Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Strategie für die klinische Lieferkette und transformiere Prozesse.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Transformation und digitalen Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um über das gesamte Spektrum der Gesundheitslösungen hinweg zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
Überblick: Senior Director, Head of Digital Solutions – Clinical Supply Chain. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der digitalen Strategie, des Transformationsplans und der organisatorischen Fähigkeiten, die erforderlich sind, um eine branchenführende klinische Lieferkette aufzubauen – zuverlässig, agil, effizient, compliant und auf die Bedürfnisse von Patienten und Standorten ausgerichtet. Der erfolgreiche Kandidat wird eine globale Organisation von etwa 70+ Mitarbeitern und Auftragnehmern leiten und die digitale und geschäftliche Transformation der klinischen Lieferkette vorantreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Ausführen der digitalen Strategie und des mehrjährigen Fahrplans für die klinische Lieferkette.
- Leiten von großen Transformationsinitiativen, die Systeme, Prozesse, Daten und Arbeitsweisen in der klinischen Lieferkette und F&E modernisieren.
- Vorantreiben von Vereinfachung, Standardisierung und End-to-End-Prozessintegration in Planung, Fertigung, Verpackung, Etikettierung, Logistik und klinischen Lieferoperationen.
- Sicherstellen, dass Transformationsbemühungen messbare Verbesserungen in Zuverlässigkeit, Agilität, Produktivität, Compliance und Patientenerfahrung liefern.
- Führen und Entwickeln einer globalen Organisation von etwa 70+ Mitarbeitern und Auftragnehmern in den Bereichen digitale Lösungen, Systeme und Geschäftstransformation.
- Aufbauen einer leistungsstarken, integrativen Kultur, die sich auf Innovation, Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierliche Entwicklung konzentriert.
- Entwickeln der Talente, Führungskompetenzen und Nachfolgepipeline, die für die Zukunft der digitalen klinischen Versorgung benötigt werden.
- Als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte in der klinischen Lieferkette, globalen Entwicklung, innovativen Arzneimittellieferketten, fortschrittlichen Therapielieferketten, Qualität, Fertigung, Johnson & Johnson Technologie und der Transcend-Organisation fungieren.
- Vertreten der klinischen Lieferkette und F&E in Unternehmensgremien, Transformationen und Branchenforen.
- Strategische Partnerschaften mit Technologieanbietern, Dienstleistungspartnern und Branchenkonsortien aufbauen, um Innovation und die Einführung von Branchenstandards zu beschleunigen.
- Überwachen des Portfolios digitaler Produkte, Plattformen und technologischer Lösungen, die die Transformation der klinischen Lieferkette und F&E unterstützen.
- Leiten von Fähigkeiten, die RTSM, iCSM, SAP-gestützte Prozesse, Planung und Prognose, Verpackungs- und Etikettierungssysteme, Logistiktransparenz, Planung und Orchestrierung für fortschrittliche Therapien, Automatisierung, Analytik und KI umfassen.
- Starkes Governance-, Compliance-, Risikomanagement- und operatives Exzellenzmanagement über die Systemlandschaft etablieren.
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor) erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
- Signifikante Führungserfahrung in pharmazeutischen, biotechnologischen, gesundheitlichen, lieferketten-, fertigungstechnischen, technologie- oder geschäftlichen Transformationsumgebungen.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung großer globaler Teams in einer komplexen, matrixartigen Organisation.
- Erwiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter Geschäftstransformationsprogramme, die organisatorische Veränderungen, Prozessneugestaltungen, Technologieimplementierungen und Wertrealisierungen umfassen.
- Starkes Verständnis der Abläufe in der Lieferkette, Unternehmenssysteme, digitale Technologien und regulierte Geschäftsumgebungen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
- Bevorzugte Erfahrung in der klinischen Entwicklung, klinischen Studienversorgung, fortschrittlichen Therapien, Fertigung, Logistik oder pharmazeutischen Lieferkettenoperationen.
- Erfahrung mit SAP-basierten Transformationen, RTSM, Planungssystemen, klinischen Versorgungssystemen, intelligenter Automatisierung, KI und digitalem Produktmanagement.
- Erfolgsbilanz beim Aufbau strategischer Partnerschaften und der Förderung von innovationsorientierten Branchen.
- Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich), um effektiv und professionell kommunizieren zu können.
- Reisebereitschaft von bis zu 40% national und/oder international nach Bedarf.
- Erfordert die Fähigkeit, gemäß der flexiblen Arbeitsrichtlinie mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten, mit bis zu zwei Remote-Arbeitstagen.
Zusätzlich: Die Rolle kann in mehreren Ländern mit unterschiedlichen Ausschreibungsnummern veröffentlicht werden, um lokalen Anforderungen gerecht zu werden. Bewerben Sie sich auf die für Ihren bevorzugten Standort relevanten Ausschreibungen.
Gleichstellung der Beschäftigung: EEO-Erklärungen und andere erforderliche rechtliche Informationen können gegebenenfalls enthalten sein.
Sr Dir Digital, Clinical Supply Chain Arbeitgeber: 8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity
Johnson & Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Allschwil, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Gesundheitswesen zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit der Menschheit leisten kann.
Kontaktdaten:
8542-Actelion Pharmaceuticals Ltd Legal Entity Recruiting-Team