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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Migrationsprojekte und manage komplexe Kundenanforderungen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Enterprise Information Management.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeitsumfeld, individuelle Weiterbildung und attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite international mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Softwarelösungen im Bereich Enterprise Information Management, suchen wir in der Region Konstanz einen Senior Projektleiter SAP Migration (m/w/d).
AUFGABEN
- Erfolgreiche Leitung von großen und komplexen Kundenprojekten im Bereich Datenmigration oder SAP S/4HANA Transformation in der DACH-Region und den USA
- Sicherstellung eines hochwertigen Projektmanagements, von Projektplanung bis zur -steuerung
- Professionelles Stakeholdermanagement und Gewährleistung eines effektiven Change-Managements
- Durchführung von Issuetracking und Risikomanagement
- Erstellung und Überprüfung der Projektdokumentation
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einem ähnlichen Bereich
- Mehr als 8 Jahre Projekterfahrung im Bereich SAP, vorzugsweise Datenmigration oder Transformationsprojekte
- Strukturierte und logische Darstellung von komplexen Sachverhalten und Ergebnissen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on Mentalität und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
BENEFITS
- Spannende Projekte bei internationalen Kunden und global agierenden Partnern
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team mit Hands-on-Mentalität
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Umfeld
- Flexible Arbeitsmodelle (hybrid) und internationale Projektmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits
Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8R.de.
Senior Projektleiter SAP Migration (m/w/d) Arbeitgeber: 8R
Kontaktperson:
8R HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter SAP Migration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP Migration überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und Change-Management unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele interessante Projekte, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter SAP Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mehr als 8 Jahre Erfahrung im Bereich SAP? Super! Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor. Zeig uns, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8R vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Stakeholdermanagement und Risikomanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du auch komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
