Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team in der klinischen und statistischen Programmierung.
- Unternehmen: Johnson & Johnson Innovative Medicine, führend in der Gesundheitsinnovation.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Evidenz und mache einen globalen Einfluss.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und 15+ Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Standort: Schweiz, Vereinigte Staaten (New Jersey, Pennsylvania), Vereinigtes Königreich – Hybrides Arbeitsmodell.
Rolle innerhalb von Johnson & Johnson Innovative Medicine. Der Senior Director wird als leitender Führungskraft innerhalb der klinischen und statistischen Programmierung (C&S) fungieren, eine große, geografisch verteilte Organisation leiten und die langfristige Strategie, technische Fähigkeiten und die fehlerfreie Ausführung über wichtige therapeutische und regionale Portfolios definieren.
Hauptverantwortlichkeiten:- Strategische Führung – Gestalten Sie die langfristige Vision für C&S, leiten Sie die organisatorische Entwicklung, führen Sie Entscheidungen zur funktionalen Strategie, Beschaffungsmodellen und Investitionsprioritäten.
- Betriebliche Exzellenz – Überwachen Sie die End-to-End-Lieferung von C&S-Aktivitäten, verwalten Sie Strategien für regulatorische Einreichungen, priorisieren Sie Arbeitslasten, weisen Sie Ressourcen zu und beseitigen Sie Hindernisse für die Ausführung.
- Führung von Mitarbeitern – Bauen Sie eine leistungsstarke Organisation auf, führen und entwickeln Sie ein globales Führungsteam, treiben Sie die Talentstrategie voran, schaffen Sie eine Kultur der Innovation und Verantwortung und treffen Sie Entscheidungen mit hoher Wirkung.
Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Mathematik, Datenwissenschaft, öffentlicher Gesundheit oder verwandtem wissenschaftlichen Bereich (fortgeschrittener Abschluss bevorzugt). 15+ Jahre Erfahrung in der statistischen Programmierung, Biometrie oder verwandten Bereichen innerhalb der Pharma-/Klinikforschung mit erheblicher Führungsverantwortung. 5–7+ Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in der Leitung von Managern und großen, mehrschichtigen Teams. Expertenverständnis von statistischer Programmierung, klinischen Datenflüssen, modernen technischen Ökosystemen und regulatorischen Richtlinien. Nachgewiesene Eignung in der Talententwicklung, Ressourcenmanagement, organisatorischer Führung und Innovation.
Gewünschte Fähigkeiten: Fortgeschrittene Analytik, Biostatistik, Gute Klinische Praxis (GCP), Management von Regulierungsangelegenheiten, Qualitätssicherung, Programmierung mit Statistical Analysis Systems (SAS), Projektintegrationsmanagement, inklusive Führung und Prozessverbesserung.
Warum uns beitreten: Johnson & Johnson Innovative Medicine bietet die Möglichkeit, die Zukunft der klinischen Evidenzgenerierung zu gestalten, in großem Maßstab zu innovieren und globalen Einfluss zu nehmen. Diese Rolle bietet Autonomie, das Potenzial, Einfluss zu nehmen, und ein Talent-Ökosystem, das mutige Ideen in lebensverändernde Realitäten umsetzt. Für Chancengleichheit setzt sich Johnson & Johnson dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz sowie gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten.
Sr Director, C&SP - NS and Cardio-Pulmonary Arbeitgeber: 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Johnson & Johnson Innovative Medicine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Zukunft der klinischen Evidenzgenerierung zu gestalten und dabei einen globalen Einfluss auszuüben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in einer dynamischen Umgebung fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Verantwortung, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen in lebensverändernde Realitäten umsetzt.
Kontaktdaten:
8525-Cilag GmbH International Legal Entity Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite deine Antworten vor. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Director, C&SP - NS and Cardio-Pulmonary mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Directors bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Johnson & Johnson vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur langfristigen Strategie des Unternehmens passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Innovation und Verantwortung gefördert hast und wie du Talente entwickelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den zukünftigen Zielen der Abteilung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
