Director EH&S IM Schaffhausen

Director EH&S IM Schaffhausen

Schaffhausen Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EH&S-Aktivitäten und sorge für Sicherheit und Compliance am Standort Schaffhausen.
  • Unternehmen: Johnson & Johnson, ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für nationale und internationale Einsätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in EH&S-Führung und Managementsystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Johnson & Johnson, ein globaler Marktführer im Bereich Gesundheitslösungen, sucht einen Director für Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement (EH&S) für seinen Standort IM Schaffhausen. Die Rolle überwacht und verwaltet alle EH&S-Aktivitäten am Standort und im umliegenden Netzwerk, um die Einhaltung von Vorschriften, Risikominderung und eine starke Sicherheitskultur sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Vertretung von EH&S gegenüber internen Stakeholdern (GET/Engineering, Fertigung, Lieferkette, Einrichtungen usw.) und externen Stellen zur Förderung der Ziele des Standorts und des Unternehmens.
  • Entwicklung und Implementierung von EH&S-Geschäftsstrategien für den Standort, die mit den Unternehmenszielen in Einklang stehen, Verwaltung von Budgets und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
  • Leitung und Coaching des EH&S-Teams, Festlegung von Leistungszielen, Durchführung von Bewertungen und Mitwirkung an Nachfolge- und Vergütungsentscheidungen.
  • Verantwortung für das Design, die Implementierung und die kontinuierliche Verbesserung von EH&S-Managementsystemen, Verfahren und Best Practices an kontrollierten Standorten.
  • Leitung und Moderation von EH&S-Ausschüssen und funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung einer effektiven Programmimplementierung und -beteiligung.
  • Leitung von Gefahren- und Risikomanagementaktivitäten, einschließlich Änderungsmanagementprozessen, CAPA-Governance und Ursachenanalyse von Vorfällen und Beinaheunfällen.
  • Aufrechterhaltung der lokalen ISO- und Programmerzertifizierung, Gewährleistung der Auditbereitschaft.
  • Durchführung des globalen Auditprogramms, Leitung der Teilnahme an System- und technischen Audits sowie Überprüfung der Schließung von Korrekturmaßnahmen.
  • Verantwortung für den Notfallplan des Standorts, Durchführung von Übungen und Funktion als Einsatzleiter / Werksnotfallbeauftragter während Krisen.
  • Förderung der Umsetzung von Unternehmens- und Plattforminitiativen auf Standortebene und Teilnahme an Entscheidungsprozessen des Standortleitungsteams.
  • Überwachung der Einhaltung neuer gesetzlicher Vorgaben und aufkommender EH&S-Themen, um kosteneffiziente Einhaltung sicherzustellen.
  • Entwicklung und Implementierung einer Schulungsstrategie für den Standort, die regulatorische und operationale Risiken für alle relevanten Zielgruppen abdeckt.
  • Management der EH&S-Aspekte externer Hersteller, Lieferanten und Vertragsprogramme in Zusammenarbeit mit Beschaffung und Betrieb.

Erforderliche Qualifikationen

  • Universitäts- oder Bachelorabschluss.
  • 10–15 Jahre Erfahrung in einer Führungs- und Managementsystemrolle im Bereich EH&S.
  • Technisches Wissen in den Bereichen Luft, Wasser, gefährliche/medizinische Abfälle, Maschinensicherheit, Ergonomie, industrielle Hygiene und chemische Handhabung.
  • Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen.
  • RSPP-zertifiziert.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) in Englisch.
  • Versiert in Microsoft Office und vertraut mit J&J EH&S-Datenwerkzeugen wie CURVE.
  • Fähigkeit, Führungskräfte im Unternehmen zu beeinflussen und in einer Matrixumgebung zu verhandeln.
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung und CAPEX mit nachweislichen Ergebnissen in der Verbesserung der Sicherheitsleistung.
  • Enthusiastische, positive Einstellung und Fähigkeit, hohe Leistungen zu inspirieren.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Masterabschluss in Umweltwissenschaften, Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder einem verwandten EH&S-Bereich.
  • Erfahrung mit EH&S in der pharmazeutischen F&E oder der F&E von Medizinprodukten.
  • Kenntnisse in CAPA, EHS-Compliance, Notfallplanung, Facility Management, Risikomanagement und sicherheitsorientierter Entscheidungsfindung.
  • Erfahrung mit EHS-Daten und Datenmanagementsystemen.
  • Führungserfahrung in inklusiven und vielfältigen Teams.

Zusätzliche Informationen

  • Reise: bis zu 20% der Zeit für nationale oder internationale Reisen.
  • Erfahrung im Personalmanagement: Ja.
  • Erforderliche Erfahrung im Personalmanagement: 8–10 Jahre.

Director EH&S IM Schaffhausen Arbeitgeber: 8562-Cilag AG Legal Entity

Johnson & Johnson in Schaffhausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Sicherheit, Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Als globaler Gesundheitslösungsanbieter fördern wir eine starke Sicherheitskultur und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, das sich für Innovation und Exzellenz einsetzt, und haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.

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Kontaktdaten:

8562-Cilag AG Legal Entity Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Director EH&S IM Schaffhausen erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über unsere Unternehmenskultur und Werte informieren, um besser vorbereitet zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director EH&S IM Schaffhausen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Management von EH&S-Systemen
Regulatorische Compliance
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Wissen in Luft-, Wasser- und Abfallmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen. Das zeigt, dass du die Rolle wirklich verstehst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8562-Cilag AG Legal Entity vorbereitet

Verstehe die EH&S Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen EH&S-Anforderungen von Johnson & Johnson vertraut. Informiere dich über aktuelle gesetzliche Bestimmungen und Standards in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EH&S-Strategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Sicherheitskultur förderst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.