Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und steigere die Markenwahrnehmung von 7-Eleven.
- Unternehmen: 7-Eleven Canada, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz einer bekannten Marke und beeinflusse die Kundenbindung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Social Media Marketing Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien für soziale Medien, um die Wahrnehmung von 7‑Eleven und seinen eigenen Marken bei Kunden und kanadischen Verbrauchern zu verbessern. In dieser Rolle berichten Sie an den Sr. Marketing Manager und sind Teil des Marketing-, Kommunikations- und Digitalteams von 7‑Eleven Kanada. Sie bringen Fachwissen in der Social-Media-Strategie, eine Leidenschaft für die Steigerung der Markenwahrnehmung und des Online-Kundenerlebnisses sowie eine kreative Denkweise mit.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von Strategien für soziale Medien, die die strategischen Geschäftsziele von 7‑Eleven unterstützen, um den Verkehr zu steigern und die Konversionen sowohl im Geschäft als auch über Online-Kanäle zu erhöhen.
- Management der Ausführung und Analyse aller Social-Media-Kampagnen unter Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Verbesserung des Engagements und der Wirkung.
- Pflege monatlicher Inhalte-Kalender für soziale Medien.
- Bereitstellung von Leitlinien zur Förderung und Verwaltung von Anzeigen, um eine ordnungsgemäße Ausführung und Übereinstimmung mit Kundenkampagnen sicherzustellen.
- Sicherstellen, dass Inhalte von Kreativen und Influencern mit den Markenwerten und Kampagnenzielen übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit internen Kreativen und Agenturpartnern zur Entwicklung von niedrigschwelligen und agilen Inhalten für alle sozialen Medienplattformen (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Meta, TikTok, X, Snapchat, LinkedIn).
- Verantwortlich für die Messung des Erfolgs der Social-Media-Kanäle und verantwortlich für das Erreichen von KPI-Leistungskennzahlen und regelmäßige Berichterstattung an die Führungsebene.
- Management der Budgets für Social Media Marketing, um eine effiziente Ressourcenzuteilung zur Maximierung des ROI über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Verantwortlich für die Strategie des Community-Managements in sozialen Medien, einschließlich der Entwicklung und Pflege von Protokollen, Überwachung und zeitnaher Reaktion.
- Kollaborative Denkweise, die ein unterstützendes Umfeld fördert, das auf Wachstum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
- Partnerschaft mit Marketing & Kommunikation und US-Teams zur Erweiterung unserer Social-Media-Plattformen.
- Informiert bleiben über sich entwickelnde Trends, Prozesse und Technologien in sozialen Medien, um innovative Ideen zu empfehlen und Effizienzen zu erreichen.
- Management und Coaching von direkten Berichten bei der Umsetzung der Social-Media-Strategie und des Inhaltsmanagements über mehrere Social-Media-Kanäle.
Qualifikationen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing, vorzugsweise im Einzelhandel, Convenience oder QSR-Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung erfolgreicher Social-Media-Kampagnen, die den Online-Verkauf, die Kundengewinnung und die Mitgliederloyalität gesteigert haben.
- Fachkenntnisse im Influencer-Management und Community-Management sind von Vorteil.
- Beherrschung der Überwachung und Berichterstattung über digitale Leistungskennzahlen.
- Erfahrung im effektiven Management von Budgets und Ressourcen.
- Ergebnisorientiert und hochorganisiert, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, oft innerhalb enger Zeitrahmen zu mobilisieren.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Präsentationen zu leiten.
- Kooperativ und kollaborativ mit der Fähigkeit, starke interne und externe Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, Probleme sowohl unabhängig als auch im Team durch einen strukturierten Ansatz zu lösen.
7‑Eleven ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung oder einem anderen Status oder Zustand, der durch geltendes Recht geschützt ist, diskriminiert. Unterkünfte sind auf Anfrage für Kandidaten verfügbar, die an allen Aspekten des Auswahlprozesses teilnehmen.
Social Media Marketing Manager Arbeitgeber: 7-Eleven
7-Eleven Canada ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing voll entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer unterstützenden Teamkultur fördert das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und die Markenwahrnehmung aktiv zu gestalten, macht 7-Eleven zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Marketing suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie 7-Eleven.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei 7-Eleven ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei 7-Eleven könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von 7-Eleven beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für 7-Eleven:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was 7-Eleven einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7-Eleven vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von 7-Eleven einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für 7-Eleven relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von 7-Eleven einfügt.
