Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Verkaufsstrategien und unterstütze das Vertriebsteam mit wertvollen Einblicken.
- Unternehmen: Johnson & Johnson, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, inklusive einem integrativen Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 10% und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Verkaufsstrategien und analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke in der Gesundheitsinnovation ermöglicht es uns, eine Welt aufzubauen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden, in der Behandlungen intelligenter und weniger invasiv sind und Lösungen persönlich sind. Durch unser Fachwissen in innovativer Medizin und MedTech sind wir einzigartig positioniert, um im gesamten Spektrum der Gesundheitslösungen von heute zu innovieren und die Durchbrüche von morgen zu liefern, die die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend beeinflussen.
DePuy Synthes sucht einen CommEx Specialist für die Schweiz, der in Zug, Schweiz, ansässig ist. Dies ist eine erfahrene Einzelperson, die unabhängig mit minimaler Aufsicht arbeitet. Sie gewährleistet die Vertriebsunterstützung und -effektivität, indem sie die Integration von branchenführenden Vertriebsmanagementsystemen koordiniert und Vertriebsunterstützungstools definiert, die sicherstellen, dass der Bereich Vertriebswirksamkeit Zugang zu wertvollen Kundeninformationen hat und gut mit Produkt- und Verfahrenskenntnissen ausgestattet ist.
Zu den Aufgaben gehören:
- Lieferung und Koordination strategischer Pläne zur Effektivität der Vertriebsorganisation, die aus Vertriebszielen und Geschäftskanälen abgeleitet sind.
- Entwicklung von Kenntnissen über innovative Verkaufsstrategien und Lerntechniken zur Unterstützung der Vertriebsproduktivität.
- Bereitstellung lokaler Geschäftsinformationen an die lokale Führung, einschließlich externer Wettbewerbs- und Marktdaten.
- Verwaltung der Berechnungen von Anreizprogrammen für das Vertriebsteam.
- Analyse und Bewertung neuer Vertriebssysteme und innovativer Verkaufsmodelle.
- Einrichtung von Leistungskennzahlen zur Messung der Effektivität von Vertriebsprozessen und Schulungsprogrammen.
- Coaching von weniger erfahrenen Kollegen in Techniken, Prozessen und Verantwortlichkeiten.
Reisebereitschaft: 10% Reise
Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale berücksichtigt.
Switzerland CommEx Specialist Arbeitgeber: 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity
Johnson & Johnson bietet eine inklusive Arbeitsumgebung in Zug, Schweiz, die Vielfalt und individuelle Stärken schätzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und innovative Verkaufsstrategien, die es ermöglichen, bedeutende Beiträge zur Gesundheitsversorgung zu leisten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Credo, das Verantwortung und Respekt für alle Mitarbeiter betont, was uns zu einem herausragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Switzerland CommEx Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von Johnson & Johnson verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Switzerland CommEx Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die Jobbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben und Lebenslauf hervorhebst.
Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die dich für die Rolle qualifizieren. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Nirgendwo landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8550-Johnson & Johnson AG Legal Entity vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Johnson & Johnson vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Verkaufsförderung und Kundenverständnis demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und die Wettbewerbslandschaft. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie diese Trends die Verkaufsstrategien von Johnson & Johnson beeinflussen könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
