Das erwartet Sie
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer langjährigen Kunden (medizinisches Fachpersonal sowohl im Spitals- als auch im niedergelassenen Bereich) in Ihrer Region und stellen als vertrauensvolle/r Partner/in die Verschreibung und den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher. In Ihrem Gebiet sind Sie für die kontinuierliche Account‑Analyse und Account‑Planung verantwortlich. Sie arbeiten cross‑funktional mit Ihren Sales, Marketing‑ und Medical Kollegen/innen zusammen und unterstützen aktiv die Implementierung unserer nationalen Brandstrategie, indem Sie die Kundeninteraktionen über alle Kanäle in Ihrem Gebiet steuern. Sie fühlen sich sicher in der Nutzung sämtlicher Kommunikationsmittel sowie digitaler und analoger Kundeninteraktionskanäle. Sie organisieren proaktiv und eigenständig Fortbildungsveranstaltungen zur Förderung des wissenschaftlichen Austausches. Mit all Ihren Tätigkeiten stellen Sie die Einhaltung aller Compliance‑Richtlinien von Johnson & Johnson sicher. Ihr Profil
Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einen erfolgreichen Track‑Record im pharmazeutischen Vertrieb. Ein Pharmareferenten‑Prüfung ist Voraussetzung. Sie haben noch keine Erfahrung im Vertrieb, bringen aber sonst alle Voraussetzungen mit, um ein großartiger Key Account Manager zu sein – dann können Sie Ihre ersten Erfahrungen mit uns sammeln. Freude am Arbeiten in einem dynamischen Markt und in einem “High Performance” Team. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Kunden‑ und Serviceorientierung. Innovationsstärke, hohes Maß an kreativer Problemlösungskompetenz sowie Motivation, den Wandel in der Pharmaindustrie aktiv mitzugestalten. Kompetenz im Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten, gute IT‑Kenntnisse. Kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit. Selbstmotivation, Selbstmanagement und Netzwerker‑Qualitäten. Gutes Zeit‑ und Organisationsmanagement sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Benefits
Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 (zzgl. variablen Anteils und Benefits). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Werbung boni mit festem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Pay‑Grade/Lokationen, basierend auf den Leistungen der letzten Kalenderjahr, sowie Verkaufsprovisionen. Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Wohlfühlvergütung. Programme für finanzielle, physische und mentale Gesundheit. Service‑Jubiläums- und Anerkennungsprämien. Teilnahme an weiteren Versicherungsplänen für Mitarbeiter*innen und ggf. deren abhängige Paare.
#J-18808-Ljbffr
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer langjährigen Kunden (medizinisches Fachpersonal sowohl im Spitals- als auch im niedergelassenen Bereich) in Ihrer Region und stellen als vertrauensvolle/r Partner/in die Verschreibung und den optimalen Einsatz unserer Produkte sicher. In Ihrem Gebiet sind Sie für die kontinuierliche Account‑Analyse und Account‑Planung verantwortlich. Sie arbeiten cross‑funktional mit Ihren Sales, Marketing‑ und Medical Kollegen/innen zusammen und unterstützen aktiv die Implementierung unserer nationalen Brandstrategie, indem Sie die Kundeninteraktionen über alle Kanäle in Ihrem Gebiet steuern. Sie fühlen sich sicher in der Nutzung sämtlicher Kommunikationsmittel sowie digitaler und analoger Kundeninteraktionskanäle. Sie organisieren proaktiv und eigenständig Fortbildungsveranstaltungen zur Förderung des wissenschaftlichen Austausches. Mit all Ihren Tätigkeiten stellen Sie die Einhaltung aller Compliance‑Richtlinien von Johnson & Johnson sicher. Ihr Profil
Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einen erfolgreichen Track‑Record im pharmazeutischen Vertrieb. Ein Pharmareferenten‑Prüfung ist Voraussetzung. Sie haben noch keine Erfahrung im Vertrieb, bringen aber sonst alle Voraussetzungen mit, um ein großartiger Key Account Manager zu sein – dann können Sie Ihre ersten Erfahrungen mit uns sammeln. Freude am Arbeiten in einem dynamischen Markt und in einem “High Performance” Team. Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken sowie Kunden‑ und Serviceorientierung. Innovationsstärke, hohes Maß an kreativer Problemlösungskompetenz sowie Motivation, den Wandel in der Pharmaindustrie aktiv mitzugestalten. Kompetenz im Umgang mit digitalen Kommunikationsformaten, gute IT‑Kenntnisse. Kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit. Selbstmotivation, Selbstmanagement und Netzwerker‑Qualitäten. Gutes Zeit‑ und Organisationsmanagement sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse. Benefits
Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000 (zzgl. variablen Anteils und Benefits). Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Werbung boni mit festem Ziel (% des Gehalts) abhängig von Pay‑Grade/Lokationen, basierend auf den Leistungen der letzten Kalenderjahr, sowie Verkaufsprovisionen. Urlaubstage, Elternzeit für mindestens 12 Wochen, Trauerurlaub, Pflegeurlaub, Freiwilligenurlaub, Wohlfühlvergütung. Programme für finanzielle, physische und mentale Gesundheit. Service‑Jubiläums- und Anerkennungsprämien. Teilnahme an weiteren Versicherungsplänen für Mitarbeiter*innen und ggf. deren abhängige Paare.
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Kontaktdaten:
8558-Janssen-Cilag Pharma GmbH Legal Entity Recruiting-Team
