AI Security Architect, Contract

AI Security Architect, Contract

Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
66degrees

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Sicherheitsarchitekturen für KI und setze Governance-Rahmenbedingungen um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf KI-Sicherheit spezialisiert hat.
  • Vorteile: Vertrag für 6 Monate mit Möglichkeit zur Verlängerung oder Umwandlung.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Compliance- und Rechtsteams für regulatorische Anforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die sichere Nutzung von KI-Technologien und schütze Kundendaten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich; 8+ Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen AI Security Architect, um Sicherheitsrichtlinien und Governance-Rahmen für den Einsatz von künstlicher Intelligenz in unserer Organisation zu etablieren. Diese kritische Rolle wird direkt mit dem AI-Bereitstellungsteam zusammenarbeiten, um Standards, Kontrollen und Best Practices zu entwickeln, die eine sichere und verantwortungsvolle Nutzung von KI auf Mitarbeiter- und Entwicklerebene ermöglichen.

Während wir unsere KI-Unternehmensstrategie von Grund auf neu aufbauen, werden Sie entscheidend dazu beitragen, wie unsere Organisation KI-Technologien sicher nutzt, während wir Kundendaten schützen, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellen und aufkommende KI-bezogene Risiken mindern.

Dauer: 6 Monate, Vertrag (mögliche Verlängerung oder Umwandlung)

Verantwortlichkeiten:

  • Entwurf und Implementierung einer umfassenden KI-Sicherheitsarchitektur, einschließlich Governance-Rahmen, Datenschutzkontrollen, Modell-Sicherheitsstandards und Nutzungspolitiken für Unternehmens-KI-Systeme.
  • Zusammenarbeit mit dem AI-Bereitstellungsteam zur Festlegung von Sicherheitsanforderungen und -kontrollen für KI-Anwendungen, um die Übereinstimmung zwischen Geschäftsziele und Sicherheitsstandards sicherzustellen.
  • Entwicklung und Durchsetzung von KI-Nutzungspolitiken und Sicherheitsrichtlinien für Mitarbeiter, einschließlich Richtlinien für die akzeptable Nutzung von generativen KI-Tools, Sicherheitsmaßnahmen für Prompt Engineering und Datenfreigabebeschränkungen.
  • Festlegung von Sicherheitsstandards und Best Practices für KI/ML-Entwicklungsteams, die die Sicherheit des Modelltrainings, den Schutz von Datenpipelines, die API-Sicherheit und die sichere Bereitstellung von Modellen abdecken.
  • Durchführung von KI-spezifischen Bedrohungsmodellen und Risikoanalysen zur Identifizierung von Schwachstellen wie Prompt-Injection, Datenvergiftung, Modellklau, adversarielle Angriffe und Datenschutzverletzungen.
  • Definition von Anforderungen an die Datenklassifizierung und -verarbeitung für KI-Systeme, um sicherzustellen, dass sensible Kundeninformationen und personenbezogene Daten in Trainingsdatensätzen und Modellausgaben angemessen geschützt sind.
  • Bewertung und Empfehlung von KI-Sicherheitswerkzeugen und -technologien, einschließlich Datenschutzmaßnahmen für KI-Interaktionen, KI-Gateway-Lösungen, Plattformen zur Modellüberwachung und Sicherheitsprüfungsrahmen.
  • Partnerschaft mit Compliance- und Rechtsteams, um sicherzustellen, dass KI-Implementierungen die regulatorischen Anforderungen, einschließlich der Vorschriften der Versicherungsbranche, Datenschutzgesetze und aufkommende KI-spezifische Gesetzgebung, erfüllen.
  • Erstellung von Schulungsprogrammen zur Sensibilisierung für Sicherheitsrisiken im Zusammenhang mit KI, verantwortungsvoller KI-Nutzung und sicheren Entwicklungspraktiken für verschiedene Benutzergruppen in der Organisation.
  • Entwicklung von Verfahren zur Reaktion auf Vorfälle, die spezifisch für KI-Sicherheitsereignisse sind, einschließlich Modellkompromittierung, Datenleckagen und unbefugter Nutzung von KI-Tools.
  • Überwachung der sich entwickelnden KI-Sicherheitslandschaft und Bereitstellung strategischer Leitlinien zu aufkommenden Bedrohungen, Schwachstellen und Sicherheitsbest Practices.
  • Festlegung von Metriken und Berichtsrahmen zur Messung der KI-Sicherheitslage und Kommunikation von Risiken an die Unternehmensleitung.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Cybersicherheit, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
  • 8+ Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit mit mindestens 3 Jahren in Sicherheitsarchitektur-Rollen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von Sicherheitskontrollen für KI/ML-Systeme, einschließlich LLMs, generativen KI-Plattformen oder maschinellen Lernpipelines.
  • Tiefes Verständnis der KI-Sicherheitsrisiken, einschließlich Prompt-Injection, Modellinversion, Datenvergiftung, adversarielle Angriffe und Datenschutzbedenken im maschinellen Lernen.
  • Starkes Wissen über Unternehmenssicherheitsrahmen und -standards wie NIST CSF, ISO 27001, SOC 2 und Datenschutzvorschriften, einschließlich GDPR, CCPA.
  • Erfahrung mit Cloud-Sicherheitsarchitekturen, insbesondere in AWS-, Azure- oder GCP-Umgebungen, in denen KI/ML-Workloads bereitgestellt werden.
  • Vertrautheit mit KI-Entwicklungstools und -plattformen wie OpenAI API, Azure AI Services, AWS SageMaker oder Google Vertex AI.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Sicherheitskonzepte für Geschäftspartner und Führungskräfte zu übersetzen.
  • Relevante Sicherheitszertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM oder spezialisierte KI-Sicherheitszertifizierungen.
  • Erfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche mit Verständnis der regulatorischen Anforderungen.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Sicherheitswerkzeugen wie KI-Firewalls, Lösungen zur Modellüberwachung oder DLP-Plattformen mit KI-Funktionen.
  • Hintergrund in maschinellem Lernen oder Datenwissenschaft mit Verständnis der Prozesse des Modelltrainings, der Bewertung und der Bereitstellung.
  • Kenntnis der Prinzipien verantwortungsvoller KI, KI-Ethischer Rahmen und Methoden zur Fairnessprüfung.
  • Erfahrung in der Erstellung von Programmen zur Sensibilisierung für Sicherheit und Schulungsmaterialien für technische und nicht-technische Zielgruppen.
  • Aktive Teilnahme an KI-Sicherheitsgemeinschaften, Forschungsbeiträgen oder Vorträgen zu Themen der KI-Sicherheit.

