Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social Media Strategien und produziere fesselnden Content.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Social-Media-Agentur mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Apple-Produkte zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit vielfältigen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und Content Creation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind 8ELF, eine der am schnellsten wachsenden Social-Media-Agenturen in der Region Mittelrhein. Mit über 100 betreuten Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden dabei, digital sichtbar zu werden – durch performanten Content, Recruiting-Kampagnen, Leadgenerierung und moderne Markenauftritte. Unser Anspruch ist klar: Wir wollen nicht nur mitspielen – wir wollen den Markt in der Region aktiv mitgestalten und weiter ausbauen. Und genau dafür brauchen wir Verstärkung.
Deine Rolle
Als Social Media Manager (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und arbeitest aktiv am Wachstum unserer Kunden und unserer Agentur mit. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und setzt Content nicht nur um – du entwickelst ihn strategisch weiter.
Deine Aufgaben
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien
- Produktion von Content (Reels, TikToks, Videos) bei Kunden vor Ort
- Eigenständiger Videoschnitt (z. B. mit CapCut, Premiere Pro o. ä.)
- Erstellung von Social Media Grafiken und visuellen Inhalten
- Betreuung und Beratung unserer Kunden im direkten Austausch
- Analyse von Content-Performance und kontinuierliche Optimierung
- Einsatz moderner Tools und KI zur Content-Erstellung und -Optimierung
Das bringst du mit
- Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation oder Videografie
- Sicherer Umgang mit Sony-Kamera und iPhone
- Sehr gute Kenntnisse im Videoschnitt (idealerweise CapCut oder Edits)
- Gesprür für Trends, Storytelling und Plattformmechaniken
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden
- Führerschein und Bereitschaft für Kundentermine vor Ort
Das bieten wir dir
- Vollzeitstelle mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung
- Viel Verantwortung und Vertrauen in deine Arbeit
- Abwechslungsreiche Projekte mit unterschiedlichsten Kunden
- Ein dynamisches Umfeld mit echtem Wachstum
Zusätzliche Benefits
- Apple-Produkte – auch zur privaten Nutzung
- Poolfahrzeug für Kundentermine
- Hybrides Arbeiten (Mayen, Koblenz & Homeoffice)
- Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernzeit
- Optionales 49€ Ticket
- Jährliches Team-Offsite zur Weiterentwicklung
- Regelmäßige monatliche Teamevents
Warum 8ELF? Weil du hier nicht in Strukturen arbeitest, die seit Jahren gleich sind. Du wirst Teil eines Unternehmens, das gerade massiv wächst – mit klarer Vision: Die führende Social-Media-Agentur in der Region Mittelrhein zu werden.
Jetzt bewerben oder direkt über unsere Landingpage:
Social Media-Manager Arbeitgeber: 8ELF
8ELF ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Region Mittelrhein, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch viel Verantwortung und die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum der Agentur und ihrer Kunden mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und regelmäßigen Teamevents fördert 8ELF eine offene und kreative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Hier hast du die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das die digitale Landschaft aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media-Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Agentur und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, präsentiere ein paar kreative Ansätze für Social Media Kampagnen, die du für die Agentur umsetzen würdest. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir schätzen direkte Bewerbungen über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich jetzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media-Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige in deinem Anschreiben, warum du der perfekte Social Media Manager für uns bist und bringe eigene Ideen ein, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unserer Vision begeistert.
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media und Content Creation. Zeige uns, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Landingpage. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8ELF vorbereitet
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über 8ELF. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere den Content und überlege, wie du deren Strategien verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Content erstellt, analysiert und optimiert hast. Konkrete Erfolge und Zahlen können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe Ideen für mögliche Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, welche Trends du nutzen könntest und wie du die Markenpräsenz der Kunden stärken würdest. Kreativität ist ein Schlüssel zu dieser Position!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
