Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein HR-Team und sorge für strategische Ausrichtung in mehreren Ländern.
- Unternehmen: Führendes MedTech-Unternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz und EMEA ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: 12-15 Jahre HR-Erfahrung, Führungskompetenz und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
8525-Cilag GmbH International Legal Entity sucht einen Director, BUHR als Cluster HR Head in Zug, Schweiz. Diese senior HR-Führungsrolle konzentriert sich auf Leistung und strategische Ausrichtung über mehrere Länder hinweg und dient als wichtige Referenz für den VP des EMEA DePuySynthes Clusters 2.
Der ideale Kandidat verfügt über 12–15 Jahre Erfahrung in der HR-Führung, vorzugsweise im MedTech-Bereich, und ist versiert darin, Teams zu leiten und die Einhaltung lokaler Vorschriften sicherzustellen. Die Position erfordert starke Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie fließende Englischkenntnisse, wobei Reisen in der Schweiz und EMEA erwartet werden.
Zug-Based Cluster HR Head: Senior HR Leader, EMEA Arbeitgeber: 8525-Cilag GmbH International Legal Entity
Cilag GmbH bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zug, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, in einem internationalen Team zu wachsen und ihre Karriere im Bereich Human Resources voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und strategische Ausrichtung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile und ein ausgewogenes Arbeitsleben bietet.
Kontaktdaten:
8525-Cilag GmbH International Legal Entity Recruiting-Team
