Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und entwickle innovative Softwarelösungen für den Einzelhandel.
- Unternehmen: 7Learnings, führende Plattform für Einzelhandelsoptimierung in Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Fitnessstudio im Büro.
- Weitere Informationen: Kultur des Vertrauens und regelmäßiges, konstruktives Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit KI-gesteuerten Lösungen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Ingenieurwesen oder Datenwissenschaft und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technischen Head of Product, der an der Schnittstelle zwischen anspruchsvoller prädiktiver Entscheidungsfindung und erstklassiger Technik sitzt. In dieser Rolle sind Sie nicht nur für die Verwaltung einer Produkt-Roadmap verantwortlich; Sie sind der Architekt der Evolution unseres Produkts und stellen sicher, dass unsere KI-gesteuerten Entscheidungsmaschinen sowohl mathematisch fundiert als auch engineering-resilient sind. Sie leiten unser Ingenieur- und Produktteam, um komplexe Einzelhandelsherausforderungen in eine skalierbare Softwarelösung zu übersetzen. Als technischer Head of Product sind Sie der Motor von 7Learnings. Unser Produkt basiert auf der Harmonie zwischen komplexen Algorithmen und stabiler Software. Sie sind dafür verantwortlich, dass unser technischer Schuldenstand niedrig bleibt und unsere Innovation hoch bleibt.
Ihre Mission
- Produktstrategie & Vision: Definieren und Ausführen langfristiger Produkt-OKRs, die mit unserer Mission übereinstimmen, den Einzelhändlern durch zielgerichtete Steuerung wieder Einfachheit zu bringen.
- Technische Leitung: Direkte Aufsicht über die Ingenieureabteilung von 9 Entwicklern, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, schnellen Iteration und qualitativ hochwertigem Code.
- Engineering Grooming: Vorbereitung von Entwicklungstickets für das Engineering Grooming und deren Diskussion und Priorisierung im Voraus.
- Technische Architekturaufsicht: Als Brücke zwischen „was der Kunde braucht“ und „wie wir es bauen“, sicherstellen, dass unsere Infrastruktur massive Datenmengen und schnelle Optimierungen bewältigen kann.
- Kreuzfunktionale Synergie: Enge Zusammenarbeit mit unseren Data Science- und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass unsere prädiktiven Modelle nahtlos in eine benutzerzentrierte SaaS-Plattform integriert sind.
- Stakeholder-Management: Kommunizieren technischer Einschränkungen und Produktmeilensteine an das Führungsteam und externe Investoren mit Klarheit und Offenheit.
Ihr Profil
- Technisch fundiert: Sie haben wahrscheinlich in der Technik oder Datenwissenschaft begonnen. Sie können sich in einer tiefgehenden Diskussion über Systemarchitektur oder API-Design behaupten.
- Strategisch denkend: Sie verstehen, dass ein großartiges Feature nur nützlich ist, wenn es ein wertvolles Geschäftsproblem löst. Sie priorisieren gnadenlos basierend auf KPIs und ROI.
- Natürlicher Führer: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Mentoring von Senior Engineers und Produktmanagern und verwandeln eine Gruppe von Hochleistungsmitarbeitern in eine kohäsive Einheit.
- Datenbesessen: Sie leben für Metriken. Ob es darum geht, die Systemlatenz zu überwachen oder die Nutzerabwanderung zu analysieren, Sie lassen Daten den Weg weisen.
- Sprache: Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Was wir bieten?
- Flexible Arbeitszeiten
- Büro im Herzen von Berlin-Mitte
- Homeoffice-Option 2-3 Tage pro Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Bürogebäude
- Kultur des Vertrauens und regelmäßiges, konstruktives Feedback
- Hohe Eigenverantwortung
- Direkte Berichterstattung an den CEO
Über uns
7Learnings ist eine der führenden Plattformen zur Optimierung des Einzelhandels. Wir helfen Einzelhändlern, ihre Preisgestaltung und Marketingausgaben zu optimieren. Unsere Lösung nutzt fortschrittliche Machine-Learning-Modelle, um die Nachfrage nach verschiedenen Preisniveaus mit hoher Genauigkeit vorherzusagen. Mit unseren leistungsstarken selbstlernenden Algorithmen können Einzelhändler ihre Rentabilität und Einnahmen um bis zu 10 % steigern. Wir bieten die intuitivste Möglichkeit, Preise zu steuern. Unsere Preise maximieren einfach die von unseren Kunden festgelegten Geschäftsziele. Unsere Lösung ist einfach zu integrieren und bietet eine hohe Rendite.
Head of Product (m/f/d) Arbeitgeber: 7Learnings
7Learnings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der persönlichen Verantwortung fördert. Mit einem Büro im Herzen von Berlin-Mitte bieten wir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Feedback-Kultur und umfangreichen Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld, das auf innovative Lösungen im Einzelhandel fokussiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Person zu treffen.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Da du dich für eine technische Rolle bewirbst, sei darauf vorbereitet, tief in technische Themen einzutauchen. Lass uns unsere Kenntnisse über Systemarchitektur und API-Design auffrischen, damit wir im Gespräch glänzen können.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Lass uns unsere Erfolge quantifizieren, um zu zeigen, wie wir den Wert für frühere Arbeitgeber gesteigert haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber direkt über unsere Website kommen. Das zeigt uns dein echtes Interesse an der Position und macht es einfacher, dich in den Auswahlprozess einzubeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Product bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du technische Schulden minimiert und Innovationen vorangetrieben hast!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben die Begriffe und Konzepte verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. So wissen wir sofort, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7Learnings vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den langfristigen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Systemarchitektur und API-Design auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren.
✨Datengetrieben denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützten Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs und ROI in deine Produktentscheidungen einbezogen hast. Das Verständnis von Metriken ist entscheidend, also bring Beispiele mit, die deine datengetriebene Denkweise verdeutlichen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teams zu sprechen. Zeige, wie du ein Team von hochqualifizierten Fachleuten in eine kohärente Einheit verwandelt hast. Betone deine Fähigkeit, eine Kultur der technischen Exzellenz zu fördern und schnelle Iterationen zu ermöglichen.