Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Aktivitäten für die Schweiz und sorge für die Einhaltung lokaler Vorschriften.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Regulatory Affairs oder verwandten Bereichen, 6-8 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen Manager für DACH Schweiz. Diese hybride Position befindet sich in Zuchwil, Solothurn oder Oberdorf, Schweiz. Der Manager, DACH Schweiz, ist verantwortlich für die Unterstützung der regulatorischen Angelegenheiten in der Schweiz innerhalb der DACH-Region, um die Einhaltung der lokalen regulatorischen Anforderungen sicherzustellen und einen zeitnahen Marktzugang zu ermöglichen. Diese Rolle spielt eine Schlüsselrolle im Management von regulatorischen Risiken, unterstützt Produktlebenszyklusaktivitäten und arbeitet mit lokalen, regionalen und globalen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftskontinuität und das Wachstum zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management der regulatorischen Aktivitäten zur Unterstützung der Produktregistrierung, -erneuerungen und des Lebenszyklusmanagements für die Schweiz.
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer und anwendbaren regionalen regulatorischen Anforderungen, interner Richtlinien und Qualitätsstandards.
- Primärer regulatorischer Ansprechpartner für die Schweiz innerhalb des DACH-Rahmens.
- Koordination regulatorischer Einreichungen, Variationen, Erneuerungen und Antworten auf Anfragen von Gesundheitsbehörden.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Qualität, Lieferkette, Vertrieb und globalen regulatorischen Angelegenheiten.
- Überwachung regulatorischer Änderungen und Bewertung potenzieller Auswirkungen auf Produkte und Geschäftsabläufe.
- Unterstützung bei regulatorischen Audits, Inspektionen und Bewertungen.
- Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der regulatorischen Effizienz, Compliance und Konsistenz.
- Proaktive Mitgestaltung regionaler Politikinitiativen, die für die Geschäftsstrategie, Kontinuität und Wachstum entscheidend sind.
Qualifikationen:
- Abschluss in Regulatory Affairs, Lebenswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet (erforderlich).
- Fortgeschrittener Abschluss oder berufliche Zertifizierung in Regulatory Affairs (bevorzugt).
- Typischerweise 6-8 Jahre progressive Erfahrung in Regulatory Affairs im Bereich Medizinprodukte, Gesundheitswesen oder anderen regulierten Branchen.
- Starkes Wissen über Schweizer und EU-regulatorische Anforderungen.
- Erfahrung im Management von Produktregistrierungen und Lebenszyklusaktivitäten.
- Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu interpretieren und auf Geschäfts- und Produktentscheidungen anzuwenden.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem komplexen, schnelllebigen Umfeld zu managen.
Sonstiges:
- Sprache: Englisch; Deutsch bevorzugt.
- Reise: Eingeschränkt; gelegentliche regionale Reisen innerhalb der DACH-Region.
- Zertifizierungen: RAC oder gleichwertig bevorzugt.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Manager, DACH Switzerland Arbeitgeber: 7111-Synthes Legal Entity
Johnson & Johnson bietet eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter als Individuum anerkannt wird. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Gesundheitswesen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Managers für Regulatory Affairs in der DACH-Region, insbesondere in der malerischen Umgebung von Zuchwil, bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, einen echten Einfluss auf die Gesundheit der Menschen zu haben.
Kontaktdaten:
7111-Synthes Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter und erhöhst deine Chancen auf den Job.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein würdest – das kann oft Türen öffnen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, DACH Switzerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Johnson & Johnson zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Position als Manager, DACH Switzerland geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7111-Synthes Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Johnson & Johnson und die spezifischen Anforderungen im Bereich Regulatory Affairs. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Gesundheitsbranche verstehst, insbesondere in der DACH-Region.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Stakeholder-Management demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe regulatorische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um regulatorische Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.