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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize Native Ads campaigns with creativity and strategy.
- Arbeitgeber: Join 6H Agency, a leading performance marketing agency based in Cologne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 28 vacation days, hybrid work options, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be part of an agile team that values innovation and collaboration in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years experience in Native Ads or Social Media Campaign Management required.
- Andere Informationen: Opportunities for personal growth and development with tailored training plans.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ABOUT US
Die 6H Agency GmbH ist eine moderne und aufstrebende Performance-Marketing-Agentur mit klarem Fokus: Wir unterstützen unsere Kunden, durch gezielte Native- und Social-Ads profitables Wachstum zu erreichen. Mit Sitz in Köln haben wir Kunden in ganz Deutschland, europaweit und in den USA. Durch exzellenten Mediaeinkauf, eine Vielzahl von Kanälen und Formaten sowie maßgeschneiderte, hochwertige Creatives und Landing Pages ist es 6H gelungen, profitable Kanäle zur Nutzer-Akquise für große Marken auf der ganzen Welt aufzubauen. Unser Erfolg hat uns an die Spitze der Performance-Marketer für Native Ads gebracht. In Zusammenarbeit mit Partnern wie Outbrain, Taboola, & Meta ist es unsere Mission, Top Marken national & international profitabel zu skalieren.
Bock auf eine neue Herausforderung? Wir suchen eine:n Senior Performance Marketing Manager:in, der mit uns durchstartet! Wenn du voller Energie, Ideen und einem echten Can-Do-Spirit bist, dann bist du bei uns genau richtig. Mehr als nur ein Job: Werde Teil eines agilen Teams, das zusammenarbeitet, Neues wagt und eine Unternehmenskultur lebt, die für frischen Wind und echte Veränderung steht. Up for it?
Aufgaben
#DEINE TASKS
- Du bist ein echter Profi im Performance Marketing und bringst Native Ads und andere Kampagnen mit Kreativität und Strategie auf Erfolgskurs
- Du arbeitest eng mit unserem Head of Media Operations und steuerst deine Native-Ads-Kampagnen eigenverantwortlich von der Idee über die Umsetzung bis zur Optimierung
- Du hast Budgets und Performance deiner Kampagnen auf Plattformen wie Taboola, Outbrain und Co. immer im Griff, analysierst Daten und nutzt sie, um Effizienz und Ergebnisse kontinuierlich zu steigern
- Tests sind deine Stärke: Du optimierst Native Ads, Creatives und Landing Pages, bis sie unschlagbar performen und die Conversions in die Höhe treiben
- Du sprichst die Sprache der Zahlen – analysierst detailliert, leitest datengetriebene Entscheidungen ab und lieferst messbare Ergebnisse
- Du teilst dein Expertenwissen in Team-Sessions, inspirierst andere und bringst innovative Ideen für Native Ads ein, die neue Maßstäbe setzen
- Du bist die Stimme zu unseren Kunden, präsentierst Performance-Updates, baust Vertrauen auf und pflegst starke, langfristige Beziehungen
- Herausforderungen treiben dich an – mit Fokus, innovativen Ansätzen und einem kühlen Kopf bringst du jede Kampagne zum Erfolg
Qualifikation
#DEINE SKILLS
- Du hast bereits 2-3 Jahre Erfahrung als Native Ads und/oder Social Media Campaign Manager, idealerweise in einer Agentur, im Affiliate- oder E-Commerce-Bereich, inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
- Digitales Marketing ist dein Spielfeld, und du kennst die spezifischen Anforderungen und Erfolgsfaktoren von Native Ads wie deine Westentasche
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail gehören zu deinen Stärken – du bist datengetrieben und kreativ zugleich
- KPI- und performanceorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und du beherrschst Trackingmethoden sowie die Tools der Native-Ads-Plattformen sicher
- Im Team bist du verlässlich, kommunikationsstark und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf
- Deutsch und das lokale E-Commerce-Nutzerverhalten? Für dich eine klare Sache.
- Englisch beherrschst du fließend, um mit internationalen Kunden und Kollegen auf Augenhöhe zu arbeiten
Benefits
- 28 Tage Urlaub im Jahr und 30 Tage “Workation” Option
- Ein junges, motiviertes und dynamisches Team, flache Hierarchien & offene Kommunikation
- Hybrides Arbeiten, mit der Option aus Office x Home Office x Mobil
- Urban Sports Mitgliedschaft (100% gefördert)
- Jobticket (100% gefördert)
- Mental-Health Support (Bloom)
- Ein modernes Office in der Kölner City & eine lockere Arbeitsatmosphäre
- Coole monatliche Teamevents online & offline
- Moderne Küche – Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir im Office zur Verfügung
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze im Büro und für dein Home Office
- 2 Unternehmensweite Events im Jahr
- Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Deinen persönlichen Growth Plan mit Kursen aus unseren internen und externen Trainingsoptionen
- Sprachkurse: z.B. private Business Englisch Sessions
Klingt nach deiner nächsten Challenge? Dann bewirb Dich bei uns und bring mit uns zusammen das Performance Marketing auf das nächste Level!
#J-18808-Ljbffr
Senior Performance Marketing Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: 6H Agency
Kontaktperson:
6H Agency HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Performance-Marketing-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und innovative Ideen für Native Ads zu entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, bei denen du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Agentur und ihre Mission. Informiere dich über die Kunden und Projekte von 6H Agency GmbH und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Wachstum und Erfolg der Agentur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die 6H Agency GmbH und ihre Mission im Performance Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Native Ads und Social Media hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du Budgets und Ergebnisse verwaltet hast.
Analytische Fähigkeiten darstellen: Zeige, dass du ein datengetriebener Denker bist. Beschreibe, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen und die Effizienz von Kampagnen zu steigern. Verwende spezifische KPIs, um deine Erfolge zu untermauern.
Kreativität und Innovationsgeist zeigen: Erkläre, wie du kreative Ideen für Native Ads entwickelt hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Teile Beispiele, wie du Tests durchgeführt und Optimierungen vorgenommen hast, um die Performance zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 6H Agency vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Beispiele für erfolgreiche Native Ads und Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du kreative Ansätze genutzt hast, um die Performance zu steigern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du KPIs definiert und verfolgt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen und die Effizienz deiner Kampagnen zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wie du dein Wissen in Team-Sessions geteilt hast und wie du andere inspiriert hast, innovative Ideen zu entwickeln.
✨Kundenbeziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen aufgebaut und langfristige Beziehungen gepflegt hast, um die Performance-Updates effektiv zu präsentieren.
