Vertragsmanager (m/w/d)

Vertragsmanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verträge erstellen, prüfen und verhandeln sowie Risikoanalysen durchführen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Kommunikations- und Nachrichtentechnik.
  • Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Hochinnovatives Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Lösungen im Sicherheitsbereich und gestalten Sie die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Contract Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Klienten, einem führenden Unternehmen für die Entwicklung modernster Lösungen im Bereich Kommunikations- und Nachrichtentechnik, suchen wir für die Standorte Stuttgart und München einen Vertragsmanager (w/m/d).

AUFGABEN

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Entwicklungs-, Rahmen- und Serviceverträgen
  • Durchführung von Risikoanalysen sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
  • Verantwortung für Nachtrags-, Änderungs- und Claim-Management
  • Beratung bei vertragskaufmännischen Fragestellungen sowie Angebotsprozessen
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Finance, Compliance und Recht
  • Verhandlung komplexer Verträge mit nationalen und internationalen Partnern

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Contract Management
  • Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Preisrecht von Vorteil
  • Technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Themenfeldern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

BENEFITS

  • Arbeiten bei einem Marktführer für hochmoderne Anwendungen im Sicherheitsbereich u.a. für Forschung und industrielle Elektronik
  • Tätigkeit in einem hochinnovativen und technisch führenden Umfeld an der Grenze des technisch Machbaren
  • Attraktives Work-Life-Balance Paket
  • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@8R.de. Wir freuen uns auf Ihr Interesse!

Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: 8R

Unser Klient ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kommunikations- und Nachrichtentechnik, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Standorte Stuttgart und München zeichnen sich durch eine inspirierende Kultur aus, die Kreativität und Teamarbeit fördert, während die Mitarbeit an hochmodernen Sicherheitslösungen spannende Herausforderungen und einen bedeutenden Beitrag zur Industrie ermöglicht.

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Kontaktdaten:

8R Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertragsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Vertragsmanagement überzeugend präsentierst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen des Unternehmens. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Firma interessierst, hebt das deine Chancen erheblich.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsprüfung
Vertragsverhandlung
Risikomanagement
Nachtragsmanagement
Änderungsmanagement
Claim-Management
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Vertragsmanager interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Contract Management hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Verträge verhandelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 8R vorbereitet

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den verschiedenen Arten von Verträgen vertraut, die du in der Position als Vertragsmanager bearbeiten wirst. Lies über Entwicklungs-, Rahmen- und Serviceverträge, um im Interview gezielt Fragen dazu beantworten zu können.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, übe deine Verhandlungsstrategien im Vorfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Analysiere Risiko-Management

Sei bereit, über Risikoanalysen zu sprechen. Informiere dich über gängige Methoden zur Risikobewertung und überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast. Das zeigt dein analytisches Denken.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei klar und präzise in deinen Antworten und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.