Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung der Customer-Data-Platform und optimiere Prozesse im Marketing.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Mobilitätsbereich mit starkem Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, attraktive Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Informatik und über 4 Jahre Erfahrung in Marketing-Technologien.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem Unternehmen mit starker Marke und Renommee im Bereich der Mobilität in Deutschland, suchen wir für den Standort München einen Marketing Data Platform Consultant (m/w/d).
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
- Verantwortung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Customer-Data-Platform (Tealium) eng verzahnt mit dem weiteren Ökosystem der Marketingtechnologie.
- Expertenfunktion für die kontinuierliche Optimierung der Plattformnutzung, u. a. durch Best Practices, Automatisierungsmöglichkeiten und das Testen neuer Funktionen.
- Gestaltung effizienter und nutzerfreundlicher Prozesse und Workflows rund um die Plattform an der Schnittstelle zwischen Marketing, IT und Datenmanagement.
- Enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen zur Begleitung strategischer Initiativen und erfolgreichen Umsetzung datengetriebener Use Cases.
- Unterstützung des Marketingteams durch Schulungen, Beratung und praktische Anleitungen zur optimalen Nutzung der Plattform.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehr als 4 Jahre Erfahrung im Einsatz, Ausbau oder Management von Marketing-Technologien.
- Fundierte Kenntnisse in Digital Analytics/Tracking, Programmatic Advertising und Suchmaschinenmarketing und Erfahrung mit Customer-Data-Plattformen (z. B. Tealium, Google Marketing Platform).
- Analytisches Denken, technisches Verständnis und die Fähigkeit, Anforderungen in Lösungen zu übertragen.
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Hands-on- und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Tätigkeit in einem schlagkräftigen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitsgestaltung und Arbeitszeiten durch hybrides Arbeiten, sowie ein modernes Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung. Attraktive Vergünstigungen, u. a. Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Mitarbeiterangebote. Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Inhouse Marketing Technology Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: 8R
Kontaktperson:
8R HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse Marketing Technology Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Marketing Technology Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Marketingtechnologie durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit der Stelle als Marketing Technology Consultant zusammenhängen. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8R vorbereitest
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit der Customer-Data-Plattform, insbesondere Tealium, vertraut. Überlege dir, wie du Best Practices und Automatisierungsmöglichkeiten in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie optimiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Marketing-Technologien erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Kommunikation und Teamarbeit sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.