Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere globale Handelsprozesse mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Wachsendes MedTech-Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das den globalen Handel revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in globaler Handelskonformität und Kenntnisse in SAP GTS/S4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Global Business Process Owner (BPO) Director für Trade Compliance – verantwortlich für das Design, die Standardisierung und die Weiterentwicklung der systemgestützten globalen Handelsprozesse von MedTech, mit Global Trade Services (GTS) und SAP S/4HANA im Kern. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die End-to-End-Prozesse der Handelskonformität, die Umsetzung von GTS Edition für HANA (E4H), die Ablösung veralteter Tools und die Ausrichtung der Handelskontrollen an MedTechs digitalem Fähigkeitsfahrplan.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die End-to-End-Geschäftsprozesse der Handelskonformität (Restricted Party Screening, Export-/Importlizenzmanagement, Produktklassifizierung, Embargo-Screening, FTA-Qualifizierung) gemäß den Global Trade Controls Standards.
- Implementierung standardisierter Richtlinien, Governance-Modelle und Leistungskennzahlen zur Reduzierung von Prozessvariationen.
- Leitung des Upgrades von GTS auf die neueste unterstützte Version (E4H/Edition 4 für HANA) und Migration mehrerer GTS-Versionen zu einer einzigen globalen Instanz.
- Förderung der Automatisierung von Compliance-Prüfungen durch GTS–SAP S/4-Integration, um Echtzeit-Screening und automatisierte Transaktionssperren zu ermöglichen.
- Konsolidierung und Stilllegung fragmentierter GTS-Instanzen über veraltete ERPs und Ablösung eigenständiger Handelswerkzeuge.
- Priorisierung und Förderung von GTS-Fähigkeits-Upgrades über OTC und MAKE, einschließlich Automatisierung von Lieferanteninhaltsaktualisierungen, FTA-Funktionalität und Lösungen zur Exportkontrolle.
- Gestaltung des Fahrplans für aufkommende Fähigkeiten wie Zollbroker EDI/API, US-Export-Elektronik-Selbstanmeldung, regulatorische Lizenzprüfung, Lieferantenerklärungen und spezielle Zollverfahren.
- Definition des zukünftigen organisatorischen Designs, der Entscheidungsrechte, Verantwortlichkeiten, RACI, Governance-Foren und Eskalationswege für die Durchführung der Handelskonformität.
- Förderung von Compliance, Kontrollen und Governance zur Risikominderung, Gewährleistung der Audit-Rückverfolgbarkeit und Aufrechterhaltung der Systemzugangskontrollen.
- Ausrichtung der GTS- und SAP S/4-Bereitstellung an dem TranSCend-Zeitplan über etwa 50 globale Standorte und Lieferkettensegmente.
- Sponsoring und Abschluss des FTA Proof of Concept, gefolgt von der Skalierung der Implementierungen an den entsprechenden Standorten.
- Definition der Anforderungen an die Masterdatenaktivierung (Ursprungsland, BOM, Klassifizierungscodes, Lieferantenerklärungen) und Zusammenarbeit mit verwandten Funktionen zur Schließung von Lücken.
- Identifizierung externer Lösungsbedarfe (z.B. Ursprungsland, Exportrechnungen, Aufbewahrung von Zollanmeldungen) und Sicherstellung geeigneter Systeme.
Qualifikationen & Erfahrung
- Hochschulabschluss in Supply Chain, International Business, Recht, Ingenieurwesen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss oder eine professionelle Zertifizierung für Handelskonformität ist von Vorteil.
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der globalen Handelskonformität, Zoll oder internationalen Handelsoperationen in einer regulierten Branche.
- Nachgewiesene Erfahrung als Geschäftsprozessverantwortlicher oder Leiter bei SAP GTS und/oder SAP S/4 Handelskonformitätsimplementierungen.
- Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation und im Management der Programmabwicklung über mehrere Regionen.
- Tiefes Wissen über globale Handelskonformität (Screening von eingeschränkten/sanktionierten Parteien, Lizenzierung, Embargo-Screening, Produktklassifizierung, FTA-Qualifizierung).
- Starkes Verständnis der globalen Handelskontrollstandards, Zollverfahren, Programme zur Zollsenkung und des regulatorischen Umfelds in einem multinationalen MedTech-Umfeld.
- Praktische Erfahrung mit SAP GTS (idealerweise GTS E4H) und dessen Integration mit SAP S/4HANA.
- Kenntnisse über Zollbroker EDI/API, elektronische Selbstanmeldung und Dokumentationsmanagement für Handelsunterlagen.
- Nachgewiesene Verantwortung für Geschäftsprozesse mit Erfahrung in der Gestaltung, Standardisierung und Governance von End-to-End-Prozessen (RACI, KPI, Governance).
- Führungskompetenz, Programm- und Änderungsmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in den Bereichen Compliance, Lieferkette, IT, Recht und regionale Handelsoperationen Einfluss zu nehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in einem globalen, funktionsübergreifenden Umfeld.
Wichtige Leistungsindikatoren
- Abdeckung der Global Trade Controls Standards über GTS und SAP S/4.
- Pünktliche Bereitstellung von GTS E4H und Handelsbetriebsfähigkeiten in den Verteilzentren von MedTech.
- Reduzierung des Compliance-Risikos und unautorisierter Sendungen durch automatisiertes Screening und Freigabemanagement.
- Migration zu einer einzigen globalen GTS-Instanz und Stilllegung eigenständiger Werkzeuge.
- Implementierung des neuen Handelsbetriebsmodells und systematischer Handelsbetriebsfähigkeiten.
- Erweiterte FTA-Fähigkeitsbereitstellung und reduzierte End-to-End-Verarbeitungszeit für Klassifizierung und Genehmigung.
- Auditbereitschaft: vollständige Audit-Trails, Kontrollen und betriebliche Kennzahlen für interne und externe Audits.
Wichtige Stakeholder & Berichterstattung
- Global Trade Controls (GTC) – Standards Eigentum, Kontrollen und betriebliche Kennzahlen.
- Global Trade & Transport Operations (GTTO) – Betriebsmodell und Ausführung.
- MT TranSCend Programmleitung und JJT – Masterdaten, Integration und digitale Plattformbereitstellung.
- Global Deliver TranSCend BPO – Anforderungserfassung, Entscheidungsfreigaben, SAP WRICEFs und TranSCend Release-Planung für Handelsfähigkeiten.
- Rechts-, Qualitäts-/Regulierungs- und regionale Handelsoperationsteams – Eskalation, Governance und regulatorische Ausrichtung.
Business Process Owner Trade Systems Arbeitgeber: 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Die 8525-Cilag GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Arbeitgeber im MedTech-Sektor fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
8525-Cilag GmbH International Legal Entity Recruiting-Team
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✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite 8525-Cilag GmbH International Legal Entity eine Stelle als Business Process Owner Trade Systems findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für 8525-Cilag GmbH International Legal Entity:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu 8525-Cilag GmbH International Legal Entity‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.