UGC Marketing Manager (m/w/d)
UGC Marketing Manager (m/w/d)

UGC Marketing Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative UGC-Kampagnen auf Social Media und arbeite eng mit Creatorn zusammen.
  • Arbeitgeber: Eine der bekanntesten Streetwear-Marken in Europa mit einer lebendigen Community.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes Office, Homeoffice, Fitnesszuschüsse und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Fashion-Culture aktiv mit und entwickle innovative Content-Strategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Erfahrung im Marketing, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
  • Andere Informationen: Vertraue auf flexible Arbeitszeiten in einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als eine der bekanntesten Streetwear Brands in Europa schaffen wir es bei 6PM nicht nur durch unsere Designs und unseren einzigartigen Vibe aus der grauen Masse der Szene hervorzustechen, sondern vor allem durch unsere Community. Egal ob Pop-Up Tour, eigenes Records-Label oder Collabs - wir machen nicht einfach Fashion - wir machen Culture. Und jetzt suchen wir dich!

Als UGC Marketing Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team und fungierst als Schnittstelle zwischen unserer Marke, Creatorn und internen Teams. Du stellst eine konsistente Markenkommunikation sicher und trägst maßgeblich dazu bei, authentischen und performancestarken UGC-Content zu realisieren.

Du behältst auch in dynamischen Projekten den Überblick, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert? Du denkst kreativ, gleichzeitig datenbasiert und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren? Dann bist du die perfekte Ergänzung für unser Team.

Aufgaben
  • Umfassende operative Umsetzung von (internationalen) UGC-Kampagnen auf Instagram, TikTok & Co.
  • Selbstständige Identifikation, Kontaktaufnahme und Briefing von Creatorn für die Erstellung von Content-Assets
  • Pflege und Aufbau von Creator Relations
  • Identifikation und Testing von neuen Content-Formaten sowie deren Umsetzung
  • KPI-basiertes Tracking und Reporting von umgesetzten Kampagnen zur laufenden performance Optimierung, Qualitätssicherung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung und Optimierung von internen Prozessen, um einen kontinuierlichen Zulauf von Content-Assets zu gewährleisten
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Brand- und Performance-Team, um unsere Content-Strategie konsistent und datenbasiert weiterzuentwickeln
Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder relevante Berufserfahrung im Content-Marketing, Social Media Management oder Community-Management
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, um Briefings und Verträge zielgerichtet abzustimmen
  • Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen, deren Ad-Managern und gängigen Analyse-Tools für Meta, TikTok & Co.
  • Verständnis für Kampagnen-KPIs wie ROAS, CAC etc. und die Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen
  • Content-Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends und kreative Bildsprache
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen
  • Eigeninitiative und Engagement, um unsere Content-Strategie aktiv mitzugestalten
Benefits
  • Modernes Office mit Dachterasse im Herzen Frankfurts, Drinks auf uns & Freitags Homeoffice
  • Zuschuss zu einer Fitnessstudiomitgliedschaft sowie diverse Mobilitätszuschüsse
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Incentive Team-Events
  • Vertrauensarbeitszeiten in einem motivierten Team
  • Attraktives Gehaltspaket mit variabler Vergütungskomponente

Werde Teil einer der führenden deutschen Streetwear-Marken und unterstütze uns dabei die Fashion-Culture mitzugestalten - mit deinem Engagement und deinem Gespür für guten Content. Wir freuen uns auf dich!

UGC Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: 6PM GmbH

6PM ist nicht nur eine der bekanntesten Streetwear-Marken in Europa, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Frankfurts bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativer Entfaltung fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Incentive-Events. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Benefits, wie Zuschüsse für Fitness und Mobilität, machen uns zu einem einzigartigen Ort, um die Fashion-Culture aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

6PM GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: UGC Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als UGC Marketing Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marke, unsere Kampagnen und die Community, die wir aufgebaut haben. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Kultur hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen kreativen Input zu zeigen – wir lieben frische Ideen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UGC Marketing Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Content-Marketing
Social Media Management
Community-Management
Kampagnen-KPIs
Datenanalyse
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Engagement
Verständnis für digitale Trends
Creator Relations
Performance-Optimierung
Prozessoptimierung
Umgang mit Social Media Plattformen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unsere Marke verstehen und mit Leidenschaft dabei sind.

Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Ton aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Marke identifizierst und genau weißt, worauf es ankommt. Zeig uns, dass du ein Teil unserer Community werden möchtest!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 6PM GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke 6PM und ihrer Community vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, um den Vibe und die Art von UGC-Content zu verstehen, die sie bevorzugen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Aufgaben kennst, sondern auch die Kultur der Marke verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Content-Marketing oder Community-Management. Zeige, wie du erfolgreich mit Creatorn zusammengearbeitet hast und welche KPIs du erreicht hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Sei kreativ und datenbasiert

Da die Rolle sowohl kreatives Denken als auch datengestützte Entscheidungen erfordert, sei bereit, über kreative Ideen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um deine Strategien zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im UGC-Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Creatorn gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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