Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unserer Mandanten.
- Unternehmen: Eine familienfreundliche Steuerkanzlei mit 5 Standorten und über 80 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Geschenke an besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Wertschätzende Du-Kultur, persönliche Weiterbildung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Qualifikationen: DATEV-Kenntnisse und Engagement für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum wir?
Unsere Steuerkanzlei arbeitet mit Herz, Verstand und den besten Mitarbeitern. Als Experte für Steuerrecht und Digitalisierung bieten wir unseren Mitarbeitern ein sicheres berufliches Zuhause gerne bis zum Renteneintritt. Damit wir diesen Anspruch sicherstellen können und auch in Krisenzeiten solide aufgestellt sind, setzen wir auf ein gesundes Wachstumskonzept. Wir sind stolz mit bereits 5 Standorten und 80 Mitarbeitern diese Sicherheit bieten zu können.
Die familiäre Du – Kultur unserer Kanzlei bietet unseren Mitarbeitern ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob beruflich oder privat: Wir haben immer ein offenes Ohr für jeden Kollegen und unterstützen uns gegenseitig. Die freie Einteilung der Arbeitszeit sowie Gleitzeit und Homeoffice für jeden Mitarbeiter lassen sich gut mit familiären Erfordernissen vereinbaren. Unsere Bezahlung ist selbstverständlich überdurchschnittlich. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeigt auch unsere aktuelle kununu Bewertung. Mit 4,6 von 5 möglichen Sternen gehören wir zu den Top Arbeitgebern der Branche.
Dein Aufgabenbereich
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unsere Mandanten
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
- Korrespondenz mit den Mandanten sowie zuständigen Stellen und Behörden
Wir bieten Dir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsplätze, wöchentlicher Obstkorb, Getränke frei
- Mobiles Arbeiten möglich
- Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
- Qualifizierte Weiterbildung mit persönlichem Coaching
- Förderung und Unterstützung persönlicher Weiterbildungswünsche
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern sowie Geschenke an Geburtstagen, Jubiläen und Weihnachten
Work-Life-Balance?
Wir reden nicht nur davon: Bei uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelebte Kultur.
Du entscheidest über deine Arbeitszeiten: Egal ob du um 6.00 Uhr anfangen oder von mittags bis spät abends arbeiten möchtest oder gemeinsam mit den meisten Kollegen in der Kernarbeitszeit vor Ort bist. Das entscheidest du. Auch das Arbeiten am Wochenende ist möglich, wenn du unter der Woche z.B. Zeit für deine Kinder / Familie benötigst.
Komm zu uns ins Team! Wir freuen uns und warten auf dich!
Hast Du Fragen?
Thessa Haase
HR Managerin
E-Mail: Telefon / WhatsApp: 0151 /
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen Arbeitgeber: 900 Grad Steuerberatung
Unsere Steuerkanzlei bietet nicht nur ein sicheres berufliches Zuhause, sondern auch eine familiäre Du-Kultur, die ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung unterstützen wir unsere Mitarbeiter in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und unsere Top-Bewertung auf kununu zeigen, dass wir ein hervorragender Arbeitgeber sind, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Steuerbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Da wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legen, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und ein wertschätzendes Miteinander sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vor. Zeige, dass du nicht nur die gesetzlichen Bestimmungen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit DATEV hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da wir bei StudySmarter Gleitzeit und mobiles Arbeiten anbieten, ist es hilfreich, wenn du im Gespräch erwähnst, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um sowohl berufliche als auch private Verpflichtungen zu erfüllen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in / Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) - mit DATEV-Kenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Steuerkanzlei und ihre Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine DATEV-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du zu dieser Kanzlei passen würdest. Betone deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei 900 Grad Steuerberatung vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinen DATEV-Kenntnissen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Mache dich mit der Kanzlei und ihren Werten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Kultur und die Philosophie der Kanzlei verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Kanzlei. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur.
