Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte herausragende Nutzererlebnisse für unsere Produkte und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Yahoo ist eine vertrauenswürdige Plattform, die Millionen von Menschen weltweit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Designs prägt und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Rolle erfordert gelegentliche Meetings in den Abendstunden und Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Yahoo dient als vertrauenswürdiger Leitfaden für Hunderte von Millionen Menschen weltweit und hilft ihnen, ihre Ziele online durch unser Portfolio ikonischer Produkte zu erreichen. Für Werbetreibende bietet Yahoo Advertising Omnichannel-Lösungen und leistungsstarke Daten, um mit unseren Marken zu interagieren und Ergebnisse zu liefern. Wir suchen einen erfahrenen und hochqualifizierten Principal Product Designer mit einer Leidenschaft für und nachweislicher Erfahrung in der Schaffung außergewöhnlicher Benutzererlebnisse.
Als Principal Product Designer werden Sie über alle Produkte hinweg arbeiten und eng mit Geschäftsinhabern zusammenarbeiten, um die Zukunft unserer Produktangebote zu gestalten. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung hochwertiger, benutzerzentrierter Designlösungen, die den Geschäftszielen und Benutzerbedürfnissen entsprechen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren, um Geschäfts- und Benutzeranforderungen zu verstehen und in Designlösungen zu übersetzen
- Leitung des Designs neuer Produktmerkmale und -verbesserungen von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, wobei sichergestellt wird, dass das Design den Benutzerbedürfnissen entspricht und mit den Geschäftszielen übereinstimmt
- Arbeit mit UXR zur Durchführung von Benutzerforschung, Usability-Tests und Datenanalysen, um Designentscheidungen zu informieren und Designlösungen zu iterieren
- Erstellung von Benutzerflüssen, Wireframes, Prototypen und hochauflösenden Mockups, die Designkonzepte und Interaktionen effektiv kommunizieren
- Präsentation von Designkonzepten und Benutzererkenntnissen an Stakeholdern und effektive Einbeziehung von Feedback zur Verbesserung des Designs
- Zusammenarbeit mit anderen Designern und Beitrag zum Aufbau einer starken Design-Community
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Bereich
- Über 7 Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte, mit Schwerpunkt auf UX/UI-Design
- Ein Portfolio, das Fachwissen im Design erfolgreicher Commerce-Erlebnisse demonstriert
- Starkes Verständnis der Prinzipien des benutzerzentrierten Designs, des Design-Denkens und der Methoden
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen
Wenn zutreffend, fügen Sie bitte Ihr Portfolio und Passwort im Lebenslauf bei.
Standort- und Zusammenarbeitsanforderungen: Kandidaten müssen sich in der EU (idealerweise Irland) oder im Vereinigten Königreich befinden. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit Teams in Indien und den Vereinigten Staaten und umfasst gelegentliche Meetings am frühen Abend (Ortszeit).
Yahoo ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere geschützte Kategorie berücksichtigt. Yahoo berücksichtigt qualifizierte Bewerber mit strafrechtlichen Verläufen gemäß geltendem Recht. Wir setzen uns dafür ein, eine zugängliche Umgebung für alle Kandidaten und Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine angemessene Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, reichen Sie bitte eine Anfrage über das Formular zur Anfrage nach Anpassungen ein oder rufen Sie +1.866.772.3182 an. Anfragen, die nicht mit Behinderungen zusammenhängen, wie z.B. Nachfragen zu Bewerbungen, werden nicht beantwortet.
Yahoo bietet ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich des Standorts der Mitarbeiter und hybrider Arbeitsmodelle. Unser flexibles-hybrides Konzept bedeutet, dass die meisten Rollen keine regelmäßige persönliche Büroanwesenheit erfordern. Sie können gebeten werden, an vor Ort stattfindenden Arbeitssitzungen, Teambuilding oder anderen Veranstaltungen teilzunehmen, wobei im Voraus eine Benachrichtigung erfolgt. Wenn Sie Fragen haben, wie dies auf diese Rolle zutrifft, besprechen Sie dies bitte mit dem Recruiter.
Principal Product Designer - Identity Arbeitgeber: 640 Yahoo EMEA Limited
Kontaktperson:
640 Yahoo EMEA Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Product Designer - Identity
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Yahoo zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Designprozess, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Zusammenarbeit vor! Da du eng mit Produktmanagern und Ingenieuren arbeiten wirst, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte überlegen, die du in Gesprächen anführen kannst.
✨Tip Nummer 3
Fokussiere dich auf Benutzerforschung! Zeige dein Verständnis für nutzerzentriertes Design, indem du aktuelle Trends und Methoden in der Benutzerforschung recherchierst und diese in Gesprächen zur Sprache bringst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, deine Designkonzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, Feedback zu integrieren und deine Ideen zu verteidigen, um deine Einflussnahme zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Product Designer - Identity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle und relevante Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren. Achte darauf, dass du Projekte auswählst, die deine Erfahrung in der Gestaltung benutzerzentrierter Lösungen zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine 7+ Jahre Erfahrung im Design digitaler Produkte und hebe relevante Fähigkeiten hervor, die mit den Aufgaben des Principal Product Designers übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für das Design und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren betont. Erkläre, wie du Benutzerforschung und Datenanalyse in deinen Designprozess integriert hast.
Feedback einholen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, hole dir Feedback von Kollegen oder Mentoren zu deinem Portfolio und Lebenslauf. Dies kann dir helfen, Schwächen zu identifizieren und deine Unterlagen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 640 Yahoo EMEA Limited vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit zeigt, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen in jedem Projekt klar erläuterst.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Yahoo und wie sie ihre Nutzer unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Geschäftsziele verstehst und wie deine Designlösungen dazu beitragen können.
✨Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Ingenieuren und anderen Designern zeigen. Betone, wie du Feedback von Stakeholdern integriert hast, um das Design zu verbessern.
✨Nutzerforschung und Tests
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Usability-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du diese Erkenntnisse in deinen Designprozess integriert hast, um benutzerzentrierte Lösungen zu schaffen.