Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere einzigartige Onlineshops für große Marken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das führende B2C und B2B Kunden betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein individuelles Gehaltssystem.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das sauberen Code und hohe Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung mit Shopware, PHP, Symfony und vueJS.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßiges Feedback und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Senior Shopware Developer betreust Du gemeinsam im Team unsere größten Kunden. Dazu gehören bekannte B2C Brands, B2B Marktführer & Hidden Champions. Wir müssen Dir nicht mehr viel über Shopware Entwicklung erzählen - egal ob Storefront oder Administration - Du kennst den Tech-Stack, Du liebst den Tech-Stack und Du weißt schon, was zu tun ist. Bei besonders kniffligen Aufgaben stehen Dir unsere Architekten zur Seite. Aber auch Du hilfst gerne mal mit Rat und Tat Deinen Kollegen weiter, wenn sie den Code vor lauter Buchstaben nicht sehen. Egal, ob Du den Full-Stack-Ansatz verfolgen oder Dich auf Front-, bzw. Backend spezialisieren möchtest - bei uns kannst Du Dich nach Deinen Vorlieben und Skills entfalten. Nichts geht über sauberen Code und die höchstmögliche Qualität. "Dirty" darf's schon einmal sein, aber bitte nicht im Code.
Du bist jemand, der einfach richtig geilen Scheiß machen will? Dann schließ Dich uns an! Worauf wartest Du? :)
TätigkeitenDiese Aufgaben warten auf Dich:
- Planung, Erstellung & Weiterentwicklung von einzigartigen Onlineshops
- Implementierung & Umsetzung von Layouts und vorhandenen Designs UND/ODER
- Umsetzung komplexer Funktionen, Schnittstellen & Erweiterungen
- Entwicklung von innovativen Ideen für den eCommerce
- Erkunden und Lernen von modernen Webtechnologien
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung mit Shopware, PHP, insbesondere Symfony & vueJS
- Spaß und Leidenschaft am Programmieren
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einen Sinn für Qualität
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Ein individuelles Ziel- und Gehaltssystem (Boni, Firmenwagen & Co.)
- Regelmäßiges Feedback, Förderung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Viel Freiraum für Kreativität und eigene Ideen
- Deine Wunsch-Hardware
- Moderne Büros und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
Erster Call (ggf. Testaufgaben), Video-Interview, Triff das Team.
Senior Shopware Developer Arbeitgeber: 8mylez GmbH
Kontaktperson:
8mylez GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Shopware Developer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Shopware und eCommerce! Teile deine Projekte oder Beiträge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Shopware-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse über PHP, Symfony und Vue.js in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein kreativer Denker.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Shopware Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Shopware Developer gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Shopware-Entwicklung und deine Erfahrung mit den geforderten Technologien wie PHP, Symfony und Vue.js betont. Zeige, wie du zur Qualität und Kreativität des Teams beitragen kannst.
Präsentiere deine Projekte: Füge deinem Lebenslauf eine Liste von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Shopware-Entwicklung demonstrieren. Beschreibe deine Rolle in diesen Projekten und die Technologien, die du verwendet hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da technische Interviews häufig Teil des Auswahlprozesses sind, bereite dich auf mögliche Fragen zu Shopware, PHP und anderen relevanten Technologien vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8mylez GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da Du als Senior Shopware Developer tiefgehende Kenntnisse in Shopware, PHP und modernen Webtechnologien benötigst, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für sauberen Code
In der Position wird Wert auf sauberen Code gelegt. Bereite Dich darauf vor, über Deine Ansätze zur Code-Qualität zu sprechen und wie Du sicherstellst, dass Dein Code wartbar und effizient ist. Vielleicht hast Du auch ein paar Best Practices, die Du teilen kannst.
✨Sei bereit, Deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Da Du im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen Du anderen geholfen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass Du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige Interesse an den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie Du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.