JJFC Senior Finance Analyst m/f/d

Dieser Senior Finance Analyst, Fleet Strategy unterstützt die finanzielle Strategie und Governance des JJFC Fleet Modells. Er arbeitet eng mit der Kategorie Beschaffung, Fleet Enablement, dem Betrieb und anderen Stakeholdern zusammen, um qualitativ hochwertige Finanzanalysen, Einblicke und Unterstützung bei der Umsetzung von Flotteninitiativen bereitzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Globale Flottenstrategie
  • Analytische und umsetzungsbezogene Unterstützung für globale Flottenstrategie-Initiativen, einschließlich der Weiterentwicklung und Expansion des JJFC Fleet Modells.
  • Unterstützung bei der finanziellen Analyse und der Entwicklung von Geschäftsfällen im Zusammenhang mit der Optimierung des Kaufmodells, den Arbeitsweisen der Flotte, der Markterweiterung und der Skalierbarkeit des Modells.
  • Beitrag zu Initiativen zur Flottenneugestaltung, Implementierung von Richtlinien und Bereitschaft zur Inbetriebnahme mit Fokus auf EMEA.
  • Unterstützung bei der Analyse im Zusammenhang mit dem Übergang zu Elektrofahrzeugen (EVs) und sich entwickelnden Flottenstrategien.
• Prozessverbesserung
  • Leitung der EMEA Fleet CapEx-Prognoseübung und Förderung von Prozessverfeinerungen, die die Zuverlässigkeit und Governance der Prognosen stärken.
  • Einrichtung und Pflege eines starken Governance-Rhythmus für Prognosen (Zeitpläne, Überprüfungsforen und Genehmigungen), um rechtzeitige Eingaben und entscheidungsreife Ergebnisse sicherzustellen.
  • Überwachung von R&O durch Bewertung aktiver EMEA Fleet CapEx-Verpflichtungen und Kennzeichnung signifikanter Risiken von Abweichungen gegenüber dem BP-Ziel.
  • Sicherstellung der Compliance im Kern der JJFC-Prozesse durch Dokumentation der erforderlichen Kontrollmaßnahmen in JJFC SOPs und/oder anderen Risikokontrollmatrizen.
• Datenmanagement & Reporting
  • Unterstützung bei der Verbesserung, Standardisierung und Pflege von Flottendaten und Reporting in Partnerschaft mit der Beschaffung und Fleet Enablement.
  • Unterstützung beim Übergang zu TCO-basierten Analysen und Berichterstattung.
  • Lieferung wiederkehrender und ad-hoc Analysen, Sicherstellung der Datenakkuratheit und -konsistenz sowie Verbesserung des Reportings zur Stärkung der Governance und Sichtbarkeit der Führungsebene.
  • Sicherstellung, dass alle Flottenintercompany-Vereinbarungen vollständig im ICD-Portal unterzeichnet sind.
• Projekt Osprey & andere Akquisitionen/Veräußerungen
  • Bereitstellung finanzieller und analytischer Unterstützung für Projekt Osprey (Ortho-Trennung) mit zunehmendem Engagement bis 2026.
  • Unterstützung flottenbezogener Aktivitäten für Akquisitionen/Veräußerungen durch Verfolgung und Validierung von Daten, Sicherstellung der Übergabebereitschaft und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Aufrechterhaltung von Kontinuität, Compliance und Genauigkeit.
• Führungsverhalten & Credo-Ausrichtung
  • Erwartet wird, dass die Johnson & Johnson Führungsverhalten auf individueller Beitragsebene demonstriert werden:
    • Wettbewerben – Fokus auf hochwirksame analytische Arbeit, die fundierte Entscheidungen ermöglicht, während starke Compliance und Integrität gewahrt bleiben;
    • Ausführen – Arbeiten mit Disziplin, Dringlichkeit und Eigenverantwortung liefern, Verpflichtungen mit Genauigkeit und Zuverlässigkeit erfüllen;
    • Optimieren – kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, Prozesse, Daten und Arbeitsweisen zu vereinfachen, zu standardisieren und zu verbessern.
  • Credo – mit Integrität handeln, inklusiv zusammenarbeiten, Wissen offen teilen und zu einer Kultur des Zugehörigkeitsgefühls und des Vertrauens beitragen.
• Erfahrung & Wissen
  • Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 6–7 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, FP&A, Controlling oder Transformationsunterstützungsrollen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beschaffung, Betrieb oder Shared Service-Organisationen bevorzugt.
  • Erfahrung mit Flotten-, Leasing-, kapitalintensiven oder intercompany Geschäftsmodellen ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Prozessverbesserungen, Daten-/Reporting-Initiativen oder Transformationsprojekten.
• Schlüsselkompetenzen
  • Starke finanzielle und analytische Fähigkeiten mit hoher Detailgenauigkeit.
  • Datenmanagement- und Reportingfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen.
  • Klarer, prägnanter Austausch mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  • Proaktive, kollaborative und lösungsorientierte Denkweise.
• Bevorzugte Fähigkeiten
  • Analytisches Denken
  • Bank- und Finanzdienstleistungsplattformen
  • Geschäftsdatenanalyse
  • Cash Management
  • Kommunikation
  • Kontrollen
  • Compliance
  • Finanzanalyse
  • Finanzkompetenz
  • Finanzprognose
  • Finanzrisikomanagement (FRM)
  • Mentoring
  • Multi-Währungs-Rechnungswesen
  • Organisation
  • Problemlösung
  • Risikobewertungen
  • Risikomanagement-Rahmen
  • Standardarbeitsanweisung (SOP)
  • Treasury Management

Vergütungsbereich & Vorteile

Je nach Erfahrung und Qualifikationen wird diese Position E12-E13 (CBA Chemical) oder non-CBA zugewiesen.