Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und sorge für ein großartiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Wohlfühlinitiativen, großzügiger Mitarbeiterrabatt und Bonusmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Store Supervisor bietet eine tägliche Aufsicht über das Verkaufsteam, während er großartige Kundenerlebnisse sicherstellt und somit die Erreichung der KPI-Ziele vorantreibt. Die Position erfordert, dass Sie für die Aufrechterhaltung der höchsten Standards im Verkaufsbereich verantwortlich sind und sicherstellen, dass die Marke und ihre Produkte auf höchstem Niveau präsentiert werden.
HAUPTAUFGABEN
- Überwachen, unterstützen und motivieren Sie die Verkaufsmitarbeiter, um konsequent hochwertige Erlebnisse auf dem Verkaufsboden für jeden Kunden zu bieten; fungieren Sie als „Qualitätskontroll“-Supervisor für jede Interaktion mit einem Kunden.
- Sicherstellen eines hohen Niveaus an Kundenservice, während der Verkaufsleiter das Team ermutigt, coacht und motiviert, um ihre täglichen KPI’s zu erreichen.
- Verwalten des Einzelhandelspersonals, einschließlich Kassierer und Mitarbeiter, die im Verkaufsbereich arbeiten.
- Den Manager/Assistenzmanager bei der Bildung eines Teams unterstützen, das sowohl individuell als auch kollektiv die wahre Bedeutung der Marke vollständig versteht und die Unternehmensrichtlinien und -verfahren kennt, um einen hervorragenden Laden für die Kunden zu schaffen.
- Ein gründliches Verständnis der Unternehmensrichtlinien und -verfahren besitzen und diese konsequent befolgen und durchsetzen.
- Sicherstellen, dass alle Richtlinien zur visuellen Merchandising jederzeit eingehalten werden.
- Gewährleisten, dass alle Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen eingehalten werden und der Laden als sicherer Arbeitsbereich gemäß den lokalen Vorschriften betrieben wird.
- Bei der Eröffnung und Schließung des Ladens helfen, einschließlich der Sicherung des Unternehmensgeländes und der erfolgreichen Alarmierung des Ladens.
- In Abwesenheit des Store Managements sind Sie verpflichtet, sicherzustellen, dass alle Unternehmensadministrationen aktuell gehalten werden und relevante Informationen zeitnah an die Zentrale weitergegeben werden.
- Gründliche Kenntnisse über den Bestand und alle Aspekte des Betriebs des Ladens von der Kassenbedienung bis zur Auffüllung des Bestands und den Ausgaben für Bargeld haben.
- Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre eigene persönliche PIN-Nummer bei der Bedienung der Kasse verwenden.
WAS IST FÜR SIE DRIN?
- Wellness – Wir möchten, dass Sie Ihr bestes Ich sind, daher haben Sie Zugang zu den Wellness-Initiativen und Programmen, die von den lokalen Teams angeboten werden, wo Sie sich befinden.
- Kollegenrabatt – Wir wissen, dass Sie gerne aufbauen, also qualifizieren Sie sich ab dem ersten Tag für unseren großzügigen Kollegenrabatt.
- Bonus – Wir geben unser Bestes, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Wenn Ziele erreicht werden und Sie berechtigt sind, werden Sie durch unser Bonussystem belohnt.
Store Supervisor Arbeitgeber: 7 For All Mankind
Als Store Supervisor in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und Boni für Ihre Erfolge, sondern auch Zugang zu Wellness-Programmen und großzügigen Mitarbeiterrabatten, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während Sie gleichzeitig erstklassige Kundenerlebnisse schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Supervisor erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und überlege, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, sofort einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei deinem Wunschunternehmen verschaffen kann. Wir bei StudySmarter glauben, dass Beziehungen oft der beste Weg sind, um einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir Beispiele, wie du das Team motivieren und die KPIs erreichen würdest. Zeige, dass du die Unternehmensrichtlinien verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Supervisor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den Kundenservice haben und das Team motivieren können.
KPI's im Blick:Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, KPI-Ziele zu erreichen. Zeig uns, dass du ein Auge für Zahlen hast und weißt, wie man das Team zum Erfolg führt.
Verstehe die Marke:Mach dich mit unserer Marke und unseren Produkten vertraut. In deiner Bewerbung solltest du zeigen, dass du die Werte und Standards verstehst, die wir vertreten und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7 For All Mankind vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Supervisor umsetzen kannst.
✨KPI's im Blick
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Zielen beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur Leistungssteigerung zeigen.
✨Teamführung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und gecoacht hast, um eine hervorragende Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
