Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Bewerbungsgespräche und berate Kunden und Mitarbeiter in Personalfragen.
- Unternehmen: 77 Personalmanagement bietet langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, E-Bike und Teamausflüge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 36 Stunden pro Woche und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den perfekten Job für andere – mach einen echten Unterschied!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
77 Personalmanagement bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Unternehmen sowie eine langfristige Perspektive. Unser Team berät persönlich und individuell, um gemeinsam mit dem Kandidaten einen Job zu finden, der wirklich zu ihm passt. Unser Konzept ist nicht auf den kurzfristigen Erfolg ausgelegt, sondern zielt auf die langfristige Beschäftigung des Mitarbeiters.
**Ihre Herausforderung:**
- Bewerbungsgespräche und Schaltung von Stellenanzeigen
- Personalführung und Personalauswahl
- Betreuung und Beratung der Stammkunden
- Ausbau und Pflege der Kunden
- Ausbau und Pflege des Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Eigenverantwortliche Führung und Motivation von externen Mitarbeitern
- Beratung der externen Mitarbeiter in allen Personalfragen
**Ihr Profil:**
- Eine kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung sowie umfangreiche Marktkenntnisse von Vorteil - aber nicht zwingend erforderlich
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Erfolgswillen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Rekrutierung
- Gute MS Office-Kenntnisse
**Unser Angebot:**
- 36,00 Stunden/Woche
- Firmenwagen nach der Probezeit
- Attraktives Gehalt + Provision
- E-Bike, UrbanSports, Kitazuschuss, Teamausflüge, Seminare
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
**Art der Stelle:** Vollzeit
**Arbeitsort:** Vor Ort
Personaldisponenten/Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: 77 Personalmanagement
77 Personalmanagement ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten bei namhaften Unternehmen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem Fokus auf individuelle Beratung und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Seminare und Teamausflüge, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen und E-Bike-Optionen den Arbeitsalltag bereichern. Der Standort in Siegen bietet zudem eine angenehme Lebensqualität und eine gute Anbindung an die Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponenten/Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalvermittlern oder Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleibe aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponenten/Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle anzupassen. Erkläre, warum du genau für die Position als Personaldisponent/Consultant geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 77 Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über 77 Personalmanagement zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Kunden an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldienstleistung und deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Personaldisponent/Consultant zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Rekrutierung. Die Interviewer möchten sehen, dass du motiviert bist und gut ins Team passt.
