Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative Sicherheitsplattformen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Pharmakovigilanz mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologie und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Kenntnisse in Pharmakovigilanz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Manager, der unsere Technologie-Landschaft im Bereich der Pharmakovigilanz (PV) weiterentwickeln kann, mit einem starken Fokus auf Fallbearbeitungssysteme und operative Exzellenz. Diese Rolle wird eng mit den Teams für Sicherheit, Regulierung und IT zusammenarbeiten, um Innovation, Skalierung und Compliance über globale PV-Plattformen voranzutreiben.
Standort: Allschwil, Basel-Landschaft, Schweiz
Funktionsbereich: Technologiemanagement von Produkten
Unterfunktionsbereich: Technisches Produktmanagement
Kategorie: Führungskraft
Verantwortlichkeiten:
- Besitzen und Ausführen der Produkt-Roadmap für die Fallbearbeitung und Sicherheitsplattformen der Pharmakovigilanz (PV), um geschäftliche Anforderungen in skalierbare, konforme Technologielösungen zu übersetzen.
- Leiten der agilen Lieferung durch Priorisierung des Backlogs und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus, einschließlich Design, Validierung und Releases.
- Überwachen der End-to-End-Fähigkeiten zur Bearbeitung von ICSR-Fällen (von der Aufnahme bis zur regulatorischen Einreichung), um Effizienz, Qualität und Compliance sicherzustellen.
- Als Produkt-/IT-Leiter für ArisGlobal LifeSphere MultiVigilance (LSMV) fungieren und ReporterX sowie XDI für intelligente Datenerfassung und -integration verwalten (E2B, strukturierte und unstrukturierte Quellen).
- Nahtlose Integration mit RxLogix (RxL) ermöglichen, um Signalentdeckung, Berichterstattung und Analytik zu unterstützen.
- Förderung der Nutzung von Automatisierung und KI zur Reduzierung manueller Aufwände, Verbesserung der Datenqualität und Steigerung des Durchsatzes.
- Sicherstellen der Einhaltung globaler PV-Vorschriften (FDA, EMA, ICH E2B, GVP) und Aufrechterhaltung der Bereitschaft für Audits/Inspektionen.
- Überwachung der Systemleistung, SLAs und KPIs zur Datenqualität; Leitung der Problemlösung, Risikominderung und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.
- Als primäre Schnittstelle zwischen IT und den Geschäftsteams der Pharmakovigilanz fungieren, um Prioritäten und Lieferpläne abzustimmen.
- Partnerschaft mit Anbietern (z.B. ArisGlobal, RxLogix) in Bezug auf Produktstrategie, Upgrades und Innovation.
- Optimierung von Kosten, Anbieterleistungen und Systemnutzung.
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Förderung des Leistungsmanagements, Coaching und einer Kultur der Verantwortlichkeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 5–8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der IT-Anwendungsverwaltung in der Pharmakovigilanz.
- Praktische Erfahrung mit ArisGlobal LifeSphere MultiVigilance (LSMV), ReporterX und XDI (Datenaufnahme/-integrationsrahmen).
- Erfahrung mit der RxLogix (RxL)-Plattform (Signalentdeckung, Berichterstattung, Analytik).
- Starkes Verständnis des Lebenszyklus der ICSR-Fallbearbeitung und der Anforderungen an die PV-Compliance.
- Erfahrung in GxP-regulierten Umgebungen.
- Kenntnisse in agilen Methoden und modernen Technologien (KI/Automatisierung/Datenplattformen).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Leitung globaler Transformationen oder Migrationen von PV-Plattformen.
- Vertrautheit mit regulatorischen Inspektionen und Auditunterstützung.
- Kenntnisse über aufkommende Technologien in der KI-gesteuerten Fallbearbeitung und Signalentdeckung.
Fähigkeiten:
- Analytisches Denken
- Beratung
- Kostenmanagement
- Entwicklung anderer
- Mensch-Computer-Interaktion (HCI)
- Inklusive Führung
- Führung
- Leistungsmanagement von Mitarbeitern
- Leistungsbewertung
- Produktentwicklung
- Produktstrategien
- Projektmanagementmethodik (PMM)
- Forschung und Entwicklung
- Ressourcenmanagement
- Softwareentwicklungsmanagement
- Strategisches Lieferkettenmanagement
- Teammanagement
Manager Technical Product Management Arbeitgeber: 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit der Menschheit leisten kann.
Kontaktdaten:
8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity Recruiting-Team
