Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme im Supply Chain Management und fördere effektive Partnerschaften.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10% für nationale und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Director, GSP leitet die Durchführung strategischer Lieferkettenprogramme bei Johnson & Johnson und treibt die Programmauswirkungen durch disziplinierte Ausführung, starke Partnerbindung und effektive Governance voran.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wertschöpfung: Entwurf und Implementierung von Ausführungs- und Wertverfolgung für zugewiesene Programme; Integration der Programme in nachhaltige Abläufe nach Bedarf.
- Stakeholder-Management: Definition von Problemen, Lösungen, Optionen und Abwägungsanalysen; transparente Kommunikation zur Ermöglichung zeitgerechter Entscheidungen; Management von Eskalationen; Feedback an die Führungsebene geben; starke Partnerschaften mit IMSC und externen Stakeholdern aufbauen.
- Gestaltung der Lieferung: Anleitung von interdisziplinären IMSC-Teams zur Abgrenzung von Programmen; Management von Abhängigkeiten zwischen unterstützenden Projekten; Definition von Implementierungsplänen und Meilensteinen; kontinuierliche Bewertung von Risiken und Abhängigkeiten.
- Team & Governance: Definition der Programmstruktur, Sicherstellung von Sponsoring, Ressourcen und Finanzierung; Etablierung von Governance und Aufsicht; Überwachung von Ausgaben und Ressourcen; Bereitstellung von Schulungen, Coaching und Entwicklung.
- Führung: Vision und Fahrplan artikulieren; IMSC und Team auf gemeinsame Ziele ausrichten; Maßnahmen vorantreiben; Risiken mindern; vertrauensvolle Partnerschaften mit Führungskräften entwickeln; in Unklarheit und Komplexität führen.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss (oder gleichwertig), vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Lieferkette.
- Erfahrung: Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Lieferkette und/oder Programmmanagement mit umfassenden Geschäftseinblicken und starkem Wissen über Lieferketten.
- Führung: Frühere Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Talententwicklung und Management globaler Teams in einem komplexen Umfeld.
- Strategische Fähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Strategiegestaltung und Programmdefinition über die gesamte Lieferkette und Geschäftsvariablen; Operationalisierung von Strategien; Leitung des Veränderungsmanagements.
Reise: Bis zu 10% nationale und internationale Reisen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Allianzbildung
- Geschäftskommunikation
- Geschäftsplanung
- Geschäftsverständnis
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Datenberichterstattung
- Finanzprognose
- Mentorship
- Betriebliche Exzellenz
- Leistungsbewertung
- Problemlösung
- Regulatorisches Umfeld
- Stakeholder-Engagement
- Strategische Analyse
- Strategischer Wandel
- Strategisches Denken
- Taktische Planung
- Technische Glaubwürdigkeit
Bevorzugte Fähigkeiten
- Allianzbildung
- Geschäftskommunikation
- Geschäftsplanung
- Geschäftsverständnis
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Datenberichterstattung
- Finanzprognose
- Mentorship
- Betriebliche Exzellenz
- Leistungsbewertung
- Problemlösung
- Regulatorisches Umfeld
- Stakeholder-Engagement
- Strategische Analyse
- Strategischer Wandel
- Strategisches Denken
- Taktische Planung
- Technische Glaubwürdigkeit
IMSC Global Strategic Programs Lead Arbeitgeber: 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur der Zusammenarbeit und des Engagements fördert das Unternehmen Innovation und Exzellenz. Die Position des Global Strategic Programs Lead ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu haben, während Sie Teil eines globalen Teams sind, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
8525-Cilag GmbH International Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IMSC Global Strategic Programs Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv im Follow-up! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden und dein Interesse an der Position bekräftigen. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IMSC Global Strategic Programs Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Johnson & Johnson an. Das hilft uns, zu verstehen, wie du ins Team passt und was dir wichtig ist.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Führungsqualitäten:Da die Position viel Leadership erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geführt und entwickelt hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Einfluss auf andere zeigen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen System landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Johnson & Johnson vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen im Supply Chain Management und in der Programmleitung zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige während des Interviews, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Programme geleitet oder Stakeholder-Management betrieben hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darstellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der IMSC-Teams. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Teamerfolg.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist sicher, dass dein Gegenüber ihn versteht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation unter Beweis zu stellen.
