Auf einen Blick
- Aufgaben: Architekten und Design von Hochgeschwindigkeits-ICs, Mentoring von Teammitgliedern und Zusammenarbeit mit Hardware-Designern.
- Unternehmen: Cisco's High-Speed Optics Team, führend in der optischen Kommunikation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem offenen, kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochgeschwindigkeitsnetzwerke und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: BSEE oder MS/PhD mit relevanter Erfahrung in Hochgeschwindigkeits-IC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Treffen Sie das Team
Schließen Sie sich Ciscos High-Speed Optics-Team an – einer innovativen Gruppe, die sich der Weiterentwicklung des Designs, der Integration und der Validierung modernster optischer Module und Schnittstellen widmet. Die Arbeit unseres Teams ist entscheidend für Ciscos Führungsposition im Bereich Hochgeschwindigkeitsnetzwerke und treibt das Rückgrat von Rechenzentren und Unternehmensoptiknetzwerken weltweit an. Mit einer vielfältigen, hochqualifizierten Gruppe von Ingenieuren fördern wir eine offene, kollaborative und intellektuell neugierige Umgebung, in der jede Stimme geschätzt wird. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, Grenzen zu überschreiten, neue technologische Grenzen zu treiben und die Zukunft der optischen Kommunikation zu gestalten. Wenn Sie in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld gedeihen, werden Sie dieses Team sowohl inspirierend als auch lohnend finden.
Ihr Einfluss
Sie werden Hochgeschwindigkeits-TIA und Treiber im CMOS-Prozess entwerfen, layouten, messen und produktifizieren. Sie werden die Bemühungen für einen komplexen Chip leiten, Teammitglieder betreuen und Lieferungen verfolgen, an Peer-Reviews komplexer IC-Designs teilnehmen und eine solide Designmethodik von der Konzeption bis zur Produktion bereitstellen. Sie werden auch mit dem Verpackungs- und Hardware-Design-Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen für Signal- und Stromintegrität erfüllt werden. Sie werden die Qualifikation und den Wafer-Test für die Designs definieren.
Minimale Qualifikationen
- BSEE-Abschluss mit über 12 Jahren Erfahrung oder gleichwertig oder ein MS-Abschluss mit über 8 Jahren Erfahrung oder gleichwertig oder ein PhD mit über 5 Jahren Erfahrung oder gleichwertig.
- Design, Simulation und Messung von Hochgeschwindigkeits-ICs wie: Transimpedance-Verstärkern, linearen Treibern, programmierbaren Verstärkern und Equalization-Techniken.
- Grundlegende analoge Schaltungen wie: Biasing-Schaltungen, Spannungsregler, Op-Amps.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit elektrischen Transceiver-Anwendungen, einschließlich Backplane- und Kabelkommunikation.
- Erfahrung mit CMOS- und FinFET-Technologie.
- Erfahrung im Hochfrequenz-Layout ist von Vorteil.
- Design passiver Komponenten: Induktivitäten, Transformatoren, Übertragungsleitungen usw.
- Erfahrung im Floor Planning (Strom-/Masse, digitale/analoge Signalverlegung usw.).
- Erfahrung im benutzerdefinierten Transistor-Layout.
- Erfahrung im Design für die Herstellbarkeit.
- Erfahrung mit Cadence (Virtuoso), Spectre/APS/SpectreX, Matlab, EMX.
ASIC Engineering Technical Leader Arbeitgeber: 708 Cisco Optical GmbH
Cisco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kreative Ideen geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem offenen und kollaborativen Arbeitsklima, das die Grenzen der Technologie im Bereich optischer Kommunikation ständig erweitert. Mit unserem Standort in einer der führenden Technologiestädte der Welt bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen, die Ihre Karriere vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ASIC Engineering Technical Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, dein Wissen über Hochgeschwindigkeits-ICs und CMOS-Technologien zu demonstrieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du deine Begeisterung für optische Kommunikation und innovative Technologien rüberbringst. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Ingenieuren, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ASIC Engineering Technical Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als ASIC Engineering Technical Leader interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Hochgeschwindigkeits-ICs. Wir wollen sehen, wie du komplexe Designs angegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Ideen leicht verstehen können. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 708 Cisco Optical GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Hochgeschwindigkeits-Optik vertraut. Informiere dich über Transimpedanzverstärker, CMOS-Prozesse und die neuesten Trends in der Chip-Architektur. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Chip-Entwicklung und im Teammanagement demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team bei Cisco Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und wie du selbst von deinen Kollegen gelernt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die offene, kollaborative Kultur schätzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
