Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktteam und entwickle innovative Softwarelösungen für den Einzelhandel.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf KI-gesteuerte Entscheidungsfindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Hohe Verantwortung und direkte Berichterstattung an den CEO.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Engineering oder Data Science und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen technischen Head of Product, der an der Schnittstelle zwischen anspruchsvoller prädiktiver Entscheidungsfindung und erstklassiger Technik sitzt. In dieser Rolle sind Sie nicht nur für die Verwaltung einer Produkt-Roadmap verantwortlich; Sie sind der Architekt der Evolution unseres Produkts und stellen sicher, dass unsere KI-gesteuerten Entscheidungsmaschinen sowohl mathematisch fundiert als auch engineering-resilient sind.
Sie leiten unser Engineering- und Produktteam, um komplexe Einzelhandelsherausforderungen in eine skalierbare Softwarelösung zu übersetzen. Als technischer Head of Product sind Sie der Motor von 7learnings. Unser Produkt basiert auf der Harmonie zwischen komplexen Algorithmen und stabiler Software. Sie sind dafür verantwortlich, dass unser technischer Schuldenstand niedrig bleibt und unsere Innovation hoch bleibt, während wir skalieren.
Ihre Mission
- Produktstrategie & Vision: Definieren und Ausführen langfristiger Produkt-OKRs, die mit unserer Mission übereinstimmen, den Einzelhändlern durch zielgerichtete Steuerung die Einfachheit zurückzubringen.
- Technische Leitung: Direkte Aufsicht über die Engineering-Abteilung von 9 Entwicklern, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz, schnellen Iteration und qualitativ hochwertigem Code.
- Engineering Grooming: Vorbereitung von Entwicklungstickets für das Engineering Grooming und deren Diskussion und Priorisierung im Voraus.
- Technische Architekturaufsicht: Als Brücke zwischen „was der Kunde braucht“ und „wie wir es bauen“, sicherstellen, dass unsere Infrastruktur massive Datenmengen und schnelle Optimierungen bewältigen kann.
- Kreuzfunktionale Synergie: Enge Zusammenarbeit mit unseren Data Science- und Vertriebsteams, um sicherzustellen, dass unsere prädiktiven Modelle nahtlos in eine benutzerzentrierte SaaS-Plattform integriert sind.
- Stakeholder-Management: Klare und offene Kommunikation technischer Einschränkungen und Produktmeilensteine an das Führungsteam und externe Investoren.
Ihr Profil
- Technisch fundiert: Sie haben wahrscheinlich in der Technik oder Datenwissenschaft begonnen. Sie können sich in einer tiefgehenden Diskussion über Systemarchitektur oder API-Design behaupten.
- Strategisch denkend: Sie verstehen, dass ein großartiges Feature nur nützlich ist, wenn es ein wertvolles Geschäftsproblem löst. Sie priorisieren gnadenlos basierend auf KPIs und ROI.
- Natürlicher Führer: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Mentoring von Senior Engineers und Produktmanagern und verwandeln eine Gruppe von Hochleistungsmitarbeitern in eine kohäsive Einheit.
- Datenbesessen: Sie leben für Metriken. Ob es darum geht, die Systemlatenz zu überwachen oder die Nutzerabwanderung zu analysieren, Sie lassen Daten den Weg weisen.
- Sprache: Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
Was wir bieten?
- Flexible Arbeitszeiten
- Büro im Herzen von Berlin-Mitte
- Homeoffice-Option 2-3 Tage pro Woche
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Bürogebäude
- Kultur des Vertrauens und regelmäßiges, konstruktives Feedback
- Hohe Eigenverantwortung
- Direkte Berichterstattung an den CEO
Head of Product (m/f/d) Arbeitgeber: 7Learnings
Als Arbeitgeber bietet 7learnings eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin-Mitte, wo Innovation und technische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einer Kultur des Vertrauens fördern wir persönliches Wachstum und regelmäßiges, konstruktives Feedback. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur 30 Urlaubstage pro Jahr, sondern auch die kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Bürogebäude, was zu einem ausgewogenen Arbeitsleben beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Product (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Fragen übst, sondern auch deine eigenen Fragen an das Unternehmen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, wie du zur Produktstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Produktentwicklung und KI vertraut. Zeig uns, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst, um unser Produkt weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produkt sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Product bist.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige uns, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Daten, Daten, Daten!:Da wir datengetrieben arbeiten, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten umgehst. Teile konkrete Beispiele, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen. Das wird uns helfen, deine datenzentrierte Denkweise zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7Learnings vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie und den langfristigen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über Systemarchitektur und API-Design auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte klar zu kommunizieren.
✨Führe eine SWOT-Analyse durch
Analysiere die Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen des Unternehmens und seiner Produkte. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Du kannst auch Vorschläge machen, wie das Unternehmen seine Position verbessern kann.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Engineering-Team und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen. Außerdem hilft es dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
