Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Transformation und Optimierung im Bereich Service Operations.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, jährliche Boni, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Technologie- und Unternehmensführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind.
Die Rolle des Vice President of Service Operations, Strategy and Transformation ist ein leitender Technologie-Executive, der dafür verantwortlich ist, wie TS Richtungen festlegt, operiert, Leistungen erbringt und Werte über Johnson und Johnson hinweg liefert. Diese Rolle berichtet an das Chief Technology Office und ist Mitglied des TS Leadership Teams. Dieser Leiter fungiert als operativer Integrator für die globale TS-Organisation.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Technologie-Services-Betrieb und Geschäftsmanagement einschließlich Technologie FinOps
- Führen des integrierten Betriebsrhythmus der Technologie-Services, einschließlich Leistung, Risiko, Finanzen, Personal, Kapazität, Lieferanten und organisatorische Gesundheitsüberprüfungen.
- Erstellen eines vertrauenswürdigen Unternehmensblicks auf operative Gesundheit, finanzielle Lage, Personalressourcenkapazität, Verpflichtungen, Abhängigkeiten und Angelegenheiten, die eine Intervention der Geschäftsführung erfordern.
- Koordinieren der Lieferantenstrategie und der Unternehmensansichten mit der Beschaffung, während die Servicebesitzer für technische Anforderungen und Serviceleistungen verantwortlich bleiben.
- Leiten einer zentralen Technologie-FinOps-Praxis, die Cloud, Daten und KI, Software as a Service, Lizenzierung und gemeinsame Technologiedienste abdeckt.
- Besitzen der Unternehmensservice-Management-Strategie, ITIL-konforme Standards, Governance und kontinuierliche Verbesserungsagenda über die Technologie-Services.
- Führen des Digital Command Centers und als seniorer Eskalationspunkt während kritischer Vorfälle fungieren.
- Übersetzen der Unternehmens- und Johnson und Johnson-Technologiestrategie in klare Prioritäten, strategische Entscheidungen und messbare Ergebnisse.
- Aufbauen, Führen und Entwickeln einer leistungsstarken globalen Organisation mit starkem Nachfolge-Management und einem inklusiven Talent-Pipeline.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 15 Jahre progressive Führungserfahrung in einer großangelegten globalen Organisation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Unternehmens-Technologiebetrieben, Service-Management, Strategie und Portfolio-Governance.
- Starke strategische Denkweise und Fähigkeit, Informationen zu synergisieren und Strategien für das Unternehmen zu entwickeln.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Abschluss in Wirtschaft, Technologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie, Medizintechnologie oder einer anderen stark regulierten globalen Branche.
Leistungen:
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir folgende Vorteile: einen jährlichen Bonus mit festgelegtem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Gehaltsstufe/Standort, Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerzeit, Pflegezeit, Freiwilligenzeit, Rückerstattung für Wohlbefinden, Programme für finanzielle, körperliche und psychische Gesundheit.
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale Berücksichtigung für die Beschäftigung.
VP of Service Operations, Strategy & Transformation in Dülmen Arbeitgeber: 7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norderstedt eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergütungsmodellen, einschließlich 13 Monatsgehältern, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen.
Kontaktdaten:
7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP of Service Operations, Strategy & Transformation in Dülmen erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei 7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of Service Operations, Strategy & Transformation in Dülmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei 7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von 7930-Johnson & Johnson Medical GmbH Legal Entity einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
