Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regulatorischen Aktivitäten in EMEA und Kanada für innovative Medizintechnikprodukte.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive eines inklusiven Arbeitsumfelds und wettbewerbsfähiger Vergütung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und beeinflusse bedeutende regulatorische Strategien.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in regulierten Branchen, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 77760 - 95040 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.
Johnson & Johnson MedTech sucht einen Senior Director RA, EMEA/Canada EP/NV, der in Irland, der Schweiz oder Israel ansässig ist und die Bereiche Elektrophysiologie (EP) und Neurovaskular (NV) unterstützt. Der Senior Director RA, EMEA/Canada EP/NV fungiert als regulatorischer Leiter für die Region und überwacht alle Aspekte der regulatorischen Aktivitäten in diesen Märkten. Diese Rolle trägt aktiv zur Entwicklung und Umsetzung von regulatorischen Strategien bei, arbeitet eng mit leitenden Geschäftsführern zusammen und übt erhebliches unabhängiges Urteilsvermögen aus, um Geschäftsergebnisse voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der regionalen Regulatory Affairs-Teams in EMEA und Kanada zur Unterstützung und Förderung des Geschäftswachstums und zur Beschleunigung von Produktgenehmigungen durch strategische Führung, effektive Priorisierung und Governance.
- Vertretung der regionalen RA-Organisation in globalen und regionalen Führungsdiskussionen.
- Entwicklung der regionalen regulatorischen Strategie unter Berücksichtigung regionaler, nationaler und kultureller Dynamiken.
- Sicherstellung der fortlaufenden Produktkonformität durch Überwachung regulatorischer Änderungen.
- Schaffung einer vielfältigen und fähigen regionalen regulatorischen Belegschaft.
- Vertretung der Geschäfts- und J&J MedTech-Strategien in externen regulatorischen Foren.
- Förderung der Exzellenz des regulatorischen Betriebsmodells durch Verbesserung der Effizienz.
Weitere Aufgaben:
- Verantwortung für die regionale RA-Budgetplanung und -kontrolle.
- Beratung, Analyse und Anleitung der Unternehmensführung zu kritischen funktionsübergreifenden Projekten.
- Durchführung von Ad-hoc-Aufgaben, die von regionalen und globalen Gremien zugewiesen werden.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Mindestens Bachelor-Abschluss; bevorzugt fortgeschrittene Abschlüsse in Medizin, Ingenieurwesen, Wissenschaft oder Recht.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer regulierten Branche, davon mindestens 3 Jahre in Managementpositionen.
- Erfahrung in der Führung vielfältiger Teams in einem Matrixumfeld.
- Starke Englischkenntnisse (gesprochen und geschrieben); andere Sprachen der regionalen Länder sind willkommen.
- Erfahrung in der Einreichung von Zulassungen im Bereich Kardiovaskulär mit nachweislicher Erfolgsbilanz.
Reisebereitschaft: Ja, 25% der Zeit.
Senior Director RA, EMEA/Canada EP/NV Arbeitgeber: 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit der Menschheit leisten kann.
Kontaktdaten:
8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Director RA, EMEA/Canada EP/NV erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Director RA, EMEA/Canada EP/NV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
