Junior Change and Training Manager

Junior Change and Training Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Change- und Transformationskonzepte in spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Junge Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen oder BahnCard, flexible Arbeitsmodelle.
  • Weitere Informationen: Mentoring und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache echten Unterschied in Veränderungsprozessen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder vergleichbar; Erfahrung im Change-Management von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Uns

8knots ist eine Consulting-Boutique für SAP-Projektmanagement und IT-Transformationen.

Wir arbeiten dort, wo Technologien, Organisationen und Entscheidungen zusammentreffen und wo genau deshalb Klarheit gebraucht wird.

Unser Systemic Delivery Ansatz verbindet IT-Beratung mit systemischer Klarheit.

Wir strukturieren Programme, unterstützen Führung und machen Zusammenarbeit wirksam.

  • Deine Rolle
  • Als Junior Change & Training

Manager: in unterstützt du Transformationsprogramme dabei, Veränderung arbeitsfähig zu machen.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Organisation, Führung und Kommunikation und sorgst dafür, dass strategische Vorhaben im Alltag verstanden, getragen und umgesetzt werden.

Dabei geht es nicht um Change als Begleitdisziplin, sondern um Wirkung im

System: Orientierung schaffen, Spannungen sichtbar machen und Führung in Veränderungssituationen unterstützen.

  • Deine Aufgaben
  • Gestaltung und Umsetzung von Change- und Transformationskonzepten in SAP- und IT-Programmen
  • Unterstützung von Führungskräften und Teams in Veränderungssituationen
  • Übersetzung strategischer Zielbilder in klare, anschlussfähige Kommunikation
  • Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Workshops, Dialog- und Entscheidungsformaten
  • Analyse von Stakeholdern, Interessen und organisationalen Dynamiken
  • Aufbau und Pflege von Kommunikations-, Change- und Enablement-Roadmaps
  • Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Programmleitungen
  • Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Change-Management-, Transformations- oder Beratungsumfeld
  • Alternativ Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Kontext mit starkem Fokus auf Kommunikation und Organisationsarbeit
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Power Point, Excel und Word) Interesse an SAP- und IT-Transformationen (Vorerfahrung von Vorteil, kein Muss)
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit (ca. 25 %)
  • Klare Kommunikation, Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit Dynamik und Unsicherheit
  • Was wir dir bieten
  • Mitarbeit in einem jungen, erstklassigen Boutique-Unternehmen
  • Anspruchsvolle IT- und Transformationsprojekte bei namhaften Kunden
  • Leistungsorientierte Vergütung mit Bonusanteil
  • Firmenwagen oder Bahn Card 100 (1. Klasse)
  • Enge fachliche Begleitung, Mentoring und systemische Weiterentwicklung
  • Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil
  • Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung
  • #J-18808-Ljbffr

Junior Change and Training Manager Arbeitgeber: 8knots GmbH

8knots ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Du erhältst nicht nur die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung unserer Büroabläufe in Hanau mitzuwirken, sondern profitierst auch von flexiblen Arbeitsmodellen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Entwicklung, sodass du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kannst.

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Kontaktdaten:

8knots GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Change and Training Manager erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie 8knots GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei 8knots GmbH im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei 8knots GmbH echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von 8knots GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Change and Training Manager mit Bravour zu bestehen

Change-Management
Transformationskonzepte
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Analyse
Workshop-Moderation
Organisationsdynamik
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an 8knots GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8knots GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der 8knots GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.