Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Verhandlungen und schließe profitable Verträge ab.
- Unternehmen: DePuy Synthes, ein führendes Unternehmen im MedTech-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Möglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg durch strategische Verhandlungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 4-6 Jahre Erfahrung in Verhandlungen oder Vertragsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Rolle des Deal Winner / Negotiators spielt eine entscheidende Rolle für den kommerziellen Erfolg von DePuy Synthes, indem sie komplexe Vertragsverhandlungen mit Kunden und strategischen Partnern leitet. Diese Position arbeitet eng mit den Teams für Vertrieb, Finanzen, Recht und Vertragswesen zusammen, um wertorientierte Vereinbarungen zu strukturieren, zu verhandeln und abzuschließen, die nachhaltiges Wachstum unterstützen.
Die Position beeinflusst direkt die Umsatzleistung, den Margenschutz und langfristige Kundenbeziehungen, während die Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorschriften sichergestellt wird.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management komplexer kommerzieller Verhandlungen, einschließlich Preisgestaltung, Vertragsbedingungen und wertbasierter Vereinbarungen, um profitable und konforme Ergebnisse zu sichern.
- Partnerschaft mit Vertriebs- und Account-Teams zur Entwicklung von Verhandlungsstrategien, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die Geschäftsziele von DePuy Synthes abgestimmt sind.
- Kollaboration mit den Teams für Recht, Finanzen, Vertragswesen und Preisgestaltung zur Strukturierung von Deals, die Risiko, Wert und langfristiges Wachstum ausbalancieren.
- Überprüfung, Analyse und Verhandlung von Vertragsbedingungen, um die Übereinstimmung mit Unternehmensrichtlinien, Preisrahmen und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
- Unterstützung der Deal-Governance-Prozesse, einschließlich Genehmigungen, Dokumentation und Compliance-Überprüfungen.
- Überwachung der Deal-Leistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Verhandlungsergebnisse, der Preisdisziplin und der Effizienz im Vertragswesen.
- Agieren als vertrauenswürdiger Berater für kommerzielle Teams zu Best Practices in der Verhandlung und Ansätzen zur Deal-Strukturierung.
Qualifikationen:
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich (Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Recht oder verwandtes Feld).
- Ein Master-Abschluss oder MBA ist bevorzugt.
Erfahrung und Fähigkeiten:
- 4–6 Jahre Erfahrung in kommerziellen Verhandlungen, Deal-Management, Preisgestaltung, Vertragswesen oder Vertriebsunterstützungsrollen im Gesundheitswesen, bei medizinischen Geräten oder in einer regulierten Branche.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung komplexer Kundenverhandlungen.
- Starkes Verständnis von kommerziellen Verträgen, Preisgestaltungsmodellen und finanziellen Treibern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden, matrixartigen Umgebungen zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in den Bereichen Orthopädie, MedTech oder Gesundheitsmärkte.
- Vertrautheit mit wertbasierten Verträgen oder komplexen Ausschreibungsprozessen.
- Erfahrung in der Unterstützung internationaler oder regionaler kommerzieller Teams.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Rentabilität und das Risiko von Deals zu bewerten.
- Kenntnisse in der Preisgovernance oder in Genehmigungsrahmen für Deals.
Reise: Bis zu 20–30% regionale Reisen.
Zertifizierungen: Bevorzugt werden Zertifizierungen in den Bereichen Kommerz, Verhandlung oder Vertragsmanagement (z.B. CPSM, CIPS oder gleichwertig).
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Merkmalen berücksichtigt.
Deal Winner/Negotiator Arbeitgeber: 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity
DePuy Synthes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leeds, West Yorkshire, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Verhandlungen im MedTech-Bereich teilzunehmen und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln, macht DePuy Synthes zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
Kontaktdaten:
8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deal Winner/Negotiator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du mit Fachwissen glänzen kannst, beeindruckst du die Entscheider und hebst dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Knüpfe Kontakte in der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch kannst du deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Themen unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Stärken zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Winner/Negotiator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns und der Rolle passen.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Verhandlungen geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender für uns.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir viel Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die cross-funktionale Zusammenarbeit schätzt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im MedTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse von DePuy Synthes verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Überlege dir verschiedene Verhandlungsszenarien, die du in der Vergangenheit erlebt hast oder die in der Branche häufig vorkommen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Teams aus Vertrieb, Recht und Finanzen zeigen. Das wird deine Vielseitigkeit unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Bereich Deal-Management oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
