AI Automation Engineer

AI Automation Engineer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Automatisierungen, um Restaurantteams effizienter arbeiten zu lassen.
  • Unternehmen: 7shifts - eine innovative Plattform für Restaurantmanagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Restaurantbranche mit kreativen Automatisierungslösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für KI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

7shifts ist eine Planungs- und Lohnabrechnungsplattform, die darauf abzielt, Restaurantteams zum Erfolg zu verhelfen. Mit einer benutzerfreundlichen App und branchenspezifischen Lösungen spart 7shifts Zeit, reduziert Fehler und hilft, die Kosten für über 55.000 Restaurants im Griff zu behalten. Unsere Mission ist es, das Teammanagement zu vereinfachen und die Leistung von Restaurants zu verbessern, mit einer langfristigen Vision, eine florierende Restaurantbranche durch die Kraft verbundener und engagierter Teams zu schaffen.

Als AI Automation Engineer bei 7shifts helfen Sie Teams im gesamten Unternehmen, darüber nachzudenken, wie Arbeit erledigt wird, und bauen die Automatisierungen, die bedeutende Kapazität und Ergebnisse schaffen. Sie berichten an den CTO und arbeiten mit Führungskräften zusammen, um hochwirksame Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren, und entwerfen und erstellen die Workflows, die sie zum Leben erwecken. Sie sind die Person, die "Wie können wir das automatisieren?" in Lösungen umsetzt, die tatsächlich umgesetzt, skaliert und bestehen bleiben.

Was Sie tun werden:

  • Partner mit Teams: Arbeiten Sie eng mit Führungskräften und Teams zusammen, um deren Workflows zu verstehen, geschäftliche Bedürfnisse in Automatisierungsmöglichkeiten zu übersetzen und Lösungen zu gestalten, die bedeutende Kapazität schaffen.
  • Prozesse neu gestalten: Fordern Sie bestehende Arbeitsweisen heraus, eliminieren Sie unnötige Schritte und entwerfen Sie einfachere, skalierbarere Prozesse, bevor Sie Automatisierungen einführen.
  • Erstellen und ausliefern: Verwandeln Sie Ideen in praktische KI-gestützte Lösungen, indem Sie LLMs, Agenten und andere Tools verwenden, um Automatisierungen zu prototypisieren, zu testen und zu starten, die den Teams Stunden in ihrem Tag zurückgeben.
  • Systeme verbinden: Integrieren Sie die Tools und Systeme, die wir bereits verwenden, über APIs und Automatisierungsplattformen, um zu optimieren, wie Informationen und Aktionen im Unternehmen fließen.
  • Nachhaltigkeit sicherstellen: Dokumentieren Sie Lösungen, etablieren Sie klare Prozesse und Richtlinien und ermöglichen Sie es den Teams, das, was Sie gebaut haben, sicher zu nutzen und zu pflegen.
  • Wirkung messen: Verfolgen Sie Ergebnisse wie eingesparte Zeit, geschaffene Kapazität und Effizienzgewinne, um zu verstehen, was funktioniert und wo die Prioritäten liegen.

Was Sie mitbringen:

