Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Anbieter von innovativen Automatisierungslösungen, besetzen wir am Standort Stuttgart die Position Automatisierungsingenieur (m/w/d). AUFGABEN Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SPS-Steuerungen sowie den zugehörigen Bedien- und Visualisierungssystemen Eigenständige Softwareerstellung und Inbetriebnahme komplexer Standard- und Sondermaschinen direkt vor Ort Ausarbeitung technischer Unterlagen, inklusive Funktionsbeschreibungen und Dokumentation der erstellten Programme Mitwirkung an Entwicklungsprojekten – von der ersten Prototypenphase bis hin zur Serienfertigung Enge Abstimmung mit den Abteilungen Projektierung und mechanische Konstruktion zur optimalen Integration der Automatisierungslösungen Unterstützung des Service-Teams bei Fragen rund um die Steuerungssoftware und deren Anpassung ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik, alternativ Fachausbildung zum Techniker Sehr gute Kenntnisse in TIA Portal / Siemens Step 7 Mehrjährige Erfahrung in Hochsprachen- und Oberflächenprogrammierung (SCL, FUP, KOP), Kenntnisse in AWL wünschenswert Erfahrungen im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau, Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Hohe Gestaltungsfreiheit bei der Organisation der eigenen Arbeit Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander Leistungsorientiertes Gehalt kombiniert mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen Spannende Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8R.de .
Automatisierungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: 8R
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Embedded Systems Softwareingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Remote-Anteilen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, einer freundlichen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
