Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und ermögliche die Outbound-Frachtfähigkeit für ein zukunftsorientiertes Betriebsmodell.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in Transport, Logistik oder Supply Chain erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Johnson & Johnson sucht derzeit einen Senior Manager Outbound Freight Capability, um unser Team in Zug, Schweiz, zu verstärken.
Die JJMT Transformation-Funktion ist verantwortlich für die Gestaltung und Realisierung des zukünftigen Lieferkettennetzwerks für Johnson & Johnson MedTech, die Überwachung der Konsolidierung und Rationalisierung des globalen Vertriebsnetzwerks sowie den Aufbau neuer Logistikfähigkeiten, einschließlich Partnermanagement, Netzwerkdesign, Systemstrategie und Übergangsstandards. Diese Rolle definiert und ermöglicht die erforderliche Outbound-Frachtfähigkeit zur Unterstützung des zukünftigen, ressourcenschonenden Betriebsmodells.
Verantwortlichkeiten
- Definition der End-to-End-Outbound-Frachtfähigkeit, einschließlich Versandausführung, Carrier-Konnektivität, Etikettierung, Manifestierung und Frachttransparenz über J&J und 3PL-betriebene Standorte.
- Festlegung globaler Prozessstandards und Richtlinien für die Ausführung von Outbound-Fracht, um die Abstimmung zwischen Regionen, Standorttypen und Betriebsmodellen sicherzustellen.
- Definition von Geschäftsanforderungen und Fähigkeitsbedarfen für Outbound-Fracht, um die Abstimmung mit den Order-to-Cash-Prozessen und den Abhängigkeiten von vorgelagerten und nachgelagerten Prozessen sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Systemstrategie und IT, um Geschäftsanforderungen in Systemfähigkeiten zu übersetzen (z. B. Transportausführungswerkzeuge, Carrier-Integration, Etikettierungslösungen).
- Definition von Bereitstellungsrahmen und Handbüchern zur Unterstützung einer konsistenten Einführung von Outbound-Frachtfähigkeiten über Standorte und Regionen hinweg.
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen der Outbound-Frachtfähigkeit und den Fähigkeiten der 3PL-Partner, einschließlich der Definition von Mindestanforderungen und Integrationserwartungen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Netzwerkdesign und Wertgarantie, um sicherzustellen, dass die Annahmen zur Outbound-Frachtfähigkeit in Geschäftsfällen und Netzwerkentscheidungen berücksichtigt werden.
- Definition von KPIs und Leistungsbewertungsrahmen für die Ausführung von Outbound-Fracht, einschließlich Service-, Kosten- und Betriebseffizienzmetriken.
- Identifizierung von Lücken in den aktuellen Outbound-Frachtprozessen und -fähigkeiten sowie Durchführung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Leistung und Skalierbarkeit.
- Unterstützung von Governance-Foren durch Bereitstellung von Einblicken in die Definition der Fähigkeit, den Fortschritt der Bereitstellung und wichtige Risiken oder Abhängigkeiten.
- Sicherstellung der Abstimmung zwischen der Outbound-Frachtfähigkeit und den vertraglichen Rahmenbedingungen, einschließlich der Koordination mit den Teams für Beschaffung und Partnermanagement.
- Erfassung und Standardisierung von Best Practices und gewonnenen Erkenntnissen zur kontinuierlichen Verfeinerung der Fähigkeitsrahmen und Unterstützung zukünftiger Bereitstellungen.
Bildung & Erfahrung
- Ein Mindestmaß an Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Ein Master-Abschluss oder MBA in Supply Chain, Operations, Engineering oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
- Mindestens 8–10 Jahre relevante Erfahrung in Transport, Logistik oder Lieferkettenoperationen, mit starker Exposition gegenüber der Ausführung von Outbound-Fracht.
- Tiefes Verständnis der Prozesse zur Transportausführung, einschließlich Carrier-Konnektivität, Etikettierung, Paket- und Frachtmanagement sowie Versandtransparenz.
- Erfahrung in der Definition oder Implementierung von Transportfähigkeiten, Systemen oder Prozessrahmen in komplexen, multi-site Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder neben 3PL-betriebenen Logistikumgebungen, mit Verständnis für Partnerfähigkeiten und Betriebsmodelle.
- Starkes Verständnis der Integrationspunkte zwischen Transport, Lagerbetrieb und Order-to-Cash-Prozessen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT- und Systemteams zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technologische Lösungen.
- Fähigkeit, in einer globalen Matrixorganisation zu arbeiten: starke Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten über Funktionen und Regionen hinweg.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Trade-offs zu bewerten und skalierbare Lösungsmöglichkeiten zu definieren.
- Erfahrung in der Unterstützung großangelegter Transformations- oder Fähigkeitsaufbauinitiativen wird bevorzugt.
Schlüsselkompetenzen
- Agile Entscheidungsfindung
- Agilität
- Analytische Einblicke
- Geschäftsabstimmung
- Kontinuierliche Verbesserung
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Führung
- Organisatorisches Projektmanagement
- Programmmanagement
- Projektmanagementmethodik (PMM)
- Projektmanagementbüro (PMO)
- Projektmanagement-Tools
- Projektberichterstattung
- Leistungsbeschreibung (SOW)
- Technische Glaubwürdigkeit
Johnson & Johnson begrüßt und ermutigt Bewerbungen von allen Personen und setzt sich dafür ein, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede Person als Individuum betrachtet wird.
Sr Mgr Outbound Freight Capability Arbeitgeber: 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Johnson & Johnson bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, die durch eine inklusive Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeiter die Chance, an innovativen Projekten im Bereich der Logistik und des Supply Chain Managements zu arbeiten, während sie von einem starken Netzwerk an Fachleuten unterstützt werden. Die Förderung von kontinuierlicher Verbesserung und die Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsinitiativen teilzunehmen, machen Johnson & Johnson zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
8525-Cilag GmbH International Legal Entity Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie 8525-Cilag GmbH International Legal Entity!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Mgr Outbound Freight Capability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei 8525-Cilag GmbH International Legal Entity beitragen kannst.