  • Bauer-Mentalität: Sie sind damit vertraut, ein unklar definiertes Problem von der Idee bis zur Umsetzung zu bringen und haben eine Erfolgsbilanz beim Versenden und Warten dessen, was Sie gebaut haben - nicht nur beim Prototyping.
  • KI-Flüssigkeit: Sie haben praktische Erfahrungen mit LLMs und KI-Tools wie Claude, OpenAI oder ähnlichen und können erläutern, wie Sie diese verwendet haben, um Ihre Arbeitsweise zu verändern oder Geschäftsprobleme zu lösen.
  • Verantwortungsbewusste KI-Einstellung: Sie verstehen die Bedeutung des verantwortungsvollen Aufbaus von KI-Lösungen, mit angemessener Aufmerksamkeit für Datenschutz, Sicherheit, Zugriffssteuerungen und den Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Technische Grundlage: Sie haben Erfahrung im Aufbau und in der Bereitstellung von KI-gestützten Lösungen und der Verbindung von Systemen über APIs. Sie sind mit Python oder einer ähnlichen Programmiersprache, SQL und Datenbanken sowie Automatisierungsplattformen wie n8n, Zapier, Make oder ähnlichen Tools vertraut.
  • Geschäftsorientierte Denkweise: Sie beginnen mit dem Geschäftsproblem, nicht mit der Technologie. Sie können mit einem nicht-technischen Leiter sprechen, verstehen, wie sein Team arbeitet, identifizieren, wo Automatisierung Wert schaffen kann, und dies in eine praktische Lösung übersetzen.
  • Prozessinstinkt: Sie hinterfragen bestehende Arbeitsweisen und suchen nach Möglichkeiten zur Vereinfachung, zur Reduzierung unnötiger Schritte und zum Aufbau skalierbarer Prozesse.
  • Starke Eigenverantwortung: Sie sind es gewohnt, unabhängig zu arbeiten, mit Unklarheiten umzugehen und Projekte von der Identifizierung einer Gelegenheit über die Umsetzung, Iteration und Messung der Auswirkungen voranzutreiben.
  • Enablement-Mentalität: Sie bauen nicht nur und gehen dann weg. Dokumentieren Sie Ihre Arbeit, setzen Sie praktische Richtlinien und ermöglichen Sie es den Teams, das, was Sie gebaut haben, sicher zu übernehmen, zu nutzen und zu pflegen.

Es wäre noch besser, wenn Sie Folgendes hätten:

  • Erfahrung mit Workflow-Orchestrierung oder RPA-Tools
  • Vertrautheit mit Datenpipelines oder BI-Tools
  • Erfahrung mit Restauranttechnologie oder vertikalen SaaS-Lösungen

Unser Engagement für unsere Shifties:

  • Gelegenheit: Unser Produkt entwickelt sich auf aufregende Weise weiter, und wir konzentrieren uns darauf, den Restaurants noch mehr Wert zu bieten. Diese Dynamik schafft echte Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
  • Herausforderung: Wir stellen uns echten Problemen in einer schnelllebigen, komplexen Branche. Die Arbeit ist herausfordernd und unklar, aber bedeutungsvoll.
  • Kultur: Wir sind stolz darauf, zu den besten Arbeitsplätzen in Nordamerika zu gehören. Geleitet von unserer Mission und unseren Werten bewegen wir uns schnell, um bedeutende Probleme zu lösen und gemeinsam Erfolge zu feiern.
  • Gleichheit: Wir sind ein Series C, VC-unterstütztes SaaS-Unternehmen und glauben, dass jeder am Erfolg teilhaben sollte, den er mitgestaltet.
  • Gesundheit und Wellness: Wir unterstützen Shifties sowohl im als auch außerhalb der Arbeit.
  • Flexibilität: Unser Team ist absichtlich darin, wie und wo wir arbeiten, ob remote, persönlich oder eine Mischung aus beidem.
  • Unterstützung: Wir statten Shifties mit den benötigten Tools aus, wie der neuesten Apple-Technologie und einem Homeoffice-Setup.

Wir wissen, dass Sie möglicherweise nicht jede Anforderung erfüllen, und das ist in Ordnung. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, inspiriert sind, zu einem bedeutungsvollen Produkt beizutragen und bereit sind, Ideen zu teilen, die echte Veränderungen bewirken, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Wir bauen ein inklusives Team auf, das die vielfältige Branche widerspiegelt, die wir bedienen, und heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen.

AI Automation Engineer Arbeitgeber: 7shifts

7shifts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sind wir stolz darauf, als einer der besten Arbeitsplätze in Nordamerika anerkannt zu werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie von der Möglichkeit, an einem sich ständig weiterentwickelnden Produkt zu arbeiten, das die Zukunft der Restaurantbranche gestaltet.

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Kontaktdaten:

7shifts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Automation Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei 7shifts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Automation Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei 7shifts vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Automation Engineer mit Bravour zu bestehen

AI-Fluency
Erfahrung mit LLMs
Verantwortungsbewusste KI-Entwicklung
Datenprivatsphäre
API-Integration
Python oder ähnliche Programmiersprache
SQL und Datenbanken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei 7shifts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 7shifts vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.