Director, Global R&D, Clin/Med and BD

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern und die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu beeinflussen.

Die Rolle des Health Care Compliance Leaders für F&E, klinische Forschung, medizinische Angelegenheiten und Geschäftsentwicklung ist eine globale Führungsrolle, die für die strategische Aufsicht, das Design und die Umsetzung eines effektiven Health Care Compliance (HCC) Programms verantwortlich ist, das weltweit Aktivitäten in der klinischen Forschung, medizinischen Angelegenheiten, Forschung und Entwicklung sowie Geschäftsentwicklung umfasst, einschließlich Fusionen, Übernahmen und strategischen Partnerschaften. Diese Rolle berichtet direkt an den Chief Compliance Officer, ist Mitglied des Health Care Compliance Leadership Teams und fungiert als vertrauenswürdiger strategischer Berater für leitende Führungskräfte in den Bereichen F&E, medizinische Angelegenheiten, klinische Operationen und Geschäftsentwicklung.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Globale strategische Führung und Richtung für das Health Care Compliance Programm bereitstellen, das klinische Forschung, medizinische Angelegenheiten, F&E und Geschäftsentwicklung unterstützt.
• Eng mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um ein robustes, risikobasiertes Compliance-Programm zu entwerfen, umzusetzen und kontinuierlich zu verbessern.
• Als vertrauenswürdiger Compliance-Partner und Berater für Führungskräfte in den Bereichen F&E, klinische Forschung, medizinische Angelegenheiten und Geschäftsentwicklung agieren.
• Konsistenz, Vereinfachung und Skalierbarkeit der Compliance-Ansätze in allen Regionen vorantreiben.
• Eng mit Rechts-, Datenschutz-, Qualitäts-, Finanz- und anderen Sicherungsfunktionen zusammenarbeiten.
• Als HCC-Leiter für Geschäftsentwicklung fungieren, mit Verantwortung für die Compliance-Due-Diligence vor Übernahmen und Investitionen.
• Ein Kernmitglied des HCC Leadership Teams sein und zur Unternehmensstrategie beitragen.
• Mit der Geschäftsführung und Governance-Gremien zusammenarbeiten, um Aufsicht, Transparenz und Verantwortung für Compliance-Risiken bereitzustellen.
• Mit den jeweiligen Stakeholdern an Compliance-Risikoanalysen zusammenarbeiten.

Qualifikationen

• Erforderliche Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Recht, Wirtschaft, Compliance, Finanzen, Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich.
• Bevorzugt: Fortgeschrittener Abschluss oder berufliche Zertifizierung (z.B. Compliance, Recht, Risiko oder ethikbezogen).
• Mindestens 10–12+ Jahre progressive Erfahrung in der Gesundheits-Compliance, Recht, Risikomanagement, Audit oder verwandten Bereichen.
• Starkes Wissen über Gesetze, Vorschriften und Durchsetzungspraktiken im Bereich Gesundheits-Compliance.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte zu beeinflussen und konforme Entscheidungen in stark regulierten Umgebungen zu treffen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Bevorzugt: Erfahrung in der Medizintechnik, Pharmazie oder breiteren Lebenswissenschaftsindustrien.
• Erfahrung in stark matrixierten, multikulturellen Organisationen.
• Starke Fähigkeiten im Change Management und Einflussnahme.
• Fließend in Englisch erforderlich.
• Reisebereitschaft: Bis zu 20–30%.