Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des F&B Managements in einem 5-Sterne-Hotel.
- Unternehmen: Einzigartiges Hotel mit innovativem Design und Michelin-Restaurants.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Gastronomie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unser einzigartiges Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten!
- Das House of Architects mit 73 individuell von Pritzker-Preisträgern designten Zimmern
- Unser 7132 Hotel mit 3 Penthouse Suiten sowie 19 weiteren Zimmern und Suiten, die einen einzigartigen Ausblick über die Valser Landschaft bieten
- Unsere Therme, die durch ihr einzigartiges Design besticht
- Mehrere Restaurant-Auswahlmöglichkeiten darunter unser 7132 Silver mit 2* Michelin
Kaderpraktikum F&B Management 9 - 12 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: 7132 Hotel
Als Arbeitgeber im Bereich F&B Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem einzigartigen 5-Sterne-Hotel zu arbeiten, das von renommierten Architekten gestaltet wurde. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines inspirierenden Arbeitsumfelds in einer atemberaubenden Lage mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaderpraktikum F&B Management 9 - 12 Monate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Verbesserung des F&B Managements beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaderpraktikum F&B Management 9 - 12 Monate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Nutze deine Kreativität, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das F&B Management zu zeigen. Denk daran, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Motivation zu erzählen. Warum möchtest du bei uns im 5-Sterne-Hotel arbeiten? Was begeistert dich an der Gastronomie? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7132 Hotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Zeit nehmen, um mehr über das Hotel und seine einzigartigen Konzepte zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Erlebniswelten an, die das Hotel bietet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du im F&B Management erfolgreich warst. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Hotel im F&B Bereich sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Da es sich um ein 5-Sterne-Hotel handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Achte darauf, dass du dich professionell kleidest und einen gepflegten Eindruck hinterlässt. Das zeigt, dass du die Branche ernst nimmst und die Standards des Hotels respektierst.
