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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei SAP-Transformationsprojekten und Optimierung bestehender Systeme.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Softwareunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50 % Homeoffice und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Lösungen und arbeite in einem agilen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater und Kenntnisse in mindestens einem Modul.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit exzellenten Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Enterprise Information Management, suchen wir in der Region Konstanz einen SAP Consultant (m/w/d).
AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung bei SAP-Transformations- und Migrationsprojekten (z. B. ECC → S/4HANA, RISE with SAP)
- Analyse und Optimierung bestehender SAP-Systeme, Daten- und Prozesslandschaften
- Mitarbeit in Workstreams (z. B. FI/CO, MM, SD, QM, PP) sowie Integration von Non-SAP-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT, von der Planung bis zum Go-Live
- Sicherstellung von Prozessqualität, Dokumentation und Anwenderschulung
ANFORDERUNGEN
- Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater oder SAP-Inhouse-Berater
- Kenntnisse in mindestens einem Modul (FI/CO, MM, SD) und Verständnis der SAP-Gesamtlandschaft
- Erfahrung mit Datenmigrationen und Schnittstellen
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
BENEFITS
- Tätigkeit in einem international erfolgreichen Softwareunternehmen
- Flache Hierarchien und ein agiles, innovatives Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8R.de.
SAP Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: 8R
Kontaktperson:
8R HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Consultants in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP-Consultants recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du kannst und was du bringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, die Dinge voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Consultant passt. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf SAP-Transformationsprojekte oder spezifische Module wie FI/CO oder MM. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8R vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den verschiedenen SAP-Modulen vertraut, insbesondere mit FI/CO, MM, SD und den neuesten Entwicklungen wie S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Beitrag zu früheren Projekten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT gefordert ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Lösungen zu finden.
