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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer integrativen Gruppe mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: AWO Kindergarten „Hotzenplotz“ - ein Ort der Vielfalt und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Kindergarten „Hotzenplotz“ ist eine integrative Tageseinrichtung zur Bildung, Erziehung und Betreuung von bis zu 110 Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Wir haben zwei Kindergartengruppen und zwei Integrationsgruppen mit je 15 Plätzen (jeweils 5 Plätze für Kinder mit einem höheren Förder- und Betreuungsbedarf).
Stellenbeschreibung:
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Intensive Zusammenarbeit mit dem Fachdienst und den Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit:
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (B.A.) oder Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Freude an Herausforderungen, insbesondere im Umgang mit vielen Kulturen
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen:
- Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
Erzieher*in Erzieher*in Integrationsgruppe Arbeitgeber: 714 - Kindergarten "Hotzenplotz" Puchheim
Kontaktperson:
714 - Kindergarten "Hotzenplotz" Puchheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in Erzieher*in Integrationsgruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen des Kindergartens in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder sogar Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren pädagogischen Ansatz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine interkulturellen Kompetenzen hervorzuheben – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in Erzieher*in Integrationsgruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher*in in unserer Integrationsgruppe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders in integrativen Gruppen. Das hilft uns, ein Bild davon zu bekommen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verstehe unsere Werte: Mach dich mit den Grundsätzen der AWO vertraut und zeig in deiner Bewerbung, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Einrichtung passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 714 - Kindergarten "Hotzenplotz" Puchheim vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit dem situationsorientierten Ansatz und der pädagogischen Konzeption des AWO Kindergartens vertraut. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Integration vor
Da du in einer Integrationsgruppe arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf den Umgang mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen beziehen. Überlege dir Strategien, die du anwenden würdest, um eine inklusive Umgebung zu schaffen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend in diesem Job. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kindern, Eltern und Kollegen kommuniziert hast. Das kann ein Konfliktmanagement oder die Zusammenarbeit im Team sein.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich aktiv in die Entwicklung des Kindergartens einzubringen.