Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere unsere globale Marketingstrategie für D2C-Wachstum.
- Unternehmen: Wachstumsunternehmen im D2C-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Karrierechancen, top Ausstattung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt, Home-Office-Möglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft einer spannenden Brand.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist ein erfahrener Marketing-Profi mit klarem Fokus auf Performance, denkst in ROAS, CPA und nachhaltiger Skalierung – und willst eines der spannendsten D2C-Wachstumsunternehmen Europas auf das nächste Level bringen?
Die Geschichte von 6PM ist einzigartig: In wenigen Jahren sind wir auf über 1.000.000 Bestellungen gewachsen, veranstalten eigene Festivals mit mehr als 15.000 Menschen, arbeiten mit den angesagtesten Brands zusammen und haben eine starke, organische Fanbase aufgebaut. Wir bauen mit einem kleinen, aber extrem schlagkräftigen Team in Frankfurt und Berlin eine globale Streetwear-Marke. Wir investieren monatlich 6-stellige Budgets in unser Marketing und starten jetzt mit unserer internationalen Expansion. Unser klares Ziel: Die Skalierung auf 9-stellige Umsätze und die globale Etablierung unserer Brand.
Dafür suchen wir dich: Einen Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d), der unsere ganzheitliche Marketingstrategie für Europa und die USA entwickelt und steuert. Du bringst Brand, Content und Paid Media zusammen, nutzt unsere organische Reichweite, übersetzt sie in messbares Wachstum und baust mit uns eine global führende E-Commerce-Brand auf.
Aufgaben
- Globale Marketing- & Wachstumsstrategie: Du entwickelst und verantwortest unsere kanalübergreifende Marketingstrategie für die Internationalisierung – von der Marktanalyse bis zur erfolgreichen Marktdurchdringung.
- Ganzheitlicher Marketing-Mix: Du übernimmst die strategische Planung, Steuerung und Optimierung unserer Marketingkanäle (Meta, Google, TikTok, YouTube, E-Mail/CRM) bei einem monatlich 6-stelligen Budget.
- Der Spagat aus Brand & Performance: Du arbeitest eng mit unserem Brand Team zusammen. Du nimmst die hochwertigen Kampagnen-Shootings unserer Releases und sorgst dafür, dass diese in reichweitenstarke und hochkonvertierende Digital-Assets übersetzt werden.
- Team Leadership: Du leitest unser Inhouse-Team aus UGC Managern, Mediengestaltern, Social Media Experten und Videografen und steuerst unsere Media-Buying-Agentur ergebnisorientiert.
- Data & Tracking: Du analysierst und verantwortest das Tracking, die Attribution, den Customer Lifetime Value und die effiziente Budgetverteilung über alle Touchpoints hinweg.
- Hands-on Execution: Du planst und steuerst Sales-Events und Launches. Du hältst die strategischen Fäden in der Hand, bist dir aber auch nicht zu schade, operativ in den Systemen und Tools mit anzupacken, um Tempo und Qualität hochzuhalten.
Qualifikation
- Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang (Pflicht!).
- Track Record: Du bringst mehrjährige, tiefgehende Erfahrung im Marketing mit starkem Fokus auf Growth und Performance mit – idealerweise aus einem schnell wachsenden D2C-/E-Commerce-Umfeld (Erfahrung mit >100M Umsatz ist ein großes Plus).
- Channel-Expertise: Du beherrschst das Zusammenspiel der wichtigsten Plattformen (Meta, Google, TikTok) und verstehst, wie organischer Content und Paid Media ineinandergreifen.
- Zahlen-Fokus: Du bist datengetrieben, analytisch stark und denkst in ganzheitlichen Funnels, Kohorten, CPA und Attribution.
- Mindset: Du bringst eine hohe Umsetzungsgeschwindigkeit mit, arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch unter hohem Druck bei internationalen Launches einen kühlen Kopf und strategische Klarheit.
- Kommunikation: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, inspirierst dein Team und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Gestaltungsspielraum & Impact: Bei uns gibt es keine starren Konzernstrukturen. Du hast die Freiheit, Ideen schnell umzusetzen, pragmatische Entscheidungen zu treffen und den globalen Rollout aktiv zu prägen.
- Teil einer Erfolgsgeschichte: Wir sind ein kleines Team, das große Dinge bewegt. Du arbeitest an außergewöhnlichen Marketingaktionen und erlebst das Wachstum einer der spannendsten Brands Europas aus der ersten Reihe.
- Attraktives Setup & Karriere: Außergewöhnlicher Einsatz wird entsprechend belohnt. Ob durch Vergütung oder einen steilen Karrierepfad – unser starkes Wachstum eröffnet dir kontinuierlich neue Perspektiven.
- Top-Ausstattung: MacBook, iPhone oder was auch immer du brauchst, um ideal performen zu können – du bekommst die beste Hardware.
- Culture & Benefits: Hochmodernes Neubau-Office in zentraler Lage in Frankfurt, Home-Office-Möglichkeiten, Klamotten-Budgets, Fahrtkostenzuschuss (Bahn), sowie ein immer voller Kühlschrank mit Snacks und Getränken.
Bereit, das Wachstum von 6PM aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: 6PM
6PM ist ein dynamisches D2C-Wachstumsunternehmen mit einer einzigartigen Erfolgsgeschichte und einem klaren Fokus auf Performance-Marketing. In einem kreativen und flexiblen Arbeitsumfeld in Frankfurt hast du die Möglichkeit, innovative Ideen schnell umzusetzen und aktiv an der internationalen Expansion einer der spannendsten Marken Europas mitzuwirken. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehalt und Karrierechancen, sondern auch eine moderne Büroausstattung und zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und teile deine Erfolge und Insights im Marketing. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern zieht auch potenzielle Arbeitgeber an, die nach Talenten suchen. Vergiss nicht, uns bei StudySmarter zu folgen!
✨Informative Gespräche führen
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Direkt über unsere Website bewerben
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du ROAS und CPA optimiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Wachstum zu erzielen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 6PM vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Ziele
Mach dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing zur Vision von 6PM passen und wie du zur Skalierung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du ROAS und CPA optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über Daten und Tracking zu sprechen. Erkläre, wie du Customer Lifetime Value analysierst und Budgetverteilung optimierst. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Teamführung und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also zeige, dass du auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung kommunizieren kannst.
