Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Beschaffung für Vertrieb und Marketing in der MedTech-Branche.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 5% und direkte Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Beschaffung und strategischem Management.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Diese Rolle dient als globaler Beschaffungsleiter für die Sales & Distributor Services und Marketing Operations (SDS-MOPS) Organisation innerhalb von MedTech und ist verantwortlich für die Übersetzung kommerzieller Prioritäten in wertschöpfende Beschaffung, Wettbewerbsvorteile und operative Exzellenz weltweit.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Strategische Geschäftspartnerschaft & kommerzielle Ausrichtung: Agiere als seniorer Beschaffungspartner für die kommerziellen Führungsteams von MedTech. Übersetze kommerzielle Wachstumsprioritäten in Beschaffungsstrategien, die Markterweiterung, Effektivität der Vertriebspartner, Kundenengagement und kommerzielle Exzellenz unterstützen.
- Kategorie Strategie & Beschaffungsführung: Leite die Entwicklung und Umsetzung von SDS-MOPS-Kategorietstrategien. Identifiziere aufkommende Branchentrends und Marktdynamiken, die in Beschaffungsstrategien integriert werden sollten.
- Lieferantenbeziehungsmanagement & strategische Beschaffung: Leite das strategische Lieferantenbeziehungsmanagement für wichtige segmentierte Lieferanten. Entwickle und pflege langfristige Lieferantenpartnerschaften, die das Geschäftswachstum und Innovation unterstützen.
- Wertschöpfung & Leistungsmanagement: Liefere messbaren Beschaffungswert durch strategische Beschaffung, Verbesserung der Lieferantenleistung und kommerzielle Innovation.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit & Einflussnahme: Fördere die Zusammenarbeit zwischen globalen, regionalen und lokalen Beschaffungsorganisationen.
- Innovation, Digitalisierung & zukunftsfähige Beschaffung: Nutze Marktintelligenz, Lieferanteninnovation und aufkommende Technologien zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse.
- Organisationsführung & Veränderungsmanagement: Treibe die Einführung neuer Betriebsmodelle durch starkes Veränderungsmanagement und Stakeholder-Engagement voran.
Erfolgskennzahlen:
- Erreichung der jährlichen Einsparungen und Wertschöpfungsziele in der Beschaffung.
- Leistung der Lieferanten und Effektivität der strategischen Lieferantenbeziehungen.
- Zufriedenheit der Stakeholder und Effektivität der Geschäftspartnerschaft.
Strategische Fähigkeiten:
- Executive Einfluss: Glaubwürdigkeit bei Führungskräften aufbauen und Entscheidungen prägen.
- Kategorie Strategie: Geschäftliche und Markteinblicke in differenzierte, mehrjährige Kategorietstrategien umsetzen.
- Kommerzielle Verhandlung: Komplexe, hochpreisige Verhandlungen führen.
Qualifikationen & Ausbildung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertig erforderlich. MBA oder ein höherer Abschluss bevorzugt.
- Mindestens 10 Jahre progressive Erfahrung in der Beschaffung, im Kategorienmanagement oder in der kommerziellen Führung.
Global Category Director Sales & Distributor Services & Marketing Operations Arbeitgeber: 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region die Möglichkeit bietet, an innovativen Beschaffungsstrategien zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele zu haben. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer unterstützenden Unternehmenskultur und der Integration von KI-Technologien fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die Kreativität und Effizienz vereint. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices erleichtert.
Kontaktdaten:
8525-Cilag GmbH International Legal Entity Recruiting-Team
