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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unsere Performance-Marketing-Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Die 6H Agency ist spezialisiert auf datengetriebenes Direct Response Advertising.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 28 Tage Urlaub und Zugang zu den neuesten AI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon 1-2 Jahre in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und coole Teamevents sorgen für eine lockere Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die 6H Agency – spezialisiert auf Direct Response Advertising mit einem klaren Fokus: Performance und Skalierung durch datengetriebene Kampagnen und starke Inhalte. Mit Native, Meta und Display bringen wir relevanten Content dorthin, wo er Wirkung zeigt – direkt zur Zielgruppe.
Als Head of Performance Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Direct Response Kampagnen unserer Kunden über Social, Native und Display. Dabei bringst Du Dich aktiv in die Automatisierung unserer Prozesse durch den Einsatz von AI und No-code Workflows ein.
Dafür suchen wir Dich – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Mindset und operativer Exzellenz, kanalübergreifender Expertise und dem Drive, unser Performance-Team auf das nächste Level zu bringen und die Performance Agentur der Zukunft maßgeblich mitzugestalten.
Aufgaben
#Deine Rolle
Als Head of Performance Marketing übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Paid-Media-Setup. Du führst ein interdisziplinäres Team, entwickelst kanalübergreifende Strategien auf Meta Ads, Display und Native Ads und baust gemeinsam mit uns skalierbare Kampagnen-Infrastrukturen – unterstützt durch den intelligenten Einsatz von AI-Tools sowohl für die Content Erstellung wie auch für das Kampagnen Management.
#Deine Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung unserer Performance-Kanäle (Meta, Native-Plattformen, Performance Display) – inkl. Budget, Teamführung und Skalierung.
- Verantwortung für profitables Kampagnenwachstum und Reduzierung von CPAs durch datenbasierte Optimierung von KPIs, Budgets, Creatives und Landing Pages.
- Entwicklung effizienter Testing- und Performance-Frameworks für alle Kanäle.
- Enge Zusammenarbeit mit AI-/Technik, Media- und Creative-Teams zur Integration neuer Tools und automatisierter Prozesse.
- Ausbau unserer Tracking- und Reporting-Systeme zur datengetriebenen Entscheidungsfindung.
Qualifikation
#Dein Profil
- 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mindestens 1–2 Jahre in leitender Funktion – entweder einer Agentur, einem Startup oder durch eigene beratende Tätigkeit
- Tiefgehende Kenntnisse in Meta, Native Advertising und Performance Media (inkl. Tracking & Attribution)
- Erfahrung im Einsatz und Aufbau von AI-Prozessen im Marketing (z.B. OpenAI, Gemini, Grok, Midjourney, Veo, Workflows mit n8n)
- Starker analytischer Blick gepaart mit kreativer Umsetzungsstärke
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein kollaborativer Mindset
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
Was dich bei uns erwartet
- Ein junges, smartes Team mit echtem Unternehmergeist und Top Netzwerk
- Die Chance, eine AI-Infrastruktur von Grund auf mitzugestalten
- Zugang zu den neuesten AI-Tools und Test-Budgets für eigene Experimente
- Großer Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteres Aufstiegspotenzial
- 28 Tage Urlaub im Jahr und 30 Tage “Workation” Option
- Hybrides Arbeiten, mit der Option aus Office x Home Office x Mobil
- Urban Sports Mitgliedschaft (100% gefördert)
- Jobticket (100% gefördert)
- Mental-Health Support (Bloom)
- Ein modernes Office in der Kölner City & eine lockere Arbeitsatmosphäre
- Coole monatliche Teamevents online & offline
- Moderne Küche – Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir im Office zur Verfügung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze im Büro und für dein Home Office
- 2 Unternehmensweite Events im Jahr
- Deinen persönlichen Growth Plan mit Kursen aus unseren internen und externen Trainingsoptionen
Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann bewirb dich und werde Teil der 6H Agency – gestalte mit uns die strategische Zukunft des datengetriebenen Performance Marketings – mit starken Ideen, smarten Tools und klarer Vision!
#J-18808-Ljbffr
Head of Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: 6H Agency
Kontaktperson:
6H Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Performance Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit AI-gestütztem Marketing beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, die sich mit Meta Ads, Native Advertising und den neuesten AI-Tools befassen. So kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit datengetriebenen Kampagnen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du KPIs optimiert oder innovative AI-Prozesse implementiert hast. Diese Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du ein Team motiviert oder erfolgreich durch Herausforderungen geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Head of Performance Marketing unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die 6H Agency und deren Fokus auf datengetriebenes Performance Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und strategischen Planung klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AI-Tools und No-Code Workflows deutlich machst. Beschreibe, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle stark auf datenbasierte Entscheidungen angewiesen ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs, Tracking und Attribution betonen. Zeige, wie du datengetriebene Strategien entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 6H Agency vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Mission und Vision der 6H Agency. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Performance Marketing dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone dabei deine Erfolge in der Optimierung von KPIs und Budgetmanagement sowie den Einsatz von AI-Tools.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein interdisziplinäres Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Agentur zu deinem Arbeitsstil passt.
