(Sr.) Medical Science Liaison (m/w/d)- Hämatologie- Gebiet: Süd Bayern / Baden-Württemberg

Job Details

• Position: (Sr.) Medical Science Liaison (m/w/d) – Portfolio Hämatologie
• Locations: Freiburg, Baden Württemberg; Karlsruhe, Baden-Württemberg; Munich, Bavaria; Neuss, North Rhine-Westphalia
• Job type: Vollzeit oder Teilzeit (80%) in flexible Arbeitszeitmodell
• Posting period: Interne Stellenausschreibung vom 24.06.2026 bis 08.07.2026

Responsibilities

• Agiert als wissenschaftlicher Experte und implementiert die Medical Affairs Produkt Pläne in dem zugewiesenen medizinisch‑wissenschaftlichen Bereich in seiner Region.
• Führt proaktiven und reaktiven (HCP‑Anfragen) wissenschaftlichen Austausch medizinisch‑wissenschaftlicher Informationen mit externen Experten aus Medizin und Forschung.
• Kommuniziert unter anderem In‑Label Produktdaten, diskutiert das klinische Studienprogramm und weltweit wissenschaftliche Informationen zu Produkten und Indikationen in Entwicklung.
• Verfügt über tiefgehende Expertise in Pathophysiologie, Diagnostik und Systemtherapien hämatologischer Erkrankungen.
• Erlebt nachweisliche Erfahrung in der Interpretation und Kommunikation komplexer Studiendaten, Pipeline‑Entwicklungen und indikationsübergreifender medizinisch‑wissenschaftlicher Zusammenhänge.
• Verantwortet die Planung und Durchführung von Pipeline‑ und Strategiemeetings, einschließlich Formaten mit Universitätskliniken, und stellt die enge Verzahnung regionaler Erkenntnisse mit der übergeordneten medizinischen Strategie sicher.
• Erreicht fundierte strategische Kenntnisse über Therapiepfade, wissenschaftliche Aktivitäten und Entwicklungen in den Kernindikationen und trägt zur Identifikation offener Kernfragen, Data Gaps und Medical Needs als Grundlage zur Entwicklung von Patient Outcome Lösungen bei.
• Übernimmt eine aktive Rolle in der strategischen Accountplanung in Hämatologie, leitet daraus regionale Prioritäten, Stakeholder‑Bedarfe sowie potenzielle Kooperationsmöglichkeiten ab.
• Unterstützt die Erarbeitung und Implementierung einer medizinischen Strategie in Kooperation mit Global Clinical Operations (GCO) und die Identifikation potenzieller Studienzentren sowie den Aufbau und Pflege tragfähiger Partnerschaften.
• Unterstützt die Aufsetzung, Planung und Umsetzung interventioneller und nicht‑interventioneller Arzneimittelstudien, inklusive Auswahl von Studienzentren und Studienärzt:innen, Durchführung von Investigator‑Meetings und Präsentation von Studienergebnissen.
• Bringt nachweisliche Erfahrung in der Initiierung und Unterstützung komplexer klinischer Studien und akademischer Initiativen ein, einschließlich Site‑Selection, Investigator‑Engagement und Site‑Reviews.
• Koordiniert die Zusammenarbeit mit Studienzentren in Abstimmung mit MAF ID/GCO, begleitet relevante CAR‑T‑Fälle, beispielsweise bei OOS‑Situationen, und etabliert langfristige medizinische Kooperationen und Partnerschaften mit Studienzentren und CAR‑T Sites.
• Identifiziert Bedarf für überregionale und regionale Medical Education Aktivitäten, sowie inhaltlich strategische Planung und Durchführung.
• Partizipiert an wissenschaftlichen Diskussionen mit Referenten, hält eigene Vorträge auf Einladung des wissenschaftlichen Beirates.
• Verantwortlich für die wissenschaftlich exzellente Repräsentanz der Company bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator‑Meetings und Medical Education Events, inklusive Teilnahme an und organisatorische Unterstützung von Advisory Board Meetings.
• Repariert das Key Opinion Leader Netzwerk (KOL) und pflegt es, inklusive Engagement in Fachgesellschaften, gesundheitspolitischen Organisationen und weiteren relevanten Netzwerken; stellt KOL‑Projekte systematisch vor, steuert internationale KOL‑Potenziale, pflegt bestehende Netzwerke und gewinnt neue Expert:innen für weitere Indikationen.
• Vernetzt externe Stakeholder gezielt mit relevanten JNJ‑Funktionen, identifiziert sowie entwickelt Rising Stars.
• Bewertet und bereitet aktuelle medizinisch‑wissenschaftliche Information aus der Fachliteratur auf, unter Berücksichtigung regionaler und externer Bedarfe sowie der CVT‑Strategie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie, bevorzugt mit Promotion.
• Ausreichende wissenschaftliche Erfahrung im humanmedizinisch‑klinischen Kontext.
• Mindestens 3 Jahre einschlägige MSL‑Erfahrung im Bereich Hämatologie.
• Aufbau von KOL‑Netzwerken, Leitung regionaler Medical‑Initiativen und Zusammenarbeit mit klinischen Prüfzentren.
• Führungserfahrung.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten.
• Kollaboratives und proaktives Mindset.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgeprägtes agiles Mindset, Fähigkeit, sich schnell und zielgerichtet in neue Themen, Strukturen und wissenschaftliche Entwicklungen einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Skills

• Analytics Dashboards
• Clinical Experience
• Coaching
• Communication
• Competitive Landscape Analysis
• Critical Thinking
• Cross‑Functional Collaboration
• Customer Centricity
• Data Gathering and Analysis
• Digital Culture
• Digital Literacy
• Interpersonal Influence
• Medical Affairs
• Medical Communications
• Medical Compliance
• Problem Solving
• Research and Development
• Stakeholder Engagement
• Strategic Thinking
• Technical Credibility
• Technologically Savvy

Pay Range

• Primary location: €80,400.00 – €127,765.00
• Additional locations: €67,500.00 – €106,835.00 oder €80,400.00 – €127,765.00

Benefits

• Annual bonus with target (% of pay) based on employee and company performance of previous calendar year, or sales commissions.
• Vacation days.
• Parental leave (minimum 12 weeks).
• Bereavement leave.
• Caregiver leave.
• Volunteer leave.
• Well‑being reimbursement.
• Programs for financial, physical and mental health.
• Service anniversary and recognition awards.
• Insurance plans (subject to terms).
• Dependents may participate in certain insurance plans based on location eligibility.