(Junior) CRM Manager - Lifecycle & Engagement (m/f/d)
(Junior) CRM Manager - Lifecycle & Engagement (m/f/d)

(Junior) CRM Manager - Lifecycle & Engagement (m/f/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere spannende Lifecycle-Erlebnisse für unsere Gesundheits-Apps.
  • Arbeitgeber: 7NXT, ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Menschen zu einem gesünderen Leben verhilft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Braze und nachweisliche Erfolge im B2C-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihr Einfluss

Wir befähigen Menschen, ein fit und gesundes Leben zu führen. 7NXT ist die Gruppe hinter einigen der führenden Gesundheits- und Wellness-Apps Europas – Gymondo, 7Mind, Buddyfit und Preneo. Über unsere Marken hinweg kombinieren wir Verhaltenswissenschaft, großartige Inhalte und persönliche Motivation, um digitale Erlebnisse zu schaffen, die Millionen helfen, gesündere Routinen durch Bewegung, Achtsamkeit und Ernährung aufzubauen.

Wir suchen einen (Junior) CRM Manager – Lifecycle & Engagement (m/w/d), der in hochvolumigen B2C-Umgebungen gedeiht, die Dynamik von Abonnements versteht und weiß, wie man gewohnheitsbildende Lifecycle-Reisen aufbaut, die Nutzer in großem Maßstab konvertieren, engagieren und binden.

Ihre Mission

  • Gestalten und optimieren Sie End-to-End-Lifecycle-Erlebnisse über mehrere Marken und Märkte.
  • Erstellen, starten und optimieren Sie Lifecycle-Kampagnen über E-Mail, Push, In-App und Web.
  • Arbeiten Sie sicher mit Braze, nutzen Sie fortgeschrittene Segmentierung, Journey-Orchestrierung und strukturierte Tests.
  • Verbessern Sie die Leistung im frühen Lifecycle durch Onboarding, Aktivierung, Testkonversion und Reaktivierungsflüsse.
  • Wenden Sie Verhaltensprinzipien an, um das Engagement zu erhöhen und frühe Abbrüche zu reduzieren.
  • Identifizieren Sie kommerzielle Chancen durch Experimente und datengestützte Analysen.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit kreativen, analytischen und Markenteams zusammen, um qualitativ hochwertige, zeitgerechte Lifecycle-Kommunikation zu liefern.
  • Übersetzen Sie Erkenntnisse in klare, umsetzbare Verbesserungen, die sowohl Engagement als auch Umsatz steigern.

Ihre Geschichte

  • Tiefgehende praktische Erfahrung mit Braze (Zertifizierung oder nachweislich fortgeschrittene Expertise sind von Vorteil).
  • Nachgewiesene Erfolge im B2C-Mobilbereich, idealerweise mit großen Nutzertrichtern und schneller CRM-Velocität.
  • Erfahrung mit Abonnementmodellen und Strategien für den Übergang von kostenlos zu bezahlt.
  • Vertrautheit mit hochintensiven Aktivierungsansätzen (z.B. häufige frühe Kontaktpunkte, starke Wertdarstellung, konversionsorientierte Kommunikation) wie sie von führenden Abonnement-Apps verwendet werden.
  • Eine gewohnheitsbildende Denkweise: Sie denken in Auslösern, Routinen und Motivationsschleifen.
  • Analytisch und experimentiergetrieben, mit der Fähigkeit, Lifecycle-Daten zu interpretieren und Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
  • Starke Kommunikationsinstinkte und die Fähigkeit, klare, motivierende Botschaften zu formulieren (unterstützt durch kreative Ressourcen, wenn nötig).

Schön zu haben

  • Erfahrung in der Anwendung von Verhaltenswissenschaften im Lifecycle-Design.
  • Einblick in Preisgestaltung, Paywall oder Angebotstests.
  • Erfahrung in der Arbeit über mehrere europäische Märkte oder Sprachen hinweg.

Warum 7NXT beitreten

  • Arbeiten Sie mit mehreren bekannten europäischen Verbraucherbrands mit erheblichem Einfluss.
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung innerhalb des CRM, unterstützt von Spezialisten im Marketing.
  • Eine missionarisch orientierte Umgebung, die sich darauf konzentriert, Menschen zu helfen, gesündere Routinen aufzubauen.
  • Eine kollaborative Teamkultur, kurze Entscheidungswege und Raum zum Experimentieren.