AI Security Architect, Contract Arbeitgeber: 66degrees

66degrees ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an der Spitze der KI-Sicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit, während es gleichzeitig umfassende Schulungsprogramme und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Die Position des AI Security Architect ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung sicherer KI-Strategien mitzuwirken und dabei wertvolle Erfahrungen in einem zukunftsorientierten Bereich zu sammeln.

66degrees

Kontaktdaten:

66degrees Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Security Architect, Contract erhalten könnten

Vertraue den IT-Sicherheits-Communities!

Such dir lokale IT-Sicherheits-Treffen oder Online-Communities wie lokale Meetups oder Foren. Dort kannst du dich mit anderen Fachleuten vernetzen, die dir eventuell von befristeten Jobs bei Unternehmen wie 66degrees erzählen können.

Mach mit bei Hackathons!

Hackathons sind eine großartige Gelegenheit, um dein Können unter Beweis zu stellen und dein Netzwerk auszubauen. Viele Firmen schauen bei diesen Events nach frischen Talenten. Sei aktiv, zeig deine Skills und vielleicht bietet dir ein Unternehmen wie 66degrees direkt einen befristeten Vertrag an!

Besuche Jobmessen für IT-Sicherheit.

Speziell für befristete Stellen gibt es oft Jobmessen, die sich auf IT-Sicherheit konzentrieren. Dort kannst du nicht nur im persönlichen Gespräch punkten, sondern auch direkt Informationen über mögliche offene Stellen bei 66degrees sammeln. Pack deine Unterlagen ein und sei bereit zu glänzen!

Nutze Online-Plattformen gezielt.

Schau dir Plattformen an, die speziell auf IT-Sicherheit fokussiert sind. Dort findest du oft befristete Jobangebote und kannst dich direkt bewerben. Denke auch daran, dich über unsere Website bei 66degrees zu bewerben – wir freuen uns immer über frischen Wind in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Security Architect, Contract mit Bravour zu bestehen

AI-Sicherheitsarchitektur
Governance-Frameworks
Datenschutzkontrollen
Modellsicherheitsstandards
Risikobewertung
Bedrohungsmodellierung
Sicherheitsrichtlinien für KI-Nutzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, dass du deine technischen Kompetenzen klar und verständlich darstellst. Vergiss nicht, relevante Programme, Tools oder Zertifikate wie CompTIA Security+ oder CISSP auf deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig, dass du für die Herausforderungen in der IT-Sicherheit gewappnet bist!

Erkläre deine Motivation für die Branche:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft in der Bewerbung zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, warum IT-Sicherheit für dich so spannend ist und was du dir von der Erfahrung bei 66degrees erhoffst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Betone relevante Projekte:Falls du praktische Erfahrungen in der IT-Sicherheit hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, dann bringe das zur Geltung. Ein Abschnitt in deinem Lebenslauf über solche Projekte oder ein Link zu deinem GitHub-Portfolio kann zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendung beherrschst.

Halte den Lebenslauf klar und prägnant:Da befristete Positionen oft viele Bewerbungen anziehen, mach deinen Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich. Strukturier ihn gut, helle Farben oder Grafiken sind oft nicht nötig. Wir empfehlen dir, die wichtigsten Punkte in den ersten Seiten gut sichtbar zu präsentieren, damit die Recruiter schnell einen Überblick bekommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 66degrees vorbereitet

Mach dich mit den gängigen Sicherheitsprotokollen vertraut

In der IT-Sicherheit sind Kenntnisse über aktuelle Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST Cybersecurity Framework entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Standards vertraut bist und vielleicht sogar praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf technische Herausforderungen vor

Erwarte, technische Fragen oder sogar Szenarien, in denen du Sicherheitslücken identifizieren und Lösungen vorschlagen musst. Übe vorher, wie du deine Gedanken zu Themen wie Penetrationstests oder Netzwerkverschlüsselung strukturiert präsentierst.

Motivation zeigt, dass du bereit bist zu lernen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du motiviert bist, schnell zu lernen und dich einzubringen. Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Sicherheitsmaßnahmen im Job aktiv zu lernen.

Beispielprojekte zeigen deine Erfahrungen

Nur weil die Stelle befristet ist, heißt das nicht, dass du deinen Wert nicht zeigen kannst. Bereite einige Beispiele aus deinen früheren Projekten vor, die zeigen, wie du Sicherheitsprobleme gelöst hast oder wie du an wichtigen IT-Sicherheitsinitiativen beteiligt warst.