Manager, Jabil

DePuy Synthes rekrutiert für eine Manager-Position bei Jabil (Supply Chain & Ops, Procurement), die in Zuchwil, Schweiz, angesiedelt ist. Diese Rolle leitet die Beschaffungs- und Lieferkettenoperationen in Partnerschaft mit Jabil und sorgt für eine zuverlässige Versorgung, Kostenwettbewerbsfähigkeit und operative Exzellenz für die Fertigungsaktivitäten von DePuy Synthes. Der Manager fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern und externen Fertigungspartnern, treibt die Leistung der Lieferanten, Risikominderung und kontinuierliche Verbesserung voran. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle mit direktem Einfluss auf Produktverfügbarkeit, Qualität und Geschäftskontinuität.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leitung der Beschaffungs- und Lieferkettenoperationen für extern hergestellte Produkte, mit Schwerpunkt auf der Partnerschaft mit Jabil, um die Ausrichtung an den Geschäftsprioritäten von DePuy Synthes sicherzustellen.
• Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Lieferantenmanagementstrategien, die Kosten, Qualität, Service und Risiko in den zugewiesenen Kategorien und Operationen optimieren.
• Verantwortung für das Management der Lieferantenleistung, einschließlich Lieferung, Kapazität, Qualität und Compliance-Metriken; Einleitung von Korrekturmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit Operations, Qualität, Planung, Finanzen und Engineering zur Unterstützung der Produktionskontinuität und Einführung neuer Produkte.
• Leitung von Vertragsverhandlungen, kommerziellen Bedingungen und Änderungsmanagementaktivitäten mit externen Fertigungspartnern gemäß den Unternehmensrichtlinien.
• Identifizierung und Minderung von Versorgungsrisiken durch Szenarioplanung, duale Beschaffungsstrategien und proaktive Problemlösung.
• Sicherstellung der Einhaltung der Standards von DePuy Synthes, regulatorischen Anforderungen und ethischen Beschaffungsprinzipien.
• Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen im Zusammenhang mit Kostenproduktivität, Reduzierung der Durchlaufzeiten und Resilienz der Lieferkette.

Qualifikationen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Operations oder einem verwandten Bereich erforderlich; Master-Abschluss oder MBA bevorzugt.
• Kernkompetenzen und erforderliche Fähigkeiten: 6–10 Jahre progressive Erfahrung in Beschaffung, Lieferkette oder Betrieb, einschließlich Erfahrung in externen oder vertraglichen Fertigungsumgebungen. Nachgewiesene Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen und Verhandlung von kommerziellen Vereinbarungen. Starke Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, der Planung der Lieferkette und des Managements der operativen Leistung. Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Stakeholder in einer matrixartigen Organisation zu beeinflussen. Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Unterstützung oder im Management von Partnerschaften mit globalen Vertragsherstellern (z.B. EMS oder OEM-Partner wie Jabil).
• Erfahrung in regulierten Branchen wie Medizinprodukte, Pharmazeutika oder anderen stark regulierten Fertigungsumgebungen.
• Vertrautheit mit dem Management von Lieferantenrisiken, Programmen zur Kostenproduktivität und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma).
• Erfahrung in einer globalen Organisation mit komplexen Liefernetzwerken.

Sprachen

• Fließend in Englisch erforderlich; Deutsch bevorzugt.

Reisen

• Bis zu etwa 20% internationale Reisen.

Zertifizierungen

• Zertifizierungen in Supply Chain oder Procurement (z.B. CPSM, CIPS, APICS) bevorzugt.

Gleichstellungserklärung

Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt. Wir suchen aktiv nach qualifizierten Kandidaten, die geschützte Veteranen und Personen mit Behinderungen sind, wie sie im VEVRAA und Abschnitt 503 des Rehabilitation Act definiert sind.