Unsere Vorteile - Nur für Sie

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • 2 zusätzliche freie Tage: Der 24. Dezember (Heiligabend) und der 31. Dezember (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt.
  • Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage Homeoffice).
  • 4 Wochen Arbeit aus dem Ausland pro Jahr.
  • Ein kostenloses Urban Sports Club M-Abonnement & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit und persönliche Entwicklung.
  • Kostenloser Zugang zu unseren digitalen Wohlfühlprodukten (7Mind & Gymondo).
  • Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit.
  • Familienfreundliche Vorteile: Kinderbetreuungskosten & Krankheitstage für Kinder.
  • Die Büroklassiker: Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks.
  • Eine breite Palette an Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung - einschließlich eines jährlichen Trainingsbudgets von 1.000 €.
  • Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Büro willkommen!

Sei, wer du bist

Wir begrüßen, was dich einzigartig macht. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind glauben wir an Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Egal, mit welchem Geschlecht Sie sich identifizieren, ob Sie eine Behinderung haben, welcher Neurotyp Sie sind, woher Sie kommen, was Sie glauben oder wie Sie lieben - Sie sind hier willkommen.

Erfüllen Sie nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn Sie die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden mit uns gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Benötigen Sie einen barrierefreieren Bewerbungsprozess oder haben Sie Fragen zum Verfahren? Schreiben Sie uns und wir finden einen Weg.

Über uns

Bei 7NXT halten wir unser Versprechen: Wir befähigen Menschen, ein fit und gesundes Leben zu führen. Gymondo & BuddyFit (digitale Fitness), 7Mind (mentale Gesundheit) und 7NXT Brand Solutions (Verlag, Einzelhandel, TV) helfen Millionen von Menschen, gesünder zu leben – physisch und mental. Wir glauben an Vertrauen statt an starre Strukturen. Wir geben uns gegenseitig Unterstützung und Freiheit, um zu wachsen, voneinander zu lernen und Fragen zu stellen, die uns helfen, voranzukommen. Für uns bedeutet klug arbeiten, clever zu arbeiten, anstatt endlos. Und wir verlieren nie aus den Augen, was wirklich zählt: die Menschen, für die wir all das tun. Ihr Fortschritt treibt uns an. Für uns endet die Verantwortung nicht an der Bürotür: Nachhaltigkeit, Inklusion und Vielfalt sind keine Schlagworte, sie sind Teil unseres Alltags.

(Junior) CRM Manager - Lifecycle & Engagement (m/f/d) Arbeitgeber: 7NXT

7NXT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und mission-driven Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Förderung gesunder Lebensweisen konzentriert. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im CRM-Bereich, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt 7NXT seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und ihre Karriere voranzutreiben. Die offene Teamkultur, die Vielfalt schätzt, sowie zahlreiche Benefits wie ein hybrides Arbeitsmodell und ein jährliches Weiterbildungsbudget machen 7NXT zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
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Kontaktperson:

7NXT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) CRM Manager - Lifecycle & Engagement (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem gibt es oft spezielle Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Gesundheit und Wellness! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, wie du selbst einen gesunden Lebensstil pflegst. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern zeigt auch, dass du zur Mission des Unternehmens passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) CRM Manager - Lifecycle & Engagement (m/f/d)

Erfahrung mit Braze
Braze Certified Marketer
Braze Certified Digital Strategist
Braze Certified Practitioner
B2C Mobile App Erfahrung
Kenntnis von Abonnementmodellen
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Kampagnenoptimierung
Verhaltenswissenschaftliche Prinzipien
Experimentierfreudigkeit
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Engagement-Strategien
Analytisches Denken
Fähigkeit zur Erstellung klarer, motivierender Nachrichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Erfolge auf unsere CRM-Strategien anwenden kannst.

Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Branche identifizierst. Wir lieben es, wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7NXT vorbereitest

Verstehe die CRM-Welt

Mach dich mit den Grundlagen des Customer Relationship Managements vertraut, insbesondere im B2C-Bereich. Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices in der Branche, um während des Interviews kompetent über deine Erfahrungen und Ideen sprechen zu können.

Braze-Kenntnisse zeigen

Da Braze ein zentrales Tool für diese Position ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Braze in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Nutzerengagement zu steigern.

Datenanalyse betonen

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern. Bereite dich darauf vor, spezifische Metriken oder Ergebnisse zu nennen, die du erreicht hast.

Kreative Kommunikationsstrategien

Denke darüber nach, wie du kreative und motivierende Nachrichten für verschiedene Zielgruppen gestalten würdest. Überlege dir Beispiele für erfolgreiche Kommunikation, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.

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7NXT
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