Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Onkologie-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 154790 € pro Jahr.
Job Details
- Job Function: Pharmaceutical Sales
- Job Sub Function: Sales – Oncology/Hematology (Commission)
- Job Category: Professional
- Locations: Munich (Bavaria), Neuss (North Rhine-Westphalia), etc.
- Contract: Vollzeit oder Teilzeit (80%)
- Start date: 1.7.2026
Responsibilities
- Umsetzung der auf die regionalen Kunden angepassten nationalen Verkaufsstrategie und Übernahme der Umsatzverantwortung für die zugeordneten Produkte / Healthcarelösungen
- Führung und Motivation eines professionell agierenden Außendienst-Teams mit starkem kompetitiven Mindset und Fokus auf die effektive (cross‑funktionale) Zusammenarbeit in den Regionen sowie mit dem Innendienst
- Erkennen von Mitarbeiterpotentialen sowie zielgerichtetes und individuelles Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter und ihrer Stärken durch bedarfsgerechtes, verkäuferisches Coaching
- Entwicklung der Mitarbeiter, um komplexe Kundennetzwerke zu analysieren und diese im Sinne eines strategischen Accountmanagements in enger cross‑funktionaler Abstimmung zielgerichtet zu bearbeiten
- Proaktive Analyse und nachhaltige Kommunikation von Daten‑Insights, marktrelevanter wettbewerbs‑ und gesundheitspolitischer Informationen aus allen (digitalen) Tools sowie dem Markt
- Übersetzung der Erkenntnisse in Aktivitäten bzw. strategisch sinnvolle Maßnahmen mit dem Team und cross‑funktional Entwicklung von Ideen zur Optimierung des Marktzugangs sowie des Kundenerlebnisses und deren abgestimmte Umsetzung
- Intensive Betreuung strategischer Schlüsselkunden (z.B. Meinungsbildner) und Koordination von Kundenveranstaltungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Erreichung der definierten quantitativen Plangrößen im Betrachtungszeitraum in guter Qualität und Sicherstellung der compliancekonformen Dokumentation
- Planen und Durchführen von regelmäßigen Mitarbeitertagungen, Trainings‑ und Teambildungsmaßnahmen
- Teilen und selbst lernen im Rahmen von Best Practice Sharing
- Vorbildliches und kontinuierliches Agieren als Change‑Agent, Vermittlung einer klaren Vision der Zukunft und Schaffung von Begeisterung für Neues sowohl bei Mitarbeitern als auch Teamkollegen
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches/medizinisches Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium mit Zusatzqualifikation Pharmareferent/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, erste Führungserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb
- Kenntnisse der Behandler‑ und Therapielandschaft im Bereich der Onkologie, Hämatologie oder im Lungenkarzinom sind sehr von Vorteil
- Ausgeprägtes unternehmerisches und kompetitives Denken und Handeln gepaart mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten
- Sehr gute Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit und starke Fähigkeit, Wandel positiv und optimistisch zu begleiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und begeisternd zu präsentieren
- Einschlägige Kenntnisse zu den Themen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft sowie Strukturen im Gesundheitsmarkt
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Teamfähigkeit sowie Wille Dinge zu verbessern
Compensation
Die erwartete Basisvergütung für diese Position beträgt 90.000,00€ bis 154.790,00€
Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...] Arbeitgeber: 8000-Janssen-Cilag GmbH Legal Entity
Als Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) im Bereich Onkologie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für unsere Kunden im Gesundheitswesen bereitstellen. Mit einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit fördert.
Kontaktdaten:
8000-Janssen-Cilag GmbH Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Onkologie am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Onkologie zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) Oncology | Lung Cancer – Region Süd (Rheinland-Pfalz, Saarla[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8000-Janssen-Cilag GmbH Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Onkologie und speziell im Bereich Lungenkrebs vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie die Produkte des Unternehmens dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching und Entwicklung von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Talente erkannt und gefördert hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
