Director of Production, DE (m/f/d)

Die Rolle des Direktors der Produktion in Europa ist eine Schlüsselposition, die für die Förderung operativer Exzellenz in allen europäischen Produktionsstätten verantwortlich ist. Diese Position berät über organisatorische Standards in einem Matrixumfeld, stellt sicher, dass die strategischen Ziele erreicht werden, und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Der Direktor wird die Geschäftspläne der Werke verwalten, Prozesse entwickeln, die die Unternehmensziele unterstützen, und die Produktionsausgabe, Qualität und pünktliche Lieferung überwachen. Darüber hinaus spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle bei der Skalierung der Produktionskapazitäten, um zukünftige Wachstumsanforderungen zu erfüllen, während neue Produkteinführungen unterstützt und starke Partnerschaften mit Ingenieur- und Produktentwicklungsteams aufrechterhalten werden.

Berichtend direkt an den Global Manufacturing and Planning Leader wird der Direktor strategische Initiativen leiten, Roadmaps für die Lieferkette erleichtern und als primärer Ansprechpartner für interne Stakeholder fungieren. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten, operative Expertise und die Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu beeinflussen und zu entwickeln.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Als primärer Ansprechpartner für alle Produktionsbedürfnisse in Europa agieren, die Abläufe leiten und überwachen, um Effizienz, Qualität und pünktliche Lieferung sicherzustellen.
• Produktionsziele in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferung vorantreiben, während geplante Budgets eingehalten und das Engagement der Mitarbeiter aufrechterhalten wird.
• Wesentliche Produktlinien-, Lean- und Skalierungsinitiativen leiten, um langfristiges Wachstum und Kapazitätsplanung zu unterstützen.
• Mit funktionsübergreifenden Teams an großen Skalierungsprojekten zusammenarbeiten, um Kapazität, Produktentwicklung und organisatorische Bedürfnisse mit einem Ausblick von mehr als 5 Jahren abzustimmen.
• Die Fabrikkapazität, Effizienzgewinne und Raumbedarf in Zusammenarbeit mit Operational Excellence, Production Engineering, Engineering Programs Team und Value Stream Leaders optimieren.
• Qualitätsleistungskennzahlen gemäß den Unternehmensstandards festlegen und aufrechterhalten.
• Personal rekrutieren, verwalten und entwickeln sowie ein vertrauensvolles und kollaboratives Arbeitsumfeld fördern.
• Kontinuierliche Verbesserungen in allen Abteilungen vorantreiben, den Fortschritt durch konsistente Kennzahlen überwachen und bedeutende Erfolge anerkennen.
• Die Einhaltung aller Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und regulatorischen Anforderungen auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene sicherstellen.
• Geschäftsbezogene Probleme und Chancen bei Bedarf an das obere Management eskalieren.
• Strategische Kommunikation aufrechterhalten, um Sichtbarkeit in Initiativen, Aktivitäten und Erfolgen zu bieten, die positive Ergebnisse liefern.
• Praktische Führung bieten, direkt mit den Bedienern arbeiten, um zu führen, zu beeinflussen und vom Team zu lernen.
• Ein aktives Mitglied des europäischen Führungsteams sein, um die europäische Geschäftsstrategie voranzutreiben und sicherzustellen.

Erfahrung und Ausbildung:

• Abschluss in Ingenieurwesen, Fertigung, Betriebsmanagement oder einem verwandten Bereich (erforderlich).
• Über 10 Jahre Erfahrung in einer technischen Fertigungsposition, davon mehr als 5 Jahre in einer Führungsrolle.
• Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungs-/Lean-Methoden und nachweisliche Erfolge in einem komplexen Umfeld.
• Nachgewiesene Fähigkeit, kulturelle Exzellenz innerhalb eines mehrstufigen Teams zu führen.
• Erfahrung in Reinraumproduktionsumgebungen ist wünschenswert.

Erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Fließend in Englisch und Deutsch.
• Starkes Wissen über Lean-Produktionsprinzipien, operative Exzellenz und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Vertrautheit mit der Planung der Lieferkette, Kapazitätsmodellierung und Produktionsengineering.
• Außergewöhnliche Fähigkeit, leistungsstarke Teams in einem schnelllebigen Matrixumfeld zu führen und zu entwickeln.
• Starke strategische Denk-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Extrem versiert in MS Word, MS Excel, MS Project und PowerPoint mit starken Präsentationsfähigkeiten.
• Kenntnisse über statistische Prozesskontrollwerkzeuge (Statistik) und die Fähigkeit, Prozessgrenzen (Genauigkeit/Wiederholbarkeit) zu bewerten, sind von Vorteil.

Leistungen:

• Jährlicher Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) basierend auf der Unternehmensleistung.
• Urlaubstage, Elternzeit (mindestens 12 Wochen), Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub.
• Programme zur Gesundheitsförderung und Rückerstattung für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit.
• Anerkennungs- und Jubiläumsprämien.
• Anspruch auf Teilnahme an verschiedenen Versicherungsplänen (unterliegt den Bedingungen des Plans).

Erforderliche Fähigkeiten:

• Agile Fertigung
• Geschäftsplanung
• Entwicklung anderer
• Gute Herstellungspraktiken (GMP)
• Inklusive Führung
• Führung
• Fertigungskonformität
• Fertigungssicherheit
• Organisatorisches Projektmanagement
• Organisation
• Werksbetrieb
• Prozessverbesserungen
• Strategisches Lieferkettenmanagement
• Taktische Planung