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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite täglich frische Mittagessen für Grundschulkinder und sorge für eine saubere Küchenumgebung.
- Arbeitgeber: AWO Kinderhort mit einem offenen Konzept und einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Events.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen, gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Kindern und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder Gastronomie, Herz für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Träger des Kinderhortes ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kinderhort an der Birkenstraße bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 145 Grundschulkinder der 1. bis 4. Klasse. Die Besonderheit unseres Hortes ist das offene Konzept. Wir arbeiten mit Räumen, die nach Themen und Aktivitäten strukturiert sind.
Stellenbeschreibung:
- Täglich frische Zubereitung von Mittagessen für unsere 145 Grundschulkinder
- Bestellen von Lebensmitteln
- Erstellen des Speiseplans gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin
- Spülen und aufräumen des anfallenden Geschirrs
- Sie kümmern sich um die Wäscheversorgung und halten unsere Hygienevorgaben ein
- Sie haben einen Blick für Verschmutzungen und kümmern sich um eine saubere und aufgeräumte Küchenumgebung
Sie bringen mit:
- Berufserfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich bzw. in der Gastronomie
- Ein Herz für Kinder und arbeiten gerne im Bereich der Kinderbetreuung
- Auch als Quereinsteiger*in sind Sie herzlich willkommen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und freuen sich über ein gutes Miteinander im Team
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit Beruf / Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Tarifliche Vergütung
Arbeitgeber: 702 - Kinderhaus Penzberg, Birkenstr. 7a, 82377 Penzberg
Festanstellung, Teilzeit - flexibel
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: 702 - Kinderhaus Penzberg
Kontaktperson:
702 - Kinderhaus Penzberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst, schau dir die AWO-Website an und bewirb dich direkt dort. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Kinderhort arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein Herz für Kinder! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du mit Kindern umgehst – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 702 - Kinderhaus Penzberg vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Aufgaben, die du als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in übernehmen wirst. Informiere dich über das offene Konzept des Hortes und überlege, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hauswirtschaft einbringen kannst.
✨Zeige dein Herz für Kinder
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Engagement für die Arbeit mit Kindern betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Verantwortung übernommen hast oder wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist.
✨Teamarbeit betonen
Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, die zeigen, dass du ein guter Teamplayer bist und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Speisepläne erstellt.