Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanzprüfungen und unterstütze Kunden bei Unternehmensverkäufen und -käufen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Netzwerk und über 1000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Lösungen und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens vier Jahre Erfahrung in der Finanzprüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Eight Advisory wurde 2009 in Frankreich von 8 ehemaligen Partnern von Arthur Andersen / Big4-Unternehmen gegründet und ist auf Transaction Services, Restrukturierung und Transformation spezialisiert. Heute hat Eight Advisory über 1000 Mitarbeiter (darunter 115 Partner) in Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien, den Niederlanden, den USA (New York), Spanien, Deutschland und der Schweiz. Zusammen mit dem Eight International Network, das über 650 Mitarbeiter in mehr als 20 Ländern zählt, reagieren wir auf die wachsende Nachfrage nach finanzieller Beratung von Private-Equity-Firmen, mittelständischen und großen Unternehmen sowie Investmentbanken.
Wir suchen derzeit eine ehrgeizige und gewissenhafte Person, die unserem Transaction Services-Team in Frankfurt und München als Manager/Senior Manager beitritt.
Jobanforderungen
- Durchführung von finanziellen Due-Diligence-Verfahren im Zusammenhang mit dem Verkauf und Kauf von Unternehmen und Geschäften sowie Identifizierung von relevanten Problemen, die Auswirkungen auf die Transaktion haben könnten.
- Identifizierung und Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber und Bereitstellung von Mehrwert für den Kunden durch unsere Dienstleistungen und die von uns produzierten Ergebnisse.
- Verantwortung für das Tagesgeschäft der Aufträge und fungieren als Hauptansprechpartner für die Kunden in diesem Prozess.
- Management der Erstellung von Ergebnissen, einschließlich Berichten, Präsentationen und Diskussionen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Steuerung und Anleitung von Teammitgliedern.
- Aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung (sowohl intern als auch extern) und Förderung von Thought Leadership wird erwartet und gefördert.
Um sicherzustellen, dass wir den besten Kandidaten für diese Position finden, erwarten wir von unserem zukünftigen Manager/Senior Manager:
- Ein Master-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in finanzieller Due Diligence.
- Fließend in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
- Finanzanalytische Fähigkeiten und gute Buchhaltungskenntnisse werden als Voraussetzung angesehen, ebenso wie die Fähigkeit, Zahlen zu interpretieren und in einen gut strukturierten Bericht zu übersetzen.
- Fähigkeit, wichtige betriebliche Leistungsfaktoren zu identifizieren, Cashflow-Prognosen zu erstellen und Flexibilität zu zeigen, um Kunden bei einer Vielzahl von Problemen zu unterstützen.
- Ein unternehmerisches Denken und der Wunsch, sich herausfordernden Projekten zu stellen.
- Ein Antrieb, neue Probleme praktisch und kreativ zu lösen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein großartiger Teamplayer zu sein.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereitschaft, an grenzüberschreitenden Aufträgen zu arbeiten.
Transaction Services Manager - Senior Manager Arbeitgeber: 8advisory
Eight Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt und München nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Transaction Services anbietet. Die Mitarbeiter profitieren von einer flexiblen Arbeitsweise und der Möglichkeit, an internationalen Mandaten zu arbeiten, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transaction Services Manager - Senior Manager erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie 8advisory, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei 8advisory im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei 8advisory echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von 8advisory zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transaction Services Manager - Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an 8advisory reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8advisory vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der 8advisory tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
