Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung von E-Commerce-Projekten und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Ambitionierte E-Commerce Agentur mit einem tollen Team von 35 Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Respekt, Loyalität und humorvollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Einkaufen von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und 1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
Als Junior Projektmanager unterstützt Du bei der Planung und Steuerung unserer E-Commerce-Projekte und bist eine wichtige Schnittstelle zwischen Entwicklung und Kunden. Gemeinsam mit unseren Shopware-Architekten arbeitest Du in Workshops an Kundenanforderungen und lernst, welche Vorgehensweise (Scrum oder Wasserfall) am besten geeignet ist. Du wirkst bei der Ressourcenplanung mit, unterstützt beim Aufbau passender Teams und übernimmst zunehmend Verantwortung in der Kundenkommunikation. Dabei behältst Du Deadlines und Budgets im Blick und trägst dazu bei, Projekte erfolgreich umzusetzen. Auch in herausfordernden Situationen bleibst Du strukturiert und unterstützt dabei, praktikable Lösungen für alle Beteiligten zu finden. Du arbeitest gerne mit Menschen, motivierst Dein Umfeld und entwickelst ein gutes Gespür für erfolgreiche Zusammenarbeit.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Mitarbeit an der Organisation, Koordination und Nachbereitung von E-Commerce-Projekten
- Unterstützung bei der Analyse und Ausarbeitung von Kundenanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden
- Mitverantwortung für Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele
- Regelmäßiges Reporting an den Head of Project Management
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Bezug
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, idealerweise mit Kenntnissen im E-Commerce
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Engagement sowie Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Das bieten wir Dir:
- Ein erfahrenes Projektmanagement-Team, das Dich strukturiert einarbeitet
- Spannende Projekte im E-Commerce-Umfeld
- Direkte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Moderne Arbeitsumgebung (Homeoffice-Option, Wunsch-Hardware, Fitnessangebote)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit klarem Teamfokus
Über uns:
Als ambitionierte E-Commerce Agentur, mit rund 35 wunderbaren Menschen an Bord, gestalten wir das digitale Einkaufen von morgen. Im deutschsprachigen Raum betreuen wir marktführende Onlineshops wie Zalando, KoRo oder Wöhrl. Werde jetzt Teil und hilf mit, das Internet jeden Tag ein bisschen schöner, besser und schneller zu machen. Was uns ein kleines bisschen anders macht: Bei uns darfst Du so sein, wie Du wirklich bist! Unser höchstes Gut ist unser wertschätzendes Miteinander und die sehr angenehme Atmosphäre – bei uns ist Arbeit nicht gleich Arbeit. Respekt & Loyalität, herzliche & humorvolle Kollegen, faire & coole Benefits sorgen für das Gefühl, Montagmorgen gerne aufzustehen.
Junior Projektmanager (all genders) Arbeitgeber: 8mylez GmbH
Als Junior Projektmanager in unserer E-Commerce Agentur erwartet Dich ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Arbeitsumgebung, die Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Du arbeitest in einem engagierten Team, das spannende Projekte mit marktführenden Onlineshops umsetzt und erhältst direkte Einblicke in die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Unsere Unternehmenskultur fördert Respekt, Loyalität und Humor, sodass Du gerne zur Arbeit kommst und Dich in einem positiven Umfeld entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Junior Projektmanager.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an digitalen Geschäftsmodellen fasziniert. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und wirklich zu uns passen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Projektmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8mylez GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Projektmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Projekt- oder Prozessmanagement dir helfen können, die Aufgaben zu meistern, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den verwendeten Methoden (Scrum oder Wasserfall) stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast. Da die Position enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
