Senior Event & Marketing Manager (m/f/d)

Senior Event & Marketing Manager (m/f/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
7Learnings

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Events und Marketingstrategien für die DACH, Nordics und UK/I Regionen.
  • Unternehmen: 7Learnings, ein führendes B2B SaaS Unternehmen im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% für Events in Europa.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Events und positioniere uns als Marktführer im eCommerce.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement, Verhandlungsgeschick und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

7Learnings ist ein führendes B2B SaaS-Unternehmen, das Automatisierung und Optimierung im Einzelhandel vorantreibt. Mit unserer prädiktiven Preissoftware können Einzelhändler ihre Preise optimieren und ihre Preisprozesse radikal vereinfachen. Unsere Kunden sind führende europäische Einzelhändler wie Westwing und Mister Spex.

Als Senior Event & Marketing Manager (m/w/d) sind Sie die strategische und operative Leitung hinter unserer physischen Präsenz in den DACH-, Nordics- und UK/I-Regionen. Ihre Mission ist es, die Lead-Generierung durch erstklassige Live-Events voranzutreiben und 7Learnings als wichtigen Akteur im E-Commerce-Sektor zu positionieren. Sie sind verantwortlich für den gesamten Prozess, von der ersten Recherche bis zum Abbau des Standes, und stellen sicher, dass jede Veranstaltung einen messbaren Beitrag zu unserem Vertriebstrichter leistet.

Ihre Mission

  • Holistic Event Planning & Research: Sie sind verantwortlich für die strategische Auswahl und Planung von Messen und Veranstaltungen für unsere Kernmärkte (DACH, Nordics, UK/I) und führen die entsprechenden Vertragsverhandlungen mit Veranstaltern und Dienstleistern.
  • Trade Fair & Booth Management: Sie übernehmen die volle Verantwortung für Messe-Sponsoring und die operative Durchführung vor Ort – einschließlich Standaufbau und -abbau, Standmanagement und Marketingunterstützung während der Veranstaltung.
  • Speaking Opportunities: Sie identifizieren relevante Bühnen und Formate, um unsere Experten als Redner zu platzieren und damit unsere Thought Leadership im Markt zu stärken.
  • Staff Planning & Coordination: Sie koordinieren den gesamten Personalplan für unsere Veranstaltungen und stellen sicher, dass die vor Ort tätigen Teams (Vertrieb, Produkt, Management) optimal vorbereitet und informiert sind.
  • Budget & Performance Management: Sie verwalten das Veranstaltungsbudget eigenständig und stellen durch konsistentes KPI-Tracking und detaillierte Berichterstattung sicher, dass wir unsere Ziele zur Lead-Generierung erreichen.
  • Strategic Side Events: Organisieren Sie exklusive Networking-Formate wie Abendessen oder Runden Tische, um tiefere Kundenbeziehungen in einem exklusiven Rahmen abseits des Messebetriebs zu fördern.

Ihr Profil

  • Event Expertise in B2B SaaS: Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Durchführung internationaler Messen und Live-Events, idealerweise in einem SaaS-, Tech- oder E-Commerce-Umfeld.
  • Operational Excellence: Sie sind mit der Logistik vor Ort (Aufbau und Abbau) vertraut und bewahren auch in stressigen Messephasen einen kühlen Kopf.
  • Negotiation Skills: Sie haben Erfahrung im Umgang mit internationalen Dienstleistern und wissen, wie Sie das Beste aus Sponsoring-Paketen und Verträgen herausholen.
  • Language Proficiency: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, um in unseren Kernmärkten (UK, Nordics, DACH) sicher kommunizieren und verhandeln zu können.
  • Analytical Thinking: Sie lieben Veranstaltungen, arbeiten aber datengestützt. Budgetmanagement und KPI-Berichterstattung sind für Sie nicht nur lästige Aufgaben, sondern die Grundlage Ihres Erfolgs.
  • Willingness to Travel: Sie sind bereit, innerhalb Europas für unsere Veranstaltungen zu reisen und 7Learnings vor Ort zu vertreten (ca. 20% Reiseanteil).

Was wir bieten?

  • Ein festes Gehalt im Bereich von 60.000 € – 75.000 €.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Büro in Berlin Mitte und 3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche für Ihre Work-Life-Balance.
  • Kostenloser Zugang zum Fitnessstudio direkt im Bürogebäude.
  • Regelmäßige Teamevents und Aktivitäten.
  • Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, eigenverantwortliche Tätigkeitsbereiche und regelmäßiges, konstruktives Feedback.

Senior Event & Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: 7Learnings

7Learnings ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Berlin Mitte fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Team-Events und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die Raum für kreative Ideen und Eigenverantwortung lässt.

7Learnings

Kontaktdaten:

7Learnings Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Event & Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Eventplanung parat hast. Zeige, wie du durch deine Events zur Lead-Generierung beigetragen hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und schlage eigene Ideen für Events oder Marketingstrategien vor, die du für 7Learnings umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns den Überblick über die Bewerbungen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Event & Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Eventplanung
B2B Marketing
Verhandlungsgeschick
Budgetmanagement
KPI-Reporting
Logistikmanagement
Teamkoordination

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Senior Event & Marketing Manager interessierst und was dich an 7Learnings begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Event-Management und in der B2B SaaS-Branche hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Veranstaltungen geplant und durchgeführt hast, um unsere Neugier zu wecken!

Sei datengetrieben:Da wir bei 7Learnings Wert auf analytisches Denken legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Fähigkeiten im Budgetmanagement und KPI-Tracking erwähnen. Zeig uns, wie du Daten genutzt hast, um den Erfolg deiner Events zu messen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7Learnings vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der B2B SaaS-Branche und den spezifischen Herausforderungen im Einzelhandel vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und wie 7Learnings sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Veranstaltungen, die du geplant hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetverwaltung und KPI-Überwachung zu sprechen. Konkrete Zahlen und Erfolge machen einen starken Eindruck.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Sponsoring-Pakete optimiert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das wird deine Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen.

Sei bereit für Fragen zur Teamkoordination

Da du für die Planung und Koordination des Personals verantwortlich bist, sei bereit, über deine Ansätze zur Teamführung und -vorbereitung zu sprechen. Zeige, wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten optimal vorbereitet sind, um den Erfolg der Veranstaltungen zu gewährleisten